大专学生的个人简历3篇 专科生个人简历范文
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(女，24岁)
学历：大专|工作经验：1-3年|专业：旅游管理类
婚姻状况：未婚|身高：158cm
现居住地：新余
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
求职意向
期望月薪：2000~3000|工作性质：全职
期望地区：undefined|期望行业：广告/市场推广，教育/培训，酒店/旅游
期望岗位：电话销售，文员，调酒/茶艺
自我描述
能熟练运用e_eclpptword。从事过多年行政管理工作并且擅长销售管理类事物。
教育经历
2008年9月-2011年9月|分宜2中|高中|高中
2012年9月-2014年6月|新余电大|行政管理|大专
工作经历
2011年7月-2012年12月|茶艺师|茶楼
2013年1月-2014年1月|前台文员及电话营销|设计
2012年1月-2013年1月|客服专员|餐饮
2014年3月-2015年11月|导购
销售
2015年2月-至今|导购|建材
接待。跟踪客户，促进成交。后期维护好客户
个人信息
性别：男
学历：大专政治面貌：0
生日：1991-01-10民族：汉族
婚姻状况：未婚籍贯：河南-辉县市黄水乡土梯村
身高：165公分体重：65公斤
专业：酒店管理工作经验：5年
期望工作地点：新乡市辉县新乡县
求职意向
行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪：6000元工作性质：全职
行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮娱乐管理期望月薪：6000元工作性质：全职
教育经历
学校名称：新乡市旅游学校专业：酒店管理就读时间：2007-09-01至2010-02-28获得学历：大专
学校名称：河南经贸学院专业：工商管理就读时间：2010-02-28至2012-07-01获得学历：大专
语言能力
语种：英语能力：一般
工作经历
公司名称：林州市林州宾馆
工作时间：2013-10-30至2016-05-06
公司规模：100～200人
所在部门：运营
工作分类：高级经营/管理总经理
职位月薪：4000及以上
工作描述：在职期间!宾客网络满意度95%，保持常年林州同等级酒店运营前列，并屡次接待政府事业单位牵头的各项食宿安排活动。
公司名称：焦作鲁豫商务酒店
工作时间：2013-07-24至2013-10-28
公司规模：10～100人
所在部门：运营
工作分类：高级经营/管理运营总监
职位月薪：4000及以上
工作描述：参与酒店前期筹备，工程验收，酒店组织架构构建，人员前期培训!
公司名称：新乡金港风尚酒店
工作时间：2013-05-20至2013-07-11
公司规模：10～100人
所在部门：酒店
工作分类：高级经营/管理酒店经理
职位月薪：3000～3999
工作描述：
公司名称：新疆石河子市石河子宾馆
工作时间：2013-04-01至2013-05-09
公司规模：200～500人
所在部门：康乐部
工作分类：高级经营/管理总经理助理
职位月薪：4000及以上
工作描述：(四)负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据酒店的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划，并对酒店实际运营进行质检工作安排。根据酒店实际运行状况，进行市场针对调查，出台相应营销策划及实施。
公司名称：上海舒安连锁品牌
工作时间：2012-11-01至2013-04-01
公司规模：200～500人
所在部门：行政部
工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁
职位月薪：4000及以上
工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任酒店店长，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总公司总经理对酒店的日常管理。并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与品牌的发展方向。
公司名称：封丘县浴泷潭温泉会所
工作时间：2012-08-01至2012-11-01
公司规模：10～100人
所在部门：行政部
工作分类：高级经营/管理总经理
职位月薪：3000～3999
工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任店长期间，主要负责酒店人员的招聘、培训包括共性课程、团队建设、拓展活动等工作，酒店管理制度的制定，组织协调筹备阶段的人员开展前期工作，并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与发展方向。
公司名称：林州禧福源商务酒店
工作时间：2012-06-10至2012-07-30
公司规模：100～200人
所在部门：行政人事
工作分类：高级经营/管理人事经理
职位月薪：3000～3999
工作描述：参与该酒店前期人员招聘，培训。以及组织架构的组建工作。
公司名称：商丘鸿润国际酒店
工作时间：2011-11-01至2012-06-07
公司规模：10～100人
所在部门：行政部
工作分类：高级经营/管理部门经理/主管
职位月薪：2000～2999
工作描述：参与酒店(三)前期筹备工作，担任行政部经理，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总经理对酒店的日常管理。
在工作中积累酒管软件知识。具有良好的部门沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题。曾参与多个酒店筹备项目，积累了一整套酒店筹备等工作经验。熟练掌握客房、人力资源及酒店相关知识技能。
姓名：某某某
性别：女
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：1988年11月
婚姻状态：未婚
学历：大专
毕业院校：某某学校
毕业时间：20__年07月
所学专业：国际贸易
外语程度：英语(PETS-3)
电脑程度：纯熟
事变年限：练习
手机号码：
电子邮箱：
求职意向
事变范例：全职
盼望行业：贸易、收支口、金融业、中介办事
盼望职位：贩卖、人力资源、文职职员、物流、物业管理
事变地点：不限
盼望月薪：面议
教诲履历
20__/9——20__/7某某学校国际商务大专
重要学习：外贸英语，管帐，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技能贸易，商务雷同与会商，外贸函电等课程。
事变履历
20__/3——20__/6某某汽配有限公司练习管帐
重要是处理惩罚公司财务上的事变，查对每天账款。
并对公司的策划环境举行阐发以到达更好的策划目标。
20__/11——20__/3某某财产保险股份有限公司贩卖部电话贩卖
电话发掘潜伏客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问举行很好的解答，在资助客户的进程中与客户举行精良雷同，到达贩卖的目。
自我评价
本人性格开朗外向，诚实好学、对事变布满热情、有亲和力、有团队精力等。
机动把握所学专业知识，对事变非常认真认真，有肯定的构造和谐本领。
具有较强学习本领，事变认真认真、敬业，善与他人相助，办事善始善终。