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工作计划模板4篇(工作计划模板怎么写)

2023-06-03 18:16:00工作计划

工作计划模板4篇(工作计划模板怎么写)

  我们的大脑不会像机器一样一直高速运转,所以提前备好工作计划是一件很有必要的事情,那么如何写好一份工作计划呢?下面是范文网小编收集的工作计划模板4篇(工作计划模板怎么写),欢迎参阅。

工作计划模板4篇(工作计划模板怎么写)

工作计划模板1

  围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标,在上级主管部门的指导下,20*年至今,我与计生战线全体工作人员,紧紧抓住“控制人口增长”不放松,认真扎实搞好每一项工作,取得了较好的成绩。一、健全工作机制,落实经常性工作为主

  计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位,并实行“一票否决”,在工作实践中,必须坚持“经常抓,抓经常”,才能确保工作任务落到实处。

  为推动全镇计生工作,我一直把制度建设摆在第一位,通过建立健全各项制度,推动经常性工作。今年以来,党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任,基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时,镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等,使全镇的计划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

  二、完善村为主和村民自治机制,实现工作重心下移

  三、加强流动人口管理,提升基层基础工作水平流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点,我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题,我们积极向县局请示,县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日,全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开,之后,“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都按照上级要求与村上签订了合同书,找出了担保人,并按时向村上通报居住地的地址和联系方式,及时寄回有效的孕检证明;村上也及时严禁复制剽窃为每个对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡,流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础,我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示,对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善,并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。

  四、抓好奖励扶助和整治两非,促进工作全面发展农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,是缓解实行计划生育家庭的特殊困难,引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求,计生办于元月24日组织摸底培训,2月24日进行二次复核,4月29日以后又进行多次核实,先后共进行了五次调查核实,三次村组公示,最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来,我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查,并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处,在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力,我镇计生工作水平进一步提高,到7月底,共出生婴儿479人,其中计内457人,计划生育率达95.4%,比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2%,比去年同期提高4.5个百分点。与此同时,婚育新风进一步深入广大农户,几个月来,有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》,42对两女户主动落实了结扎手术。

  在工作过程中,本人的缺点也暴露无遗,

  一是太注重做事,理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工作实践,从而导致在实际工作中创新不够。

  二是太注重完美,对干部关心不够,日常工作期间对工作人员要求太过苛刻,从而导致内部生动活泼的局面不够。

  三是太注重结果,对过程管理不够,不能对被考核单位的工作进行有效的指导,在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况,从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。

  计划生育工作责任重大,在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,认真扎实地做好迎检的各项准备工作,为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。

工作计划模板2

  xx年县电力局安全生产的总体要求是:认真贯彻落实省地电集团公司关于安全生产的规定,要求和指令,坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“责任重于泰山”的理念,以建设规范化供电所和标准化变电站工作为中心的基础管理,抓好职工的安全意思和技能培训,加强责任制的落实,持之以恒地开展反习惯性违章作业作斗争活动,努力实现安全生产的根本好转,电力安全工作计划。

  一、生产奋斗目标:

  1、不发生人身重伤及以上事故,不发生我局负同等及以上责任的一般。

  2、不发生我局负同等以上责任的农村人身触电死亡事故。

  3、不发生恶性误操作事故。

  4、输电设备事故率≤0.5次/百公里·年。

  5、变电设备事故率≤0.1次/台·年。

  6、配电设备事故率≤0.5次/百公里·年。

  二、建立健全各项规章制度,保证安全生产工作正常有序进行。

  认真贯彻省公司关于高、中、低压配网生产运行检修管理工作的要求,以《安规》为基础,建立切合实际的《设备巡视标准》、《刀闸操作标准》、《工作票

  票执行标准》、《工作报批制度》、《工作检修流程》、《两票管理制度》、《设备检修管理制度》等。3月底以前完成《变电站现场运行操作规程》和《调度运行规程》的修编和审查工作。规范职工的工作行为,确保运行检修工作的正常有序进行,保障职工的人身安全,保证电网的安全运行。

  三、抓好培训工作,提高职工的安全意识和操作技能。

  针对我局职工安全知识不足,安全意识淡薄,安全习惯欠缺的现象,制定合理有效的培训计划,提高工作人员的安全素质。

  根据集团公司安全生产培训要求,制定出我局切合实际的生产和安全培训计划,并严格按计划培训。下面,就培训中要注意的几个方面加以强调:

  1、安全意识的培训,首先,是通过在各种会议,各种工作场所、任何时间都讲安全,并贯彻落实《安全生产法》、《陕西省安全生产条例》和安全生产规章制度,做到依法、依情抓安全。其次是涮写安全标语,开展安全知识竞赛等活动。今年将在6月份和工会组织开展一次安全知识竞赛和业务技术比武活动。第三、利用20xx年的6次事故开展警示教育。

  2、业务技能和安全知识的培训,针对不同工种进行有针对性的培训。对供电所人员主要培训《安规》线路部分,《农村低压电网安全工作规程》、《架空

  配电线路及设备运行规程》、《农村低压技术规程》和本工种作业流程等,工作计划《电力安全工作计划》。对变电运行人员重点培训《安规》变电部分、《变电运行规程》、《变电运行标准化手册》、《设备巡视标准》和本工种作业流程等。对调度运行人员重点培训《调度运行规程》、《电网各种运行方式》、《调度术语》等。对施工人员重点培训《电力建设安全工作规程》、《中低压配网技术规程》等。根据培训计划,在月底下发培训考题,进行考核。全局有组织的'进行两次安规考试,并按安全生产考核办法考核落实。

  四、以建设规范化供电所和标准化变电站为中心,加强基础管理工作。

  1、规范化供电所建设,首先,加强供电所对35kV、10KV、0.4KV线路设备的运行管理,特别是10kV配网线路设备的基础资料,真正摸清10KV配网运行状况,完善10KV配网结线图,建立配变线路台帐。根据往年运行中的问题,确实解决稍土、延黄两条线路经常断线的问题。其次是供电所各项制度的建立健全,记录填写规范,材料、工器具的管理规范、使用合理。

  2、标准化变电站建设将严格按集团工作《标准化变电站建设细则》逐项逐条进行查漏补缺,确保20xx年审报的城关变电站达标。20xx年继续深入开展标准化变电站建设工作,再实现一个变电站标准化。

  在20xx年,变点站管理工作中还应做好如下工作。首先,结合春秋季预防性试验工作,对网改中遗漏的问题进行消缺,并完善调度系统和变电站的连接,充分发挥调度职能,提高设备完好率,强化电网运行管理。其次,按照大修和更改项目,结合负荷的发展,做好设备的更换和消缺工作,特别是更换互感器和处理主变渗漏油工作,提高设备运行水平。完善各变电站的基础资料,按《标准化变电站建设细则》,完善各变电站的图纸、设备说明书、制度、各种记录等资料,加强基础管理,提高管理水平。最后做好每年6月、12月的设备评级工作,及时了解设备健康状况,以精细化管理方式,广泛开展“管理年”活动。

  五、严格执行各项规章制度,加强责任制落实。

  各项安全规章制度,规定和要求能否落实到位,是安全生产管理的关键。20xx年,要按照生技科、安监科制定的各项规章制度,严格执行。主要内容包括:

  1、省集团公司下达的计划项目、规定和要求是否落实。

  2、各部门、各站、所安全生产第一责任人工作是否到位。

  3、各项工作是否按规章制度审核,严格按计划管理,特别是站、所、队生产工作必须纳入计划范围,各类作业都必须按照中低压电网安全运行和检修管理程序执行。

  4、是否按规定严格执行“两票三制”

  5、工作现场是否按规章制度要求落实各级人员进行安全监督,是否做到“看注盯牢、跟紧、尽责”。

  6、是否按局里下达的任务按计划完成,特别是春秋季安全生产大检查工作扎实开展。

  7、是否按规范化供电所和标准化变电站建设要求填写各种记录、上墙图表等。

  8、是否按要求传达事故通报、制定措施。

  9、工器具材料使用是否按制度执行。特别是维护材料和工程使用材料,要严格按制度审批,领娶使用。

  六、持之以恒地开展反习惯性违章作业斗争活动。

  通过对20xx年系统内6起人身死亡事故的分析,全是违章造成的,这就要求我们的每一位职工都要认识到违章行为的危害性和严重性,20xx年反违章工作必须长期不懈地抓下去。各级安全生产第一责任人,从局领导各部门负责人都必须重视反违章工作,重点是基层站、所、施工队在各项具体生产活动中和各类工作现场,要杜绝违章现象,与违章作业作斗争,必须严格履行《安规》要求,严格执行《工作报批制度》,遵循《工作检修流程》,认真落实《施工现场安全管理制度》、《两票制度》、《两交底制度》,并且坚决贯彻执行我局规定的反违章9条措施。特别是对违章作业严格按《违章作业处罚办法》进行暴光、罚款、下岗培训、制订整改计划,考试考核合格再上岗的规定严肃处理,杜绝习惯性违章作业,创建“零违章”站、所。

工作计划模板3

  根据社会治安综合治理工作管理责任目标,结合我办实际,为确保一方平安,维护我办政治稳定、社会治安秩序稳定,制定计划如下:

  一、组织领导

  1、确定综治第一责任人,第一责任人对综治工作负总责。

  2、把综治工作纳入重要议事日程,与中心工作同计划、

  同安排、同考核,定期组织自查自改和完成各项工作任务。

  3、成立综治组织机构,完善配套的工作制度,明确工作职责,做到组织、人员、措施、效果四落实。

  二、任务目标

  1、认真贯彻执行《社会治安综合治理工作安排意见》,

  狠抓基础建设,不断提高综治工作水平。

  2、做好纠纷的排查调处工作。对本单位影响政治稳定和工作秩序安定的各项因素,做到底子清、情况明、信息渠道通、控防措施得力。

  3、经常对全体干部职工进行崇尚科学反对邪教的教育,站稳政治立场,和党中央保持高度一致,不参加非法宗教、非法气功等非法组织的活动,倡导健康向上的文化娱乐活动。

  4、深入开展四五普法宣传教育。制定年度普法教育计划,通过会议等多种途径,开展法制教育活动,完成法制宣传教育任务,切实增强全体员工的法律意识,教育面达到100%,实现本单位无黄、赌、毒等社会丑恶现象发生、无人口违法犯罪的目标。

  5、加强重点要害部位管理,强化防范措施,做到专人专管,防盗、防火、和值班制度健全,责任明确,,并严考核,奖惩兑现。

  6、建立防火安全制度,落实消防措施,明确防火要害部位,妥善保管使用消防器材,定期进行防火安全检查,及时消除隐患,确保全年无火灾事故发生。

  7、抓好本单位的防火、防盗、防中毒、防治安灾害事故教育,组织安排好大型集体活动和节庆活动的安全保卫工作,确保安全无事故。

工作计划模板4

  工作时间:

  20xx年9月16日——9月22日

  会议安排:

  1、各教研组召开教研会,集中学习讨论教研工作的相关内容和要求。

  2、召开班主任会,开展“班主任工作细节”培训,并总结第三周班主任工作,布置本周工作。

  具体工作安排:

  一、支部工作

  1、开展对学校收费的检查和监督工作。

  2、领导工会、妇联、团支部开展相关工作。

  3、指导团委开展“迎新晚会”的准备工作。

  4、请李雷副书记指导并完成党员活动室的布置。

  二、校长室工作:

  1、联系工程的相关事宜。

  2、开展教学指导和督促工作,检查指导教研工作。

  3、指导财务室汇总本期收费情况,并向学校公布。

  三、后勤副校长室工作

  1、安排好对综合楼圈梁工程的质量监督。

  2、指导并参与提高服务质量的相关工作。

  3、核实校产,落实学校财产登记。

  4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。

  四、德育副校长室工作

  1、继续指导规范德育、安全管理,进一步完善安全工作资料。

  2、开展七年级新生和插班生的体检工作。

  3、抓好“特殊学生”“问题学生”教育转化工作。

  4、指导开展教室、寝室文化布置工作。

  5、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。

  6、指导落实两操工作。

  五、办公室工作

  1、做好相关会议通知,安排落实相关工作。

  2、做好政工和考勤工作。

  六、总务后勤工作

  1、进一步清算本学期收费工作,进行最后决算,做好生活费上交准备。

  2、严格管理学生食堂,做到准时、保质、保量供餐。

  3、排查用水,用电的安全隐患等,确保师生用水供应。

  4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。

  七、教务工作

  1、正常开展教研工作,指导校本教研工作。

  2、按照《毕节市中小学常规管理》要求整理教师个人资料,并完成归档工作。

  3、组织召开九年级教学提质的动员大会。

  4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。

  5、安排第一次月考的相关工作。

  八、安管办工作

  1、在李雷校长的指导下,开展新生和插班生体检工作。

  2、检查督促各种安全台账的填写,严格要求做好各种记录。

  3、组织开展留守儿童关爱工作。

  4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。

  九、思政处工作

  1、组织本周升旗仪式。

  2、做好清洁卫生扫除、检查、评比,确保校园干净整洁。

  3、开展卫生、秩序、课间操等检查督促,确保卫生、秩序、课间操、跑操工作正常开展。

  4、开展“特殊学生”的教育转变工作。

  5、监督管理好班主任的工作,开展班主任工作考核。

  4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。

  十、宿管处工作

  1、切实做好寝室的常规管理秩序、卫生、安全管理,确保寝室秩序正常,建设和谐、安详的生活氛围。

  2、指导宿管员开展对寝室的安全隐患排查,确保学生住得开心、放心,确保学生安全。

  3、配合行政值班人员进一步管理好学生的午休好夜间休息,营造和谐的寝室氛围,确保学生精神饱满地投入学习。

  4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。

  十一、班主任工作

  1、努力做好学生的思想教育转化工作,安排好学生的体育锻炼,日常生活和学习,严格执行学校的办学理念,培养健全的合格人才。

  2、开展9月份的班级活动。

  3、教学生学会料理自己的生活,指导做好卫生、秩序管理。

  4、开展秋季传染病防控教育,确保学生身心健康。

  5、开展学风培养工作。

  十二、工会、团委、妇联工作

  1、工会组织好教师节庆祝活动,监督学校财务,后勤等工作。

  2、团委要组织开展各种社团活动。

  十三、宣传办

  配合李雷副校长完成相关工作。

  未尽事宜,临时通知。