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个人员工劳务合同3篇 工人个人劳务合同

2022-12-31 00:21:00合同

个人员工劳务合同3篇 工人个人劳务合同

  下面是范文网小编分享的个人员工劳务合同3篇 工人个人劳务合同,供大家阅读。

个人员工劳务合同3篇 工人个人劳务合同

个人员工劳务合同1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  经营者是指甲方聘用的经营酒店的酒店管理公司。

  五星级饭店是指经国家旅游总局下属的全国旅游星级饭店评定委员会或者其权利义务继受者认定的五星级饭店。

  专业顾问是指甲方为项目的设计与建造所需聘用的包括项目管理、建筑设计、室内设计、景观设计、厨房及洗衣房顾问、机电顾问、IT顾问、专业音响顾问、声学/噪音顾问、灯光顾问、艺术顾问、标志标识顾问、水疗顾问、健身设备顾问。

  总负责人是指乙方向甲方提供本协议项下服务总负责人。

  被推荐方乙方向甲方推荐的专业顾问公司或其他独立于乙方的组织或个人。

  双方甲方和乙方。

  2乙方的聘用

  2—1

  2—1—1甲方聘用乙方在期限内,遵照此协议的条款和条件,向乙方提供酒店建设筹建,筹备开业计划、执行顾问服务。

  2—2

  2—2—1乙方根据第2—1条,接受此项聘用。接收聘用聘用

  3服务与职责

  3—1

  3—1—1在甲方正确合理地履行本协议第3—2条款和第4条款的前提下,乙方在期限内双方商定的合理期间内向甲方提供下列在附录一中详细描述内容的服务:

  1)可行性分析顾问服务;

  2)方案设计顾问服务;

  3)酒店管理公司筛选顾问服务;

  4)与酒店管理公司谈判顾问服务;

  5)专业顾问公司筛选评审顾问服务。

  3—1—2乙方向甲方提供本款服务的过程中未经甲方许可,不调换总负责人。总负责人主持乙方在本协议项下应履行的全部义务。除非征得甲方同意,总负责人将亲自出席双方适时商定的时间和地点举行的双方的接洽和会谈。

  3—1—3在本条款项下乙方向甲方服务的职责是推荐并帮助甲方筛选经营者,并向甲方提供专业建议和意见,以便甲方与经营者签署关于酒店的合作意向书、技术服务协议和酒店管理协议。

  3—1—4乙方将准时参加与甲方共同约定的时间和地点召开的,并在必要时责成专业顾问参加的与项目相关的活动。

  3—1—5乙方在提供酒店管理公司筛选顾问服务、专业顾问公司筛选评审顾问服务过程中,将利用自身的专业能力进行实质性审查,乙方向甲方推荐的被推荐方应具有

  4乙方的职责

  4—1—5—1法律法规规定的资质(如有)和业界认可的资质。

  4—1—5—2为五星级酒店提供相同于本协议所约定的酒店管理服务或专业顾问服务的经历

  4—1—5—3与乙方不存在利益关系;既乙方不因被推荐给甲方聘用而享有任何利益。

  4—1—6乙方应当在甲方提出可行性分析(如有)或未来当地酒店市场发展前景分析报告(如有)或者甲方提供合理要求后的个工作日内,向甲方提交中肯的分析意见。

  4—1—7在期限内适当的事情,尽乙方能力所及向甲方推荐符合本协议第

  4—1—5条约定之条件的不少于三家和尽量不少于三家的专业顾问公司作为被推荐方供甲方筛选。

  4—2

  4—2—1投资、策划、设计、筹备、建造、装修和装备项目。

  4—2—2参照乙方的推荐,聘用具有五星级酒店管理合同谈判成功经验的律师或律师事务所参与与酒店管理公司进行的意向书和协议书法律条款的谈判。

  4—2—3对乙方在履行此协议项下的职责所提出的合理建议和提议及时作出判断并/或作出相应的决定予以实施,使乙方能够在期限内和期限延长期内履行第3—1条款的职责。

  4—2—4向乙方提供项目的可行性报告(如有)或提供当地政府机构有关今年来当地酒店市场经营状况数据(如有)与未来酒店规划发展前景的资讯(如有)。

  5甲方的职责

  5—1乙方的违约责任

  5—1—1如果乙方未能按照本协议约定的条件向甲方提供本协议规定的服务,乙方构成违约。

  5—1—2乙方每延迟日按照酒店策划顾问服务费的万分之二向甲方承担违约责任,迟延日以上,甲方有权解除协议。

  6商业秘密

  在履行本协议过程中,甲、乙双方对所了解到的对方的商业秘密负有保密义务。

  7违约责任

  7—1

  7—2

  8赦免权

  8—1

  8—2甲方确认乙方在此协议项下的角色并不是作为一个项目俱体管理、建筑师、室内设计师、结构顾问、机电工程师;乙方并不是这些领域的专家。

  8—3在以上6—2—1和6—2—2条款的背景下,乙方对其履行本协议项下的职责所提供的服务不承担相应的法律、专业、规范、规定方面的后果与责任。

  8—4甲方对乙方所提供的本协议项下的所有服务具有独立判断的权利,有甲方确认乙方在此协议项下的职责并不是作为甲方的代理。因履行本合同所发生的任何争议由甲方所在地的人民法院管辖。此协议由中华人民共和国法律管辖权独立决定是否接受乙方的服务建议,除了可能发生的因果关系导致乙方履行其在本协议条款项下的服务和义务的结果外,不需要向乙方承担任何责任。

  9违约责任

  双方于本条款所列明的地址均为有效送达地址。凡因本协议的有关事项需以书面方式通知对方的,均可向该地址发送。如地址发生变更,变更一方应及时通知对方,否则因地址变更无法送达的不利后果由变更一方承担。

  甲方:_________

  乙方:_________

  地址:___________________________

  地址:___________________________

  邮编:__________________

  邮编:__________________

  公司:___________________________

  公司:___________________________

  收件人:_________

  收件人:_________

  传真:__________________

  传真:__________________

  电邮:__________________

  电邮:__________________

  本协议的附录为本协议有效组成部分,如果本协议正文条款与附录条款有不同解释的,以本协议正文为准。

  签字:_________

  甲方代表:_________

  乙方代表:_________

  签字:_________

  姓名:_________

  签章:_________

  日期:_________年_________月_________日

  签字:_________

  姓名:_________

  签章:_________

  日期:_________年_________月_________日

个人员工劳务合同2

  甲方:

  乙方: 张三

  甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商, 达成如下就业意向协议:

  一、甲方的权利与义务

  1. 甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

  2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

  3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

  4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

  二、乙方的权利与义务

  1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

  2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

  3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

  三、违约责任:

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作, 乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元:

  1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;

  2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

  3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

  四、协议效力

  1.本协议自双方签订之日起立即生效。

  2.有效期:____年__月__日至____年__月 __日止。

  3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并 经双方签字方可生效。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份.

  甲方:

  乙方:

(盖章) (签名)

  日期:_____年__月__日

  日期:_____年__月__日

个人员工劳务合同3

  甲方:

  乙方:

  为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。

  第一条 甲方聘任乙方从事 部 岗位的工作。

  聘任期自 年 月 日起生效。

  第二条 甲方的权利与义务

  1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

  2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:

  1) 核发乙方绩效工资;

  2) 调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;

  3) 兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;

  4) 调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;

  5) 调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。

  3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;

  4. 甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;

  第三条 乙方的权利与义务

  1. 乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。(附:《岗位说明书》)

  2. 乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为 (大写: ),转正后为 (大写: );

  3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;

  4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;

  5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;

  6. 乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;

  第四条 当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。

  第五条 本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日