文艺学生会工作计划模板6篇(学生会文体部的工作计划范文大全)
工作计划对大家来说是利大于弊，可以将大家常常忽略的问题落实于纸上，时刻提醒自己，你还在惆怅相关的工作计划怎么写吗？下面是范文网小编整理的文艺学生会工作计划模板6篇(学生会文体部的工作计划范文大全)，供大家参考。
本学期，文艺部将开展丰富多彩的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并积极配合主席团及各部门做好各项工作，我们的工作计划如下：
一、招新
由于本学期有部分干主动退出文艺部将再吸纳优秀人才，补充新鲜血液。我们将在最短的时间内去发掘舞蹈队的人才，重新组合舞蹈队和礼仪队，并加强干事的责任感
二、参加学校活动，争取得到好成绩
学院本学期的活动（如十佳主持人大赛，舞林大赛，十佳歌手大赛等）是我们展示自己风采的大舞台，树立我分院良好形象，我们将倾尽所能将一个魅力四射的国际教育分院展现在全院师生面前，力争在有限的条件下取得最好的成绩。
三、活动计划
文艺部计划在四月举行本分院的十佳歌手大赛，不仅娱乐生活还能挖掘文艺人才。具体事宜将做出详细计划并实施
本学期文艺部的工作在时间上比较密集，难度高。我们将尽心尽力做好每一件事情、每一项工作，只要我们努力了，付出了，文艺部在这一学期的工作都能顺利完成.
新的年委换届拉，从以前不大喜欢年委活动，到消失，再到默默的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的很多，也有很多要学习的地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易开始，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。
xx文艺部，从当初刚入学的x个小女生，到我们现在的3个大老爷们，我自己觉得也有点惊讶，但是，我还是相信我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。
听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参加活动的一些因素，但是makealist，永远是bestpolicy、、
（以下工作计划包括学生会下放的各种工作
1、主持人大赛
x月x日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参加，学生会把这个任务下放给拉我，让我带着x个x级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，希望在10号的比赛里能赛出好成绩、、
2、新年委的一次集体活动
为拉增加生活中的感情和交流，初步决定选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年级经费的赞助当然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个0、01元、
3、乐器大赛
这个按学生会的安排，由黎德麟和包文先负责，具体的工作安排，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些帮助、、
时间大概是x月~x月之间，要看校学生会的具体文件、、
4、助班欢送会
这个是我们文艺部的重点工作。
基本思路如下
1、x月份开始和各班班长联系，确认大多数助班的归校时间、
2、x月份开始起草具体计划、
3、和xx年委其他各部门，以及科协合作，争取做好这次晚会。
大概的时间应该定在x月中、、
以上呢就是我们文艺部的工作安排，希望能和大家一起顺利的走过xx年的上半年。
一、招新目的
为了保证我系团总支文娱部会有新鲜的血液注入，部门有足够高素质的人力资源，能够有效地开展工作，实现干部的新老交替，充分发挥学生的主体作用。
二、招新细则
（一）招新对象
湖南安全技术职业学院经济贸易系20xx级全体新生
（二）招新要求
1、自觉遵守团总支各项规章制度
2、工作积极、责任心强、能吃苦耐劳
3、有一定的组织能力，具有团队合作精神
4、个人形象良好，心理健康，积极向上
5、有一定文艺基础者优先
（三）招新人数
根据上一学年文娱部的工作情况，并结合下一学年工作计划，本次招新人数约为：8——11人
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点，进行报名登记。初步筛选之后，进行面试，并初步了解其性格倾向。
（五）招新地点及时间
时间：初步定在9月底至10月初
地点：待定
（六）招新流程
（1）前期宣传：下达各班教室、寝室进行宣传，发放报名表
（2）报名面试阶段
（3）审核确定人员名单
（4）召开新一届团总支文娱部新干大会
（5）对新一届文娱部成员进行培训
（七）招新负责人：张鸿丹、徐晶燕、贺佳嘉
（八）招新注意事项
（1）招新竞聘采取自愿平等原则
（2）招新事项将严格遵照学院招新制度进行
（3）参与其他部门面试，若有不适合其部门，而符合我部门要求者，我部门对其发出邀请
（4）录用之后的1个月内为实用期，由系全体同学进行监督，如其不适合在文娱部发展，文娱部有权对其录用人员进行离职或调离
（5）新干由团总支统一发放工作证
团内各部门相互合作奠定使者团的发展基础，为了确保使者团能做好自我工作，更具特色的开展活动，我们策划部作出如下工作计划：
内部计划
一、纳新：
给使者注入新鲜空气，让我们的团体更活跃，更具创造力，并且能够更好的协助老师服务同学。（要求：思维敏捷，工作有责任心）
二、培训：
为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后，每个人写份心得可带意见。
三、沟通交流：
团内新进成员更好的融入团内生活，给大家一个沟通交流的平台。
四、总结：
每次策划、活动结束后都要写份总结。
总结大会上每个人都要做份总结，总结在进入使者团的这段时间里的心得，和对以后的发展方向做出展望。
外部计划
感恩节：
感恩节是我们使者团的主打品牌活动，每年都很精彩，每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动，所以，策划部每人都要写一份策划书，然后通过讨论确定最终方案。
本学期工作重心仍放在开展校园文艺活动，丰富校园生活，发展多元化校园文化方面。具体工作计划
1.建立起一套适合本部门的管理制度，如工作制度，会议制度等。目的是提高部门纪律性，团结性，效率性等。
2.配合学生会各部门开展接新生工作，做到体现学生会服务同学的精神，帮助新生办理入学手续，疑难解答等，并树立好模范榜样。
3.开展助理招新活动，做到优选，精选，并定期对助理进行培训，做好干部储备工作。
4.配合体育部开展院运会，并积极筹备和参与校运会的各项工作。
5.举办十大歌手大赛，九月中旬开始筹备策划，目标是做到新颖独特，做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参与校十大歌手比赛。
6.举办女生节，九月份开始策划和筹备，并做好活动的可行性分析，如果活动举办，要随时能拿出策划做好活动的前期准备，并把此活动作为本部门本学期的工作重心，做到扩大活动的影面，吸引力，新颖度。把我院的这个品牌活动在传承的基础上做到改革创新。
以上就是本部门本学期的大体工作计划，我们会做好本部门工作之余积极配合各部门，做好学生会的各项工作与活动，在新的学期争创辉煌。
新一届的学代会圆满的结束，我很荣幸能够当选这个年度的交通工程学生会文艺部部长一职，真心希望我能够给学生会带来 一股新的空气，投入全部进入的热情并积极配合以往的文艺部工作经验来把这个年度的工作干好、干出色。
在上大一时半年的文艺部成员的经历个给了我很多学习的机会，相信能做好我上任以来的最重要的两件大事。当然，作为学生会的一部分在其他部门举办的活动中有需要文艺部支持的，我们一定鼎力相助积极配合，通过近一阶段时间的工作，跟其他部门同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念，对于新一届的文艺部，我作为新一届的交通工程系文艺部长，我最重要的强调的跟我们的主席的工作理念一样，也时团结。有了团结这个前提在，大家万众一心，相互支持，就不怕工作干不好。这对于我以及其他部成员都是一个考验，我会真诚的对待部员，希望大家能够在这一年里合作愉快。而怎样才能让我们的合作更加的愉快，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。对于我的工作来说确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常一些集体活动，让大家曾进了解，加强沟通。我这一届的部员大部分都是九零后，这一代人很有个性很有才，我相信，与偶我和副部的配合，在加上这样一群充满活力的部员，一定能有所开拓，为我院学生会的整体工作天上属于文艺部的绚丽的一笔。
干好工作要以人为本，饿哦也早有准备。首先人数方面，我们部共有8个人，包括三个女生五个男生，这样加上我，我系文艺部总人数为九个人。我icu，对于详细的分工安排如下：有我在校团委与我系学生科的指导下总体负责我系学生会文艺部活动的`安排，作为与文艺部长安排好部员的工作，认真开好例会，在确保搞好系里及校里所组织的各项活动这个基础上争取在多搞些活动来丰富我们新一代大学生的校园生活。对于即将到来的“一二九”文艺汇演我会安排两名部员来具体负责催场，一男一女，以这两个人为主和学生会其他部门的人员配合做好晚会的催场工作。保管服装和道具的共组飞、能陪另外的两个女孩子，女孩子会比较细心。
催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，彩能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，考虑到这么细心是因为我知道细节决定成败，所以有些小事一定要想的周全。
在接下来的一年工作中，我会在系里及效力的英明领导下，努力积极的配合工作并且做好总结分内的工作尽总结的最大努力把工作做到最好，力争让老师及同学们满意，同时也是不愧对我文艺部部长一职！俗话说，计划不如变化，所以，根据实际出现的问题，我们部门会随即改变策略，集思广益来解决出现的问题，并保证备悬方案的可靠性与实用性，光说不脸嘴把式，我们不会纸上谈兵，我们新一届文艺部会用实际说，用工作实力证明，我还有我们部都会尽心尽职干好学生会的工作。
在20xx年即将到来之际，我们交通工程系学生会文艺部将会开展及其协助系里以及学校开展下列活动意在使我们同学的校园生活更加的丰富多彩。
三月至六月，我们会逐步的发现解决我们部中所出现的种种问题且迅速找出解决问题的方法，循序渐进的将我们部的工作走上正轨，极力配合，努力工作完成系里及校里交给我们的工作。
七月至八月，我们会协助学校做好卡拉ok大赛的工作。
九月，新的一届大一再来之际积极的做好纳新的工作，不断地壮大我们的队伍，为我们的队伍注入新鲜的血液，并且做好迎新生和教师节两台大型节目的组织和演出工作，还有篝火晚会的筹备及演出工作，我们会用我们的行动证明我们的工作能力与激情。
十月至十二月，我们会在这三个月我们会在其中搞一个我们系里的问题活动月，还有就是配合好学校工作，如百事新星的比赛等，还有就是权力的协助学校做好“一二九”文艺汇演的筹备及演出后期的收尾工作，我们会用我们的实际行动来给我们这一年的工作画上一个圆满的句号，请同学和老师看我们的行动。
在这些工作中，可能我们会有做了的不足的地方，请老师及时为我们指点迷津，帮助我们更好的完成我们的工作，没有今天的努力就不会有我们明天的成功，我们会一步一个脚印踏实地的做好我们的工作，我们会通过我们的努力将一个崭新的交通系学生会的文艺部展现在大家面前。
文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是受伤一指，他们灵活、勤劳，各有特点。当把手握在一起我们就是最有力量的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的文艺部的组织体系和运行机构，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定计划如下：
（一）部门例会管理计划
（1）全体成员必须准时出席。无故迟到者必须说明原因，多次不到者除名。若有事不能来应向部长或副部长请假，经同意后方可。
（2）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。
（3）严格遵守例会的纪律。开会时态度认真，做好会议记录，讨论发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（二） 干事培养管理计划
（1） 提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们才能得到充分的发挥。成分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和文艺部成员每个人的特长，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开拓文艺部工作的新局面。
（2） 在每次例会中，我们尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的见解，好的观点，并且从中观察他们个方面的能力，在加以培养。
（3） 轮流安排干事每月上缴工作总结，并对文艺部提出建议和要求。
（4） 配合好其他部门开展工作，共同完成学生会的各项工作。
（5） 咋在工作中不断发现总结的问题，总结经验，以实事求是的，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。