学年工作计划的制定和实施

　　在县政府和县教育局的正确领导和大力支持下，我校全体教职员工一心一力，坚持教学为中心、育人为根本的工作思路，认真落实学校常规教学工作，改革教室教学，推进素质教育，取得了较好的教育教学成绩。

一、突出常规教学管理、推进素质教育

　　学校注重常规教学管理，突出以制度管人，从校长亲自抓毕业班教学做起，科学解决常规工作中存在的弊端，为形成优良的教学秩序做出保证。在本年度，我校改革了僵化的常规管理，重点抓教师的教室教学、教师课前准备和作业批改。我们将教师常规检查从量过度转变到从管理中要质量，从管理中要效益。此外，学校新添置了5个教学平台，要求教师充分利用多媒体，向45分钟要质量，在转变教学方式的同时，主动组织开展各学科优质课竞赛活动，以赛促研，以研促教。

　　本年度，我校66名同学参加了中考，实考平均分名列全县前列，其中1名同学以高分考入阳江市一中，16名同学被阳东一中、二中正取生录取，取得了预期目标。

二、加强安全教育工作，打造安定和谐环境，营造卫生文明氛围

　　在学校全面提高教育教学质量的同时，我们也注重加强安全教育工作，打造安定和谐的校园环境，创造卫生文明的氛围。我们加强了对学生的特别教育和宣传，提高学生的安全意识，增强对危险行为和环境的防范能力。此外，我们也着力推动校园环境的卫生整治，定期组织学生参与环境清洁活动，充分尊重环保，建立和谐、卫生、文明的校园氛围。

　　在大家的共同努力下，本年度我校较好地完成了年初制定的任务目标，顺利通过了广东省教育强镇督导验收。今后，我们将继续以教学为中心，育人为根本的工作思路，全心全意为学生的全面发展和教育教学质量的提高而努力。

　　确保学生和学校的安全是所有工作的基础。为此，我们实施了多项措施：一方面，完善了学校的监控系统和带班值班制度；另一方面，在有关部门的协助下，加大了校园周边环境的治理。我们在校门口建立了门卫室，并通过学校门卫和值班老师共同维护交通秩序。此外，在附近路段安装减速带，确保师生出行安全。

　　为加强学校的安全教育，我们要求教室领导老师认真组织以安全教育为主题的班会，并重点强调防溺水、防雷击、防触电、交通安全、文明上网以及饮食卫生等内容。同时，我们还通过走村串户的方式，宣传安全教育，并发放以防溺水为主题的《致父母的一封信》和以假期安全教育为主要内容的《致父母的一封信》。因为这些措施的实施，我们的学校和学生的安全得到了切实的保障。

　　我们也很重视留守学生的生活和学习，倡导全体师生关心他们。我们从改变卫生环境为切入口，全面改善校园环境，各班做到窗明几净、礼貌文明，同时主动开展校园的美化工作，打造了一个安定和谐、卫生文明的校园。

三、培养一支凝心聚力的教师队伍

　　我们努力塑造团结协作的领导班子形象、热爱本职工作的职工服务形象和敬业勤勉的师表形象，进而达到管理育人、教书育人和服务育人的目的。

1. 干部队伍建设

　　我们加强干部队伍建设，坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。我们开展民主评议工作，并结合教育教学和学校建设，组织党员开展批评和自我批评。我们坚持依法管理学校，形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。每周召开一次校务会，上下通气，大事共同商量，难事共同处理，化解矛盾，打造和谐的工作环境。我们加强政治学习，保持清醒头脑，提高政策水平，改进工作作风，提升了工作能力，并增强了干部群体团结，关注后备干部的成长。

2. 教师队伍建设

　　为了进一步提高学校的管理水平和教师的业务水平，我们需要健全学校管理制度，进行科学管理，同时完善《绩效工资分配方案》和《岗位设置考核细则》。我们还需要加强师德师风建设，树立教师队伍优良的形象。通过继续教育、校本培训、教师政治业务学习、教学研讨会和公开课等活动，我们可以提升教师的业务水平以及教育教学品位。同时，骨干教师的示范作用也被充分发挥，而新教师的培养也得到了加强，为未来建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。

　　四、加强全体师生德育教育工作

　　为了加强德育工作，我们需要重视学校安全管理，同时提高师生的思想道德素质。这可以通过以下方式实现：

坚持德育为首的教育理念，充分发挥党支部、政教处、团委会、少先队、教室领导、政治教师等队伍的育人功能。建立德育管理常规，主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。强化教室领导队伍建设，切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性。我们需要重视教室领导的培养，引导他们树立正确的教育观、人才观、成才观和学生观。开展安全教育宣传活动。这可以通过多种形式实现，例如主题班会、宣传栏、国旗下讲话、安全紧急疏散演练等。我们需要对学生进行交通安全、饮食安全和防溺水等方面的教育，以进一步增强他们的安全防患认识。开展丰富多彩的活动。这些活动可以包括三八妇女节乒乓球比赛、五四青年教师篮球赛、重阳校园活动等。我们还可以成立各种课外兴趣小组，以丰富学生的校园生活，培养高尚的道德情操。

　　五、推进创强工作，学校极尽全力

　　我校的创强工作于20xx年初正式启动。由于基本公共工程设施不完善，教学楼陈旧，师生宿舍和教室的墙壁已经剥落，电线老化，校园地面不平等，原本被批准使用的原派出所内部也一片狼藉，部分电线已经失踪，宿舍和教室内的门窗亟需维修或更换。当时，学校只有一个计算机室，其他功能室一无是处。设想需要该是如此这般，百废待兴，但又无从下手。因此，校长组织班子成员反复研究讨论，将所有需急需维修的问题一一列出来，特别是校园文化建设一块。按当时上级的分工，是由镇府和学校解决。校长带领班子成员，以及年轻教师的一部分，利用周末、寒暑假时间粉刷墙壁，安装水电，平整地面、运动场，修整跑道，植树种草，安装宣传橱窗、体育器械，布置教室、功能室、教室文化、校园文化等等一系列工作。

　　在建校过程中，遇到的用地和地界问题，校长依靠当地政府、村委会密切合作，并反复向群众做工作，最后获得解决。特别是学校内存在五个坟的问题（校园内有坟山，创强验收一票否决），多次向镇政府和有关村委反映，但这是历史遗留问题，政府也曾多次出面解决，但最终终于不了了之。面对这种情况，校长组织班子反复会商，最后想出一种办法。迁坟已不可能，只能设法遮盖。一度有许多设想，包括用模板遮盖、种花等等，但看起来都不是好办法。后来，决定用围墙把坟山围住，校长和该村三个村长以及有关家属多次商量并做群众工作，获得了基本的同意后，立即找到当时的建筑工程老板，动员民工即时建好围墙，确保在**年春节前完成，以免此族群回家过春节时会再次出现问题。这看似一件小事，但涉及到宗教和迷信问题，是谁也不愿意接触的事情。当地的许多群众都说：“能够把这片坟山围起来，确实不简单。”

六、完善后勤保障

　　完善后勤保障机制、抓好常规保障工作、提高师生满意度。

　　1、加强后勤管理，提高服务工作实效。总务处制定并细化后勤管理的不同规章制度；后勤人员应树立服务教育、服务师生的观念，提升职业道德，明确岗位职责。

　　2、强化食品安全卫生法规教育，积极开展传染病防控和宣传教育工作，深入树立安全卫生意识，特别是要加强学校小卖部和饮水管理，与相关责任人签署安全协议，落实责任，保持卫生环境，预防人身安全和健康事故的发生。提升安全知识和技能的培训水平。强化师生安全教育，增强交通、食品安全意识。同时，加强门岗安全意识，完善岗位职责，确保学校安全、平静。

　　3、贯彻勤俭节约理念，加强对水电、办公用品以及物品采购、发放、保管等管理，指定专人负责，明确职责，加强监管。

　　4、继续做好水电设施管理和安全保障工作。加强安全检查，完善消防设备，排除安全隐患；在特殊时期，如节假日、星期天和夜间，增加巡查频率，预防人身安全和健康事故的发生。

　　5、规范收费制度和对贫困生生活补助的发放管理，落实执行。

　　6、认真贯彻校务公开制度，加强财务管理，执行严格的物品采购制度，大宗物品采购必须全体购物小组成员参与评标议价，并实施校产登记制度，规范财物报批手续。

　　七、存在问题

　　取得的成绩不容忽视，但与先进的兄弟学校相比，我们仍有一定差距。我们将继续发扬永不气馁、永不放弃、永远向前的精神，只为成功寻找方法，不为失败找借口。我们清醒地认识到工作中的不足：计划落实不充分，过程不够重视，过度关注结果；教育教学管理和科研工作不平衡，教室领导管理力度需要加大；仍有违规违纪的学生存在；如何调动教师工作最大价值的问题需要探讨。这些都要求我们在今后的工作中踏实努力，取得更大的进步。

　　总结过去是为了更好地开创未来。对于已取得的成绩，我们要悄然放下，因为成绩意味着过去。对于尚存不足，我们要深刻反思，因为不足不能影响未来。无论遇到多少困难和挑战，我们都坚定信念，永远追求一个目标：将田畔学校建设成为全县一流的农村学校！