学生会团总支工作总结[材料]3篇 团总支学生会年度工作总结
一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网小编分享的学生会团总支工作总结[材料]3篇 团总支学生会年度工作总结，以供借鉴。
![学生会团总支工作总结[材料]3篇 团总支学生会年度工作总结](/uploadfile/img/ty/ty_29.jpg)
数学与统计学院团总支学生会学生工作结构
团总支学生会是在学院党、团总支领导和帮助下的学生组织，是联结老师和学生的纽带。在保持最广泛的同学性和组织系统的相对独立性的同时，坚持自我教育、自我管理、自我服务的原则，以院系教学工作方针、政策为指导，紧紧围绕同学的学习、生活，开展各项活动，促进良好学风、严谨生活作风的形成；充分发挥同学各方面的积极性和能动性，推动各项学生工作，促进同学们的全面发展。
我院团总支下设宣传部、组织部、青年志愿者服务部、社团部、心理部，学生会下设办公室、体育部、生活部、学习部、文艺部、女工部等部门。共有团学干部32人，其中有团总支副书记1人，主席3人，部长8人，主任1人，干事19人，是我院团学工作力量的雄厚基础，共同为我学院团学工作服务。各个部门相互协作，共同努力，使组织的活动能够出色的完成。我院的团学干部也能够强有力的带动我学院的学生积极参加活动，使得活动开展的有声有色。
为了满足我院团总支学生会工作的实际需要，为热心于团学工作的同学提供用武之地，锻炼实践综合能力，增强团总支学生会干部的实际工作能力。我院今年特招聘2012届团学工作者50名，要求参加应聘的同学思想上进，觉悟性较高，各方面有很高的积极性，热心于团学工作，有较强的责任感和位同学服务的精神。
数学与统计学院团总支学生会
2011年9月6日
福建林业职业技术学院
资源环境系团总支工作汇报
（～）
二Ｏ一一年五月四日
资源环境系团总支工作总结
（～）
在过去的中，我系团总支紧跟校团委的步伐，始终坚持以服务广大青年为中心，一方面加强学生的政治思想教育，一方面开展丰富多彩的课余活动，在各级领导的悉心关怀和指导下，全体团员青年的共同努力下，较好的完成了这一年来的工作。
现在我将过去的一年来的工作做以下总结：
一、深入开展思想政治教育工作，不断提高思想政治工作的有效性、针对性和时代感
1、本，我们充分利用团校、学生党支部，通过“抓活动、抓实践、抓社团、抓骨干、抓网络”，努力提高我系学生的政治素养。
2、做好了我系学生日常的思想政治工作，强化养成教育，确保学生思想情绪、生活秩序的稳定，及时化解学生矛盾，本年未发生一起重大事故。进一步深入实际，了解学生在专业学习、就业和生活服务等方面的真实情况，及时掌握学生的思想动态，有针对性地开展教育工作。落实了“两早一晚”一日生活制度。
3、建立了以学生党员和主要学生干部为基本力量的学生工作信息网络系统，充分利用各层次团学组织学生干部较多的有利条件，健全学生思想动态信息网络系统，加强辅导员对学生真实情况的掌控。
4、以学生党建工作为重点，进一步加强学生干部队伍的思想和组织建设。根据学生党建工作进程，定期做好了预备党员、入党积极分子的考察工作，党员发展工作保证规范操作，确保水平和质量上一个新的台阶。
二、狠抓学风建设，注重拓展学生素质、积淀文化内涵。
1、依托我系专业特色，本我系分别成功举办了水仙花雕刻大赛、第二届届大学生导游风采大赛等活动。同时，我们鼓励以班级为单位开展能突出专业特点的青年志愿者活动,如生物技术0906班开展食品安全主题讲座活动，增强班集体学习兴趣和凝聚力，鼓励班级个性化发展。
2、举办了多场专业讲座，不断外激发专业学习兴趣，深化对专业学科的认识和了解，将素质教育与学生知识结构的优化和能力的培养紧密结合起来。如：《“3S”信息技术讲座》、《社交礼仪》、《食品安全》等。
3、严格考勤制度，及时处理无故缺勤的学生。每周定期公布考勤情况，及时的通知学生本人和其辅导员，做好学生的缺席工作，对于缺勤比较严重的及时跟其家长联系。加大对违纪学生的教育和管理力度，对于无故缺勤的学生依照相关规定做出处分。
三、以服务学生为主旨，将解决思想问题与解决实际困难有机结合起来
1、圆满完成09级学生入驻江南新校区的行李搬迁工作；
2、圆满完成10级新生的迎新、军训及入学教育工作；
3、配合学院做好国庆期间校园的安保工作和日常辅导员值班巡视工作；
4、做好08级江南新校区学生的党建材料交接工作；
5、完成系两委学生干部队伍的选拔工作；
6、认真做好学院的稳定工作，在推优、入党、评定奖学金等工作中，坚持公开、公平、公正的原则，真正起到了积极促进作用。坚持公平、公正、公开的原则，通过评定，激发广大学生的专业学习热情，充分发挥评奖的激励效果，塑造优秀学风。
7、定期召开学生座谈会，对学院学生的教育和管理工作进行研讨，尤其要针对学生学习和发展中出现的新情况、新问题，及时做好有关答复和思想工作，增强工作的预见性。
8、主动做好家庭贫困学生的思想工作，密切关注特困生的成长和学习，深入、细致做好特困生工作。在特困生资格的认定上，首先由各辅导员组织班长、团支书以及部分同学进行小组讨论，然后通过开班会由全体同学讨论，辅导员推荐，最后系进行统一公示等措施，控制了困难学生的数量，保证了困难学生的质量。配合有关部门拓宽学生勤工助学渠道，主动对接学院勤工助学中心多次联系校内外勤工助学岗位，切实解决特困生的生活困难。配合学院计财处和学生处做好本国家、省政府等各项资助金的发放工作。将解决思想问题与解决实际困难有机结合起来。
9、坚持做好毕业生就业推荐、就业协议管理、档案转递等就业流程工作，为学生提供全方位优质服务。
10、积极主动地做好毕业生工作。配合教学系统开展专业教学实习基地的建设，规范后期教学工作。切实有效地开展了就业咨询和求职技能的培训指导；认真做好了毕业生就业指导和推荐工作。
11、开展诚信教育，树立求真务实,言行一致的诚信形象，在班级范围内讨论了关于大学生日常学习生活中出现的诚实守信和诚信缺失现象，如考试作弊问题，欠费和还助学贷款等问题。
四、注重学生第二课堂活动和各类社团活动，丰富学生校园文化生活。
1、上半年结合学院活动，举办了以感恩为主题的主题班会，通过主题班会的形式，让学生学会感恩，学会感激生活、感激身边的人。举办资源环境系篮球联赛，并设立女子篮球项目，增强女生体育锻炼的积极性；同时，系文体部也在积极挖掘文艺人才，筹备文娱节目，举行系文艺晚会。这些活动丰富了广大同学的业余文化生活，营造了良好的校园文化氛围。
2、在9月份举办了新生篮球联赛。活动过程中，从运动员的训练到啦啦队的组织，我们都进行了精心的安排。通过活动，提高了广大同学的集体荣誉感，增强了集体的凝聚力和向心力。
3、于上半年和下半年分别举办了两届辩论赛。通过辩论赛锻炼了学生思辨能力，让学生明白了是非对错。
4、为了提高学生的计算机水平，提高计算机等级考试过级率，开设了业余计算机培训班，聘请了计算机专业老师和计算机能力比较强的同学担任辅导教师，取得了良好的效果，有效的提高了我系学生整体计算机过级率。
五、工作中存在的不足
1、由于学生人数多，加上都在江南校区辅导员无法兼职常驻，专职学工人员少，更细致的工作还有待于加强。
2、学生活动场地和办公设施严重不足，不能满足学生组织开展活动的需求。
3、由于课程任务重和专业特点，学生对人文类活动缺乏积极性，须在今后的工作中进一步加强引导。
4、对于工作的宣传报道不够。
5、工作中有一定的畏难情绪，不能安下心埋头于学生工作，对自己的出路无法定位。
六、努力的方向
加强学生政治教育工作，在工作在形式上加以创新，使其与实践结合更加紧密，使青年团员在接受教育的同时能更好地锻炼自己的能力。加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，促进学校德育工作的开展。
结合我院国家骨干院校建设的契机，努力做好学院安排的校园文化建设项目，今后我团总支将努力开展各项更加丰富多彩的校园文化活动，新颖别致的活动搬上同学们的课余生活，以满足青少年日益增长的文化需求。
社会实践能力要求的不断提高，要求每一位同学必须有较强的实践动手能力，在今后的工作中我们将积极发挥团总支的力量，开展更多的社会实践内容，以锻炼广大同学的社会实践能力，为以后步入社会打下坚实基础。
进一步提升个人工作能力，把自己培养成一个合格的团务工作者。 现将我团总支的考评分附后。
系部团总支学生工作计划
在学院快速发展时期，在院党委和院团委的正确领导下，在全系团员青年的积极参与下，以十六大精神为指针，紧紧围绕学院中心工作，勇于开拓、积极进取、扎实工作，不断加强团的自身建设，开展特色工作创新，加强整体工作推进，大力开展思想政治教育、社会实践和校园文化活动，从以下方面做起。
一、学生管理工作：
<一>组织队伍建设方面：
坚持每周召开团总支、学生会、班长学生干部会，通过会议扎实开展思想政治教育、进行业务学习和工作安排，在学生工作队伍中形成了“团结、奉献、务实、创新”的良好文化。每月对团总支、学生会的成员进行培训，从思想、工作方法等更各方面进行教育，让他们相互协作，相互补台，相互学习，认真扎实的开展各项工作，为计算机系学生工作取得好的成绩做好了队伍保障。
<二>日常管理方面：
学生日常管理工作围绕着“创造健康、积极、向上的生活学习环境，使学生成才”这一中心来展工作，从各方面加强管理。一是通过各种例会、全体学生大会及一些大型文体活动及时地对学生进行教育，让一些不良行为及时得到制止，好人好事及时得到肯定表扬，增强了教育时效，缩短管理链条。二是以考核促工作，有效的利用院系两级学生干部队伍开展工作，让他们相互协作，相互沟通、相互促进，大大的提高了工作效率，降低了管理成本。三是大力营造管理氛围，抓点带面，抓两头促中间，通过了一些典型事例的处理营造管理氛围。四是在学生管理队伍中签订目标责任书明确其权力、责任和工作目标。通过以上四项措施使计算机系的日常考核有了明显的提高，由以往的倒数发展成现在“优秀专业系”。
<三>第二课堂教育及活动：
除了对学生进行严格要求，严格考核外，还注重了对学生活动及思想的梳理，在这方面主要开展以下工作：
1、每学期组织一次高质量大规模的学生班级篮球赛。其它演讲赛、辩论赛、知识竞赛、征文赛等基本没有间断过，并认真组织参加学院组织的各项活动。
2、组织了丰富多彩的社团活动。计算机系在原有计算机协会、青年志者队、
风帆文学社、集邮协会、萧雅漫画社等5个社团的基础上，鼓励学生自发创建新社团。并对其进行严格管理，积极引导，各社团每月至少开展活动两次，极大的丰富了学生课余生活，拓宽了学生的视野和知识面。
<五>开展贯穿全过程的安全教育工作。
针对中专生与大专生的不同层次，不同性格和特点，在中专生中开展了以“为
了母亲的微笑”系列教育活动，突出了行为安全教育，在大专生中开展了“大学生心理安全教育”系列活动，并多次通过班主任例会及班会对学生适时进行有针对性的安全教育，本学年没有发生过任何安全事故。
<六>认真开展学风建设工作。
本学期新生入校后我们先后组织了“学生工作座谈会”“学习方法介绍会”
“学习经验交流会”“学生家长座谈会”等学风建设会议，营造了良好的学风。同时在“学生技能竞赛及成果展示”活动中能与教学工作紧密配合促进学风建设，使计算机系学生的学习风气有了明显的改善
<一>统一管理思想，明确管理方向。
在日常学生管理中，由于管理者自身综合条件的差异，对待管理的认识也不
尽相同，这样势必会造成管理中对待某些问题众说纷芸，工作中会出现一些步调不一，要求不同等现象，因此在今后工作中要求在广大班主任、学生干部及学生中，通过讨论、培训会等教育形式来统一管理思想，明确工作方向，在工作中做到：一要进一步维护积极、健康、向上的校园文化，营造管理文化。二要不断强化日常管理，做到管要管住，营造良好的学习和生活环境。三要加强大专生的思想政治教育工作，做到理要理得清，让学生能够自觉接受管理，增强自管意识。
<二> 理顺管理体制，提高管理效率。
不断理顺班主任、院系学生会、各级团组织及党支部之间的工作体制，使以
上各个组织及队伍能够相互协作，相互补台，从而减少重复工作，提高工作效率。
<三>调整管理机制，增强工作动力。
根据中、高职学生的不同层次，制定不同的管理考评方法，增强工作动力在
学生中推行完善《德育学分制》《和素质拓展量化制度》。同时将学生管理，个人素质提高，社团建设及组织建设结合起来，相辅相承，从而增强工作动力。
2、通过业务学习、经验交流、会议培训、走出去，请进来、工作考核、互
听班会、检查指导、召开学生学、团两代会等方法和措施，抓好班主任队伍和学
生干部队伍，使他们能树立大局意识、管理意识、责任意识、奉献意识、服务意识、质量意识。
3、利用周一的升旗仪式、主题班会、报告会、讲座、班团活动，在学生中开展了理想诚信、成人成材、文明与法纪、网上文明行、就业指导、安全稳定等教育活动；并要不断深入学生，了解学生的思想动态，进行学生思想状况调查，分析、总结，并制订出相应的教育、整改措施和对策；着手开展思想政治工作进公寓工作等，强化对学生的思想政治教育工作。
4、继续在“勤”、“恒”、“严”、“实”、“活”六字学风上下功夫，畅想学风教育的主旋律。计划开展“学习经验交流大会”、“读书修身活动”、“系列专业技能比赛”、“优良学风班创建活动”等活动，重点抓好学风建设，创建书香系部。
5、签定班级、团总支、学生会目标责任书；完善其它考核、管理制度；开展大学生素质拓展活动；利用学生会和班团干部的自治作用；加强检查、通报、督办力度；建立班主任与家长的联系制度；加强对违纪学生的教育和管理；举办相关活动，加强学生的基础行为规范教育和安全教育。
6、走出去、请进来；号召全系教工利用各种关系帮助学生就业；让学生策划自己的就业自荐书；组织学生参加招聘会；加强对学生就业技巧和心理方面的指导；加强专业的对外技术服务和宣传；；搞好专业招生宣传，加大招生力度，三年级学生的实习、就业、新生报到、教育等工作。
7、做好学生入党积极分子的培养、教育工作；积极开展以学生社团为载体的第二课堂，积极组织学生参与科技文化艺术节认真做好党团活动工作。
8、认真组织学生开展对外交流、校企互助活动、暑期大学生社会实践活动。
9、不折不扣完成学院党委、学生处、团委布置的各项工作和活动。
10、加强学生管理方面的理论研究与工作创新。