工作总结及工作汇报共3篇 工作总结及工作汇报共怎么写
大家在生活中应该都会要写工作总结吧？一份好的工作总结是对自己工作内容的复盘，有利于在今后工作中查缺补漏。你知道如何写好工作总结吗？下面是范文网小编分享的工作总结及工作汇报共3篇 工作总结及工作汇报共怎么写，供大家品鉴。
工作总结及思想汇报
2017年3月12日至今，乃至于今后的很长时间里，我将在南部片区NCE8#道路工程项目上度过。在过去的半年时间里，无论是在思想还是工作方面，我都有了新的认识，新的进步。成长的道路很漫长，所以我时刻提醒自己勿忘初心，砥砺前行。
在思想方面。时刻与党支部保持一致，认真学习党支部下发的各类学习文件，积极做好学习笔记；同时发挥党员的作用，时常与公司同事交流思想，了解彼此的思想动态，在有机会的时候能够向党支部、公司反映，更好的做到公司对员工的关心、问候。
在工作方面。我主要负责项目部印鉴的保管使用、安全资料的整理，至于其他工作，对于我这种初次接触道路工程的小白都是随同项目部同事边学习边实践。尽量力争做好自己本职工作的同时，多学习项目管理与施工技术的相关实践知识，在此期间，公司、业主、质监站对于项目的检查总共来过六次，随着每一次检查后的积极整改，目前在内业资料方面已全面完善，没有大的问题；现场外业部分也以基本整改到合格标准。
在政治合格方面。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是作为一名企业的普通党员员工， 在思想上政治上行动上要时刻向集团公司党委看齐，要与党支部保持一致。
在执行纪律合格方面。要严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念。作为一名普通员工，要遵守公司的规章制度，说老实话、办老实事、做老实人，成为一名优秀的员工。
在品德合格方面。要继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，对党绝对忠诚、光明磊落，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，以信念、人格、实干立身。作为一名公司员工，更是要对公司忠诚，无论是在公司是施工项目部工作，做事都要站在公司利益角度考虑，决不能做危害公司利益的事。
在发挥作用合格方面。要践行正确价值观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色杜会主义事业苦干实干，在实践中做合格党员、当干事先锋。作为一名普通党员，不仅要在日常工作中积极主动，发挥党员先锋模范作用，而且要在与广大员工接触的过程中，了解他们共同的心声、他们的思想动态，及时向党支部、领导反映，正真做到公司、领导对广大员工的关怀。
建议及意见：
1、企业和谐发展要做到“以人为本”即开发、对待员工平等。首先人的发展需要一个平等的机会和平台，对于在自建项目和联营项目上工作的同事，要求肯定不可能一样，掌握学习技能的速度更是不能相提并论。自建项目是一个公司的团队在做，学习交流大家都是知无不言言无不尽，工作更是亲力亲为，学习掌握技能自然快。然而联营项目则不同，你一个人在项目上，说是学习、监督工作，但是作为一个普通员工，拿着的还是老板的工资，‘人微言轻’则体现的淋漓至尽。所以我的建议：无论任何项目都应该使用团队管理型，最少也要保证2-3个人，其次工资的发放应该掌握在公司的手里，这样更能有效的管理员工，也可以制约老板的霸权主义。其次要说的就是对待员工的平等性，我记得最清楚的就是四月份的男职工体检事宜，尽管我有幸参与了公司组织的公费体检，但是事后还是了解到一些项目较远的员工并未参与体检，甚至公司管理此事的同事都没有通知过那些员工体检的事，试问领导，通过就这样一件小事，那些同事知道后难道不会有不平衡的心态吗？所以我建议：只要是公司组织的全体员工参加的带有福利性质的活动，应该对那些没有参与的员工给予适当的补偿，并且要在第一时间通知他们知道此事，也许这样一个小小对于公司来说无所谓的举动，将会触动暖化员工心，试想今后工作中员工怎么能不卖力。
2、与时俱进，提高工作效率。提高工作效率就是每个同事要心往一处想、劲往一处使，做任何事的出发点以公司为主；但是我这几年的工作感受是工作越久越没有动力，新来的同事在这样的工作氛围中也是逐渐的随波逐流，工作像是在混日子，毫无激情可言、更无效率可谈。我的建议：如果公司能够做到部门工作划分清楚、管理明确，那领导应该时常与每个部门的负责人交谈，看看在人员配备方面是否需要调整增减，或者在某个时期某个闲暇的部门能够帮助比较繁忙的部门一起工作，以此来提高工作效率。如果公司人员紧缺做不到分工明确，那么就要求所有员工无论什么事情，凡是力所能及事的都要处理，不可以推脱丢给别人来做。那么问题就来了，待遇一样，为啥我要主动多干事，领导也许会说多做点事学东西快，对自身发展好。可是从另一方面也助长了那些不干实事者的歪风邪气，这将直接影响整个公司员工工作的氛围。所以这个时候领导应该利用按劳分配的机制来刺激员工工作的积极主动性，提高工作效率。
汇报人：*** ****年*月**日
ERP工作汇报及总结
想通过ERP或者条码项目得到什么？
现有问题： 计划问题
计划依旧可以使用老的办公方式，并不影响车间成本核算，车间成本核算可以采用其他的方式，使用排产单作为核算成本的基础数据，前提是下发排产单的每一个生产环节的数据一定要采集准备，ERP生成自定义报表汇报工作硬性措施使用电子秤以及条形码和严格的管理制度管控。 问题
关于BOM问题想使用BOM需要标准的原材料，生产半成品，成品以及标准化的工艺流程，对于我司非标产品的作业BOM无法使用即便是换作其他公司也做不了，只能依照之前改善的订单管理系统推送方式改善我们ERP的不足。排产单部分出现问题数据混乱不准确是营销部订单管理录入错误导致，人为错误可以使用管理手段进行更正。 3.成本核算
关于成本核算我们可以换一个思路，使用排产单号进行核算成本，同时要求公司上下都要会使用ERP以及后期的条码设备软件，通过排产单分配条码进行数据统计分析，使用电子秤抓取人为可控的数据源。
工作总结
在一个月的时间中，公司通过改革，公司整体运行还算良好。通过全体员工的共同的努力，使我们公司的项目保持良好的态势，也取得了一些成功的典型客户案例（夏令营、小区LED广告、电台报道等）。各部门的工作虽然或多或少的存在一些问题，但总体来说大家的工作还算不错。
以下对这一个月的工作做一下总结。目的在于吸取经验教训，提高我们大家以及我自己，以至于把以后的工作做的更好。我也是想把大家的问题都提一下，也是希望大家今后都有更好的提升：
1.销售工作最基本的客户访问量太少，也包括主动营销，需要不定期的回访，销售的手段及方式方法还不够。
2.沟通不够深入，表达能力欠佳，底气不足。在与客户沟通的过程中，不能把我们公司及相关产品的情况十分清晰的传达给客户，不能很准确的了解客户的真正想法和意图。
3.工作没有一个明确的目标和详细的计划。还在要等公司来安排，分配工作，处于“等”的阶段，不能自已解决问题。
4.当然新业务的开拓更是不够，业务增长也太小，造成公司的老客户既没有维护好，同时新业务又没有得到提高。
5、领导太多，员工不知听谁的，很多事情落实不下去，有所顾忌。
6、对南通市场的不熟悉，对现在人员的不了解，本身的销售水平及销售意识比较差，没有起到带头销售的作用。
7、在追求利润的前提下也要搞好自身建设，加强团队配合及业务水平。
总之，任何事物都有一个不断完善和发展的过程，公司也希望每位员工能提出建设性的意见帮助公司成长，最终的目的都是一样的，公司发展，员工发展。
9月份工作重点：
1、继续加强自身建设，提升业务能力
2、加大宣传推广力度
3、发展企业团队客户，2张团队卡
4、会员户外活动（定向、野战、拓展、城市求生等）
5、增加会员卡的推销手段、方式、方法，
6、落实实弹射击场地