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医务科科长的述职述廉报告含3篇(最新医务科科长述职报告)

2022-09-27 10:17:20述职报告
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医务科科长的述职述廉报告含3篇(最新医务科科长述职报告)

  下面是范文网小编收集的医务科科长的述职述廉报告含3篇(最新医务科科长述职报告),供大家参阅。

医务科科长的述职述廉报告含3篇(最新医务科科长述职报告)

医务科科长的述职述廉报告含1

  尊敬的各位领导、同志们:

  上午好!

  在思想上、行动上时刻同局党组保持一致,不断提升自己的人生观、世界观和价值观。地质环境科全体同志严格遵守“八项规定”、严于律己、认真负责、加强自身修养,经得住考验、守得住原则。按照“先做人,后做事”的原则,做到有素质、有知识、懂业务、讲原则,较好地胜任本职工作。

  二、尽职尽责,不断地提高业务能力和服务水平,使我县地质灾害防治与矿山环境保护工作再上新台阶

  地质环境科职责以地质灾害防治与矿山地质环境保护与恢复治理为主,兼顾负责全县水文地质调查、地质公园遗迹保护和古生物化石保护。地灾防治责任重大,需具有很强的责任心;矿山环境保护对于矿山企业又是一项制约行为,面对的困难重重;地质业务知识专业性极强,需要不断学习。我们树立牢固的大局意识、保持高度责任心、廉洁勤政,取得了一定得成绩。

(一)在地质灾害防治工作方面

  我县地质环境复杂,总40个主要地质灾害隐患点。西北部山区地质灾害频发,地面塌陷、山体崩塌、滑坡、泥石流时有发生,汛期尤为严重。我们制定了相关的预案、方案,成立了指挥部、领导小组、汛期24小时值班、提前搞好宣传,发生地灾后第一时间赶赴现场、设置警戒线、分析原因、预测趋势、采取措施、彻底消除隐患、发放宣传资料、安抚民心、日常监管、时刻保持高度警惕,“宁可千日无灾、不可一日无防”,并积极争取上级资金用于治理与搬迁。今年全县无一例地灾造成人员伤亡。

(二)在矿山地质环境保护工作方面

  我县总81处矿山,全部在发证前就编制了矿山地质环境保护与恢复治理方案、并备案。全年按规定认真收取了矿山治理保证金762万元,未缴齐的一律不予办理延续发证等一切手续。以收取保证金的形式监管矿山企业在闭坑前予以恢复治理是较有效的手段。

(三)积极争取上级专项资金

  每年上级都有地质灾害防治、矿山地质环境治理、矿山复绿工程等切块资金,但各县区竞争非常激烈。我们认真梳理立项项目、积极沟通乡镇、协调财政部门、县政府、不辞劳苦地请示市局、省厅,在去年争取350万元用于金场塌陷搬迁和80万用于西山治理的基础上,今年又争取了940万元用于铜井莱坪矿山治理、435万元用于西山治理,马上到位的切块资金有:用于铜井叶落沟塌陷治理的498万元和用于岸堤罗圈峪山崩治理的201万元。全年总争取已经拨付与马上到位上级资金2074万元,为配合沂南经济大发展、造福沂南做出了积极的贡献。

(四)在地质遗迹保护等工作方面

  我县现有一处国家地质公园,即沂蒙山国家地质公园孟良崮园区,是省内唯一的以典型的太古界泰山变质岩景观为主体国家级地质公园、森林公园。为更好的保护与治理地质遗迹、地质地貌景观及旅游资源,我们已上报市局、争取专项资金。同时认真做好全县水文地质调查与古生物化石保护工作。

  三、存在的问题和不足,以及整改措施和今后努力的方向

  首先由于地质环境科的工作性质,使我们与各位领导同志们特别是土地管理方面科室的思想交流机会比较少,今后我们将加强请示与汇报、加强与各科室所的沟通。

  其次,汛期地质灾害防治形势严峻、昼夜值班比较辛苦;防治工作遵循“属地管理”原则,以乡镇地方为主体、协调经费存在一定难度;另外,在争取上级资金的时候,因为竞争激烈,面临压力很大。造成我们工作中存在一定的被动性。

  明年我们根据部省市要求,计划在地质环境科加挂“沂南县地质灾害应急管理办公室”牌子,从机构设置上加强我县地灾防治;同时继续克服困难,更加积极的争取上级专项资金,计划在4月份,力争张庄和庄山体治理500万项目立项。

  一年来,地质环境科认真出色地完成了各项工作任务,业务水平和完成质量不断提高,虽然取得了一定的成绩,但与领导和群众的要求,还有一定差距。

  在新的一年里,我一定要进一步转变工作作风,振奋精神,继续按照党组的要求,锐力进取、开拓创新、继续认真扎实做好各项工作,决不辜负各级领导对我们的期望,努力为我县国土资源事业和经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!

  以上汇报敬请各位领导、同志们批评指正。

  值此新春到来之际,我代表地质环境科全体同志预祝大家新春快乐、合家幸福、万事如意!

  汇报完毕,谢谢!

医务科科长的述职述廉报告含2

  公司财务科科长述职述廉报告一、一年来的工作汇报

  2011年,不同寻常的一年,由于方方面面的原因,作为我公司接替矿井的xx煤矿,工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景,总公司领导放眼超前,决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行,虽说工程建设处于停顿状态,但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长,按照总公司的要求,将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结:

  1、加强政治、业务学习,从而提高自身素质和业务水平,以增强工作能力。

  随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作能力有个新的提高,我在工作之余,进行政治理论及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平,以增强自己的工作能力。

  2、正常开展各项日常业务工作。

  虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态,但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。

  3、配合总公司规范票据管理及操作执行。

  为了费用结算合理、合法化,总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理,我们财务科人员为了工作的顺利进行,认真的学习后,在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销,不合理的费用坚决不给结算。

  4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通,为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

  5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井,贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行,积极与各大银行进行协商与沟通。

  另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。

  以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识,提高自身素质,扎实工作,锐意进取,既要发扬埋头苦干,勤奋工作的作风,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用,我矿的灿烂前景而努力工作。

  二、一年来本人的廉洁自律情况:

  1、加强学习,明确要求,增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习,按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强拒腐防变能力。

  2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事,做到严格把关,各种费用及工程结算票据都是先认真审核,再逐级审批,保证了票据的科学管理,杜绝了违纪违规事件的发生。

  3、努力做好本职工作,积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内,能够同总公司及各兄弟部门团结一致,密切配合,勤奋工作,各我们的各项工作顺利进行。

  三、存在问题与努力方向

  存在问题:

  回顾检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。

  在今后的工作中,我想绝不辜负总公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争做一名优秀的领导干部。

2、努力学习,提高素质,提高工作能力。

  我要进一步参加各种理论学习,提高理论水平。认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。

  努力方向:

  1、加强政治学习和业务学习,增强自己党性,提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬,把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约,保持艰苦奋斗的传统;不办人情事,不说人情话,依法办事。

  2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序,力求节约,降低成本。

  3、扎实开展好自己分管的各项工作,与科室人员共同努力,做好自己的每项工作。

医务科科长的述职述廉报告含3

  医务科科长述职报告

  尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家下午好!

  医务科作为医院医疗业务管理的核心科室之一,他的重要性不言而喻。我本人自担任科长以来即深感肩上的责任重大,我有干好工作的强烈使命感,也有因个人能力有限怕干不好工作的自责感。今天,借着述职的机会,将向大家汇报一下我在2014年工作中的一些感悟和想法。说出来与大家共勉,不当之处,请各位领导和同事批评指正!

  2014年我院提出了“七大工程”建设目标,目标中所提到的抓好六件工作中首先就要求干好医政工作。而其他工程目标中也多多少少都需要医政科的参与。为此,围绕“七大工程”建设目标,医政科在主管领导***副院长的带领和指导下重点完成了以下几项工作:

  1、加强医疗质量的管理与控制,组织成立医疗质控小组,逐步完善医疗质量管理与控制体系,建立院、科两级质控组织。

  2、组织实施了“制度在心中,落实在行动”的医疗核心制度落实年活动。全年医政科共组织核心制度培训2次,核心制度考核3次,质控员培训3次,印制并发放《医生工作手册》100余册等。促进了各临床科室核心制度的落实。

  3、全年组织开展业务培训及三基三严学习20余次,努力提高全院医务人员业务水平。

  4、注重依法执业,保障医疗安全。实行处方权申请考核管理制度,及时为新开展的疼痛科、康复科等变更医院执业登记,为临床医师办理执业注册、变更注册等20人次。

  5、加强全院医务人员继续医学教育培训工作,鼓励医务人员外出进修学习,学成返院后均安排院内授课一次。全年共安排授课14次。加强院内轮转医生和外院进修实习医生的管理工作。

  6、加强病案管理工作,完善相关管理制度,杜绝了以往患者带病历外出复印易致病历丢失损毁或患者信息泄露的安全隐患的发生。

  7、积极做好省市级重点中医专科的申报工作,2014年我院新增疼痛科为省特色中医专科,新增内一科、康复科、疼痛科、妇产科和骨伤科五个市级重点中医专科。

  8、积极协助医院推行新医改工作,联合其他几个部门协助医院完成各种医疗数据的测算和文字材料的整理工作,为我院医改工作的顺利推行做了力所能及的贡献。9、2014年是我院迎接省中管局“二甲”复审的关键一年,医务科在主管领导***院长的指导下,对二甲评审标准和细则进行了细致的分工,并不定期检查督导各部门各科室迎评工作完成情况,为我院二甲复审顺利通过做出了积极的贡献。

  10、新技术的准入和申报工作。自2013年6月我院陆续申请了介入诊疗技术、人工髋关节置换技术的准入,并于2014年都一一顺利通过河南省中医管理局专家组的验收;2014年下半年,我院又申请了关节镜、腹腔镜、宫腔镜等六种内镜诊疗技术的准入。这项新技术将在今年迎接上级部门的验收和检查。

  11、完成院领导交办的其他临时性工作,例如积极参加《健康大讲堂》节目的录制,为全院职工制作工作证、协助医院处理医疗纠纷等。

  如前面各位主任所述,2014年是我院发展史上具有重大里程碑式的一年,也是我院任务最艰巨、成果最显著、意义最深远的一年。过去的一年,全院职工上下一心、迎难而上、顽强拼搏、超常工作,实现了新区病房综合楼顺利开工建设、新城区卫生院开业应诊、成功引进视网膜小宝石CT、成功引进北京同仁堂中药等“七大工程”建设目标的良好开局。但成绩仅仅代表过去,未来才是我们努力前进的方向。2015年我会对自己如下要求:

  1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。积极利用各种学习机会来学习业务知识和管理知识,不断提高自身素质和修养。

  2、进一步加大医疗质量管理力度,注重环节质量管理,重点抓好核心制度的落实和重点中医专科的建设,鼓励科室积极开展中医治疗项目,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

  3、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,尤其是中医类别医师的提高和西医类别医师中医基础理论的学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的医疗市场竞争。

  4、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作的前提。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢。

  5、注重年轻医生的培养和提升。关心年轻医生就是关心医院的未来,年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。最近有轮转医生反映工作量大,夜以继日地加班,在科室就是不停的写病历、整理出院病历,根本没有时间看书,没有时间思考,而上级医师也没有时间给大家讲课充电,这样是不利于年轻医生的成长的。我认为一方面,医院应该为年轻医生个人的发展创造条件,因为医院的发展终究是个人发展的集合,是相辅相成的。其次,全院要形成关心年轻医生成长的氛围。目前有一种倾向对年轻医生重使用,轻带教,这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大,工作怎么繁忙,教学查房不能少,对年轻医生的带教指导不能少。

“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”“知行合一”则是我为人处世的原则。在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设尽一份微薄之力。

  谢谢大家!我的述职完毕!

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