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员工离职报告12篇(最聪明的一种员工离职报告)

2023-03-02 13:14:00工作报告

员工离职报告12篇(最聪明的一种员工离职报告)

  下面是范文网小编整理的员工离职报告12篇(最聪明的一种员工离职报告),供大家参阅。

员工离职报告12篇(最聪明的一种员工离职报告)

员工离职报告1

尊敬的公司领导:

  大家好!我是XX系的XX。我已经在贵公司工作将近一年了。非常感谢大家的培养和关心,也感谢各位同事的关心和帮助。可以说这是我工作以来最开心的一天。很高兴在这么好的公司工作学习,遇到这么好的领导。很想留在项目部,但是生活总是很无奈。最近家里有急事,不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行,只好向公司申请辞职。不过请放心,XXX数据已经基本整理完善,最后我会做好数据的交接工作。希望领导能尽快给予理解和回复,不胜感激!

员工离职报告2

尊敬的公司领导:

  你好。

  出于很多个人原因,经过深思熟虑,我郑重向公司高层提出辞职请求。

  首先,我在贵公司工作了几个月,收获很大。在领导和同事的帮助下,我掌握了很多非专业知识,开阔了眼界,增加了阅历。

  其次,公司工作氛围很好,同事努力,领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。

  无奈之下,我提出辞职。客观原因是我家要搬到xx市xx区。上班真的不方便。每天都有将近一个半小时的路程。如果再遇到天气不好,堵车,工作时间真的很难保证。而且如果加上夜班和夜班,回家的路上有很多不便。除了客观原因,主观原因是觉得自己能力有限,对剧本写作的掌握似乎不够。从事小说、散文、报告写作多年,但第一次尝试剧本,给公司带来的不便请谅解。也许是我的天赋比较笨,很难跟上公司工作运营的节奏。因此,为了不给领导增加负担和麻烦,拖累同事,特提交辞职报告。

  最后,祝公司生意兴隆,发展更好。

  xxx

  时间:

员工离职报告3

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。我从20xx开始在这个单位工作,期间受到了你们领导的很好的照顾。我想表达我深深的谢意。

  感谢公司对我的培养和长期的关心。和你在一起的这段时间,我学到了很多知识,也学到了很多为人处事的道理。我为自己年纪小,缺乏社会经验,给领导带来了一年多的困扰,深感惋惜。真心希望领导不要放在心上。

  现在因为个人原因,不能继续在公司工作,离开公司就更惨了!祝我们公司事业有成,前程似锦。

  请领导批准!

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告4

各位领导:

  在酒店工作三年,对酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...

  在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

  人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,王总,你这么通情达理,不仅为我认真权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给了我各种便利和一定的补偿。真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说“谢谢你,王总”!

  高先生,在此,祝您事业不断进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,衷心祝愿您今后的人生旅途一帆风顺。

  我在此交流

敬礼!

  辞职人员:

员工离职报告5

各位领导:

  您好,我的工伤事故已经严重影响了我的工作,我已经不能胜任这份工作了。我怀着忐忑不安的心情写这份辞职报告。

  根据规定,虽然我的工伤事故已经得到处理,但公司并没有对我的工伤事故逃避责任,我现在对工伤事故的处理结果没有意见,但是工伤事故发生后,我的工作和办公环境发生了显著的变化。我已经完全失去了以前对这份工作的信心和动力。虽然公司没有明确要求我辞职,但为了不影响我的职业发展,我希望我能在更好的环境下工作,为公司找到更多合适的人。经过慎重考虑,我觉得应该换个工作环境。

  辞职人:xxx

  日期:20xx.x.xx

员工离职报告6

尊敬的主席:

  您好!

  很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

  不知不觉在上海公司快一年了(去年5月入职)。在公司近一年的工作中,在集团公司领导的培养和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了眼界,锻炼了能力,学到了很多知识。我非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。现在,我决定离开。也许会更好。

  我考虑辞职已经有一段时间了。公司的环境对员工非常关爱和保护。鉴于我的性格,可能很难在公司提升自己,成长为独立专家。我很清楚自己的性格倾向。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。

  也许我应该提前一个月向你提交我的辞职报告。还好手头工作不多,一个星期就够交了。希望所有应该处理的事情,都能在3月10日前处理妥当。我马上就要离开公司了。最后一段时间,我会做好所有的交接工作,正常上班,等待你的回复和处理。今年的工作可能很难找。如果我能有更多的时间找工作,我将不胜感激!

  离开这家公司,我充满了愧疚和遗憾。我不负公司的期望,不负你们对我的关心和爱护。可惜我无法体验威海奔腾的发展和未来的辉煌,无法分享你的喜怒哀乐,无法聆听你的教诲,更遗憾我什么都留不住。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝各位领导和同事身体健康、幸福、平安、幸福!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  XX年7月6日

员工离职报告7

亲爱的主管和经理:

  你好

  在酒店工作一段时间后,酒店的业务知识和专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。酒店的环境对服务员非常照顾和保护(至少对我们个人的利益而言)。鉴于我的性格,在酒店提升成长或者提升自己都是一个切入点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。

  最近酒店工作人员变化很大,交接可能需要一段时间。希望能尽快完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大,我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。

  我希望当我提交这份辞呈时,我不需要解释原因。但是已经决定了,留下来会让我最后更难离开。谢谢最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!

  出于某种原因,我无法继续在酒店工作。我打算一个月后离开酒店。请批准退房程序。

  员工辞职报告3首先感谢公司培养我两年,感谢哥哥对我的支持和爱护,感谢Moto财智所有的兄弟姐妹对我工作的关心。

  今年6月15日,我工作了两年,通过两年的市场培训,我成长了很多。我非常感谢公司给我的机会。但是因为上学晚,比同龄人慢了一拍,所以一直想找个更好的机会实现人生目标。之所以坚持到现在,是想在为公司服务两年后,重新找回自己的梦想。现在有机会等着我去实现,不能错过幸运之神给我的安排。如果说我为什么要离职,我觉得大部分都是我自己的原因。经过今年近半年的反思,我再也不能浪费青春,消耗公司的资源。所以,从今年开始,我想在这短短的时间里写一些满意的文章,不管别人怎么看,但这一年我一直在努力,不想浪费时间。

  我给你写辞职信的原因是因为我害怕我们之间会发生争吵。以你的脾气和我的性格,我想我只能这样和你交流了。在我离开之前,我需要和你交流两件事。谢谢!衷心祝愿:工作愉快,万事如意!

申请人:

日期:

员工离职报告8

亲爱的总统:

  我怀着复杂的心情写这封信。多亏你对我能力的信任,我才得以加入银行,并在短短两年内获得了许多机会和挑战。在银行工作两年后,我学到了很多知识,积累了一些经验。对此我深表感谢!

  由于个人原因,不允许申请,希望今年xx正式离职。

  对于给银行带来的不便,我深表歉意。但同时也希望领导能对我的个人现实表示同情,考虑批准我的申请。

  我在此交流

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告9

各位领导:

  很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

  来公司快两年了。在过去的两年里,我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里,我有欢笑,有泪水,有收获。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。

  但是最近觉得自己不适合这份工作,也想换个环境。我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候,公司就开始新的项目,公司所有的后续工作都很重视下一步。也是考虑到公司在这个项目中安置的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我而导致决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。

  公司上班的日子不多了,我就好好上最后一班,做好工作交接,尽量让项目均衡过渡。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的尊重和教导,舍不得同事之间的真诚和友好。

  短短两年,我们公司发生了很大的变化,很遗憾不能为公司辉煌的'未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

  我在此交流

  致敬

  申请人:

员工离职报告10

尊敬的陈校长:

  您好!

  据屈直说,我已经在公司呆了几个月了。在这几个月里,虽然我的工作并不完美,但在公司同事的帮助和协助下,尤其是你们的信任和支持下,我也要求自己做到最好,每一份工作都是用自己的努力来对待的。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。

  但是犹豫再三,我还是写了这封信。

  我要离开公司了!

  虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。

  你也知道,虽然我是女生,但我不是一个怕吃苦的人。让我感到尴尬的是,身体不好已经成为我这次离开公司的原因。虽然我的问题不大,医生也多次叮嘱我要好好休息,但我还是要认真对待。众所周知,一份好的工作对一个女孩来说很重要,但健康的身体是一切的根源。

  我是一个理性现实的人。虽然事业进步也是我的梦想,但我不敢为青春而战。健康对我来说真的比什么都重要。以我现在的身体状况,已经不能胜任你给我的工作,所以我不想为难自己,更不想为难你和公司。我必须离开。我真的需要休息一段时间,我不想在我这个年纪有这样那样的隐疾。虽然我知道这个理由对别人来说不算什么,但对我来说真的很重要,希望你能理解和理解。

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告11

各位领导:

  你好,首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。因为我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前进,让我由衷的感激。

  我在前台的一举一动都代表着酒店,但在这一年里,我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思,辞职信的主要原因如下:

  一、把自己工作的操作机械化,不要创新求异。

  二、工作疏忽,积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。

  三、自我调节能力差,情绪严重。

  四、缺乏销售意识和技能,客房入住率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏沟通和信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革后,责任缺失,没有及时的数据统计和管理。

  我知道这个时候领导很难申请,我深表歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能批准!

  申请人:xx

  日期:xx

员工离职报告12

尊敬的公司领导:

  从 20xx年初至今,在公司工作两年的时间里,得到了各位同事的多方帮助,在此我非常感谢各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大 家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处, 如何与客户建立良好关系等方 面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充 实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! !

  在经过 20xx年下半年的时间里,公司给予了很多好的机会,让自己学习做市场方面的 运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身 感有愧公司的两年的培养。

  所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司 提出辞职,望公司给予批准。

  xxx