区审计局党支部巩固提升3篇(区审计局党支部巩固提升心得体会)
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城关镇先进党支部巩固提升方案
为深入开展基层组织建设年活动，切实增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，不断巩固和深化创先争优活动成果，发挥先进党支部的引领示范作用，根据“基层组织建设年”党组织分类定级的相关要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大、十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力实现“党支部战斗力进一步提升，党支部书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基础保障水平进一步提升，党建制度化水平进一步提升”的五大目标，全面提升支部党建工作整体水平。以“创先争优”、“基层组织建设年”和“双联”行动为抓手，模范践行先进党支部“五个好”的基本要求，强化措施，总体推进，突出加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设，突破就党建抓党建的思维模式，把基层党建工作融入到经济发展工作中去，在“结合”、“渗透”、“贯彻”中下功夫，进一步拓展党建工作的空间，不断增强基层党建工作的生机与活力，凝聚上下合力，为实现县委“工业强县、产业富民”战略提供有力的思想、政治和组织保证。
二、巩固提升目标
以服务全县工作大局为根本，以基础建设为着力点，以改革创新精神加强党组织和党员队伍建设，积极探索用党建科学化推进科学发展为学习的有效途径，把领导班子建设成为学习创新、民主和谐、勤政为民、清正廉洁、成效显著的科学发展排头兵；把党组织打造成为坚强有力、团结奋进、推动科学发展战斗堡垒；把广大党员干部锻炼成为经得起各种风浪考验，在落实各项工作任务中发挥先锋模范作用的骨干力量。通过加强党员干部的学习教育，健全完善工作制度，加强和改进作风，使党建工作的整体水平再上一个新的台阶，党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党员干部队伍建设达到“五个新”，即党性修养有新的提高、个人素质有新的增强、工作作风有新的改进、精神面貌有新的气象、工作实绩有新的突破。通过一年的努力，实现支部党建“重点工作有新起色，难点工作有突破，薄弱环节有加强，常规工作全落实，整体工作创一流”的目标。
三、巩固提升计划
要做到有计划、有组织、分步骤，突出重点，抓住关键，统筹安排，扎实推进。
（一）召开会议，思想发动（2012年5月初）
1、制定方案。结合各村的工作实际，突出重点，统筹兼顾，认真研究制定巩固提升实施方案。
2、动员部署。及时召开动员部署会议，搞好思想发动，引导党员把思想统一到县委和镇党委的决策部署上来，深刻认识开展基层组织建设年和分类定级活动的重要意义，明确总体要求、工作目标和方法步骤、工作任务，为深入开展好基层组织建设年奠定良好的思想基础。
（二）巩固提升，晋位升级（2012年5月-8月）
1、制定措施。按照巩固先进的要求，针对调查摸底发现的问题，逐条分析查摆原因，明确巩固提升的目标、责任和措施，做到一个事项一个对策。
2、巩固提升。按照轻重缓急确定立刻提升、逐步提升事项。对能立刻解决的事项要立刻解决；一时不能解决的问题，要制定整改措施，明确整改时限和责任人，认真抓好巩固提升。使全镇各党支部实现晋位升级。
3、及时宣传。要对基层组织建设年工作进行阶段性总结，要加强信息上报工作，及时推荐先进典型，宣传推广好的经验做法，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
（三）完善制度，巩固成果（2012年9月-11月）
1、总结考评。结合镇上的党建等工作目标管理考核，按照过程是否扎实、问题是否解决、晋位升级的成效是否明显等方面进行全面总结。
2、巩固深化。要把开展基层组织建设年的好做法、好经验上升到制度层面，形成推进基层组织建设工作的长效机制，长期坚持下去，不断巩固和扩大工作成果。
四、重点工作
（一）抓学习型党组织建设，提升党员队伍的能力素质。提升理论素养，武装党员头脑。一是组织党员干部深入学习党的基本理论，努力掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用。把宣传学习、贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神作为重要的政治任务抓实抓好。二是大力实施“党员素质提升工程”。分层次、分批次安排党员和入党积极分子参加各类培训，不断提高队伍整体素质和能力。
（二）抓组织建设，增强支部的凝聚力和战斗力。推动创先争优活动深入开展，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。把创先争优活动作为提高党员素质、推动经济发展的一件大事来抓，通过确定主题、设计载体，抓好各个环节活动，推动创先争优活动深入开展。要不断提高工作标杆，创新活动方式，大力践行“五好”先进基层党组织、“五带头”优秀共产党员标准，进一步抓好党的建设各项基础性工作，推动党建工作规范化建设。
（三）抓廉政和作风建设，树立良好审计形象。深化党风廉政建设，提高反腐倡廉工作水平。坚持党要管党、从严治党，加强党风廉政建设和做好反腐败工作，坚定不移地推进惩治和预防腐败体系建设,坚持做到“五严五到位”，即严筑防线，教育到位；严明制度，规范到位；严格监督，检查到位；严明责任，追究到位；严格考核，总结到位。不断加大反腐倡廉宣传教育力度，大力加强廉政文化建设，继续推进廉政文化六进等活动，进一步增强党员干部的廉洁意识。
（四）加强自身建设，着力提高党的建设水平。强化阵地建设。要广泛开展献计献策、专题调研、争当业务标兵等活动，引导党员立足岗位创新工作。要落实党组织活动阵地建设有党建工作简介、有党建特色经验、有党建工作电教片、有党员学习教育系统的“新四有”标准，进一步推进党支部阵地建设。强化队伍建设，提高党务干部的积极性。按照政治强、业务精、作风好的标准，努力建设一支高素质的党务干部队伍。为党务干部开展工作创造有利条件，关心党务干部的成长进步，引导党务干部切实履行好党建工作职责，在本职岗位上创造一流业绩。强化交流沟通，形成齐抓共管、协同推进的党建工作格局。注重加强各个层次、多种形式的沟通交流，充分调动各方积极性，聚合有利于党建工作开展的各种资源，形成共同提高党建水平的工作合力。积极向上级机关报送党建信息，促进机关党建工作上下联动、共同发展，不断提高党的建设整体工作水平。
四、保障措施
（一）加强领导，形成创建合力。在镇党委的统一领导下，加强协调，齐抓共管、狠抓落实，努力使创建活动跃上一个新台阶。党支部支委委员每人都要靠实创建责任，抓好创建活动的实施，确保各党支部工作落到实处。
（二）以点带面，提升整体水平。镇党委要着力培育一批先进典型，运用典型指导工作，形成以点带面、整体推进的创建工作。支部各成员要按照既定的创建规划，结合各自的分工和职能，自觉服从安排，积极参与支部的各项活动，加强党性锻炼和修养，始终保持自身的先进性。
（三）加强监督检查，推动工作落实。镇纪委对创建活动要进行经常性的督促检查，对不按时参加组织生活的党员要及时进行批评教育，并督促限期改正。对党员参与组织生活、完成支部工作任务的有关情况进行综合考核，并将考核结果作为年终评先评优的重要依据。
（四）加强宣传，营造创建氛围。加大宣传力度和信息报送工作，创建浓厚的氛围，做到电视有图像，报刊有文章，电台有声音，奖励有制度，充分发挥创建典型的示范辐射作用，营造浓厚的舆论氛围。
XX区审计局党支部分类定级自查报告
根据安宁区委组织部《关于组织开展基层党组织分类定级工作有关事宜的通知》精神，在区直机关工委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自查报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学校科学发展。
我支部根据《安宁区开展基层组织建设年活动基层党组织分类定级评价标准体系》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自查工作，现形成我支部自查情况总结汇报如下：
一、班子团结，有一个好的党组织带头人（满分15分，自评15分）
我局有党员13名，其中正式党员13名。根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。支部书记由杨学军同志担任，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，领导班子团结进取，凝聚力强。我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在局党委的指导下，严格依照程序进行。本届支部委员会于2012年4月选举产生。
二、支部工作思路明确清晰（满分10分，自评10分）我局党支部结合局机关工作的要求，紧密围绕局机关中心工作，工作思路明确，每初制定了详细可行的局机关党建工作计划，在工作中积极贯彻落实。每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。
三、党建工作制度完善，严格执行好（满分10分，自评10分）
我局党支部按照《党章》和相关文件的要求，积极落实“三会一课”制度，民主生活会制度等。定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动，积极开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了支部党员的党性修养。支部班子积极参与学校重大决策。坚持落实党务公开制度，民主管理制度，建立党员直接联系群众和服务对象的长效机制。建立并落实了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
四、具有完善的活动阵地（满分10分，自评10分）我局党支部依托局会议室建立了完善的党员活动阵地，活动场所面积达到30余平米，配备了多媒体系统，定期开展学习活动。
五、保障工作健全，得力（满分10分，自评10分）支部配备了专职党务工作人员1人，设立了党务办公室，并积极落实党建工作经费保障，将党建经费列入了整体经费预算，并落实到位。
六、积极落实党建工作，业绩良好（满分20分，自评20分）
我支部始终坚持把党建工作作为一项长期的基础性工作来抓，把强班子、高素质、创一流作为支部建设的重要目标，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务。积极完成上级的各项重大部署；围绕工作中心，支部积极参与推进局机关的各项工作；积极加强党群联系，促进党群共建工作，在党群组织中开展了上党课，学党史活动；积极进行精神文明建设。多年来，党支部较好的完成了上级党组织和局机关部署的各项工作任务，党建工作正常有序的进行。
七、群众满意，反映良好（满分25分，自评25分）党支部充分发挥党员的先锋模范作用，在党员中开展了党员示范岗活动，努力增强党员的服务意识，提高党员的工作效率，努力提高学员的满意率，近几年来，做到了党员群众信访事件零投诉，群众测评满意率都在90%以上。形成了党性意识强，办事效率高，群众满意率高的良好工作局面。
二○一二年三月二十六日
....卫生院
一般党支部巩固提升方案
为深入开展基层组织建设年活动，进一步加强我院党支部建设，实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的目标，根据“基层组织建设年”党组织分类定级的相关要求，结合我中心党支部实际，制定本方案。
一、基本情况
.....乡卫生院位于...乡...村，毗邻...国道。支部成立于2012年，现有党员6人。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十八大、十八届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力，努力实现“党支部战斗力进一步提升，党支部书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基础保障水平进一步提升，党建制度化水平进一步提升”的五大目标，全面提升支部党建工作整体水平。以“创先争优”、“基层组织建设年”行动为抓手，模范践行先进党支部“五个好”的基本要求，强化措施，总体推进，突出加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设，突破就党建抓党建的思维模式，把基层党建工作融入到基层卫生工作中去，在“结合”、“渗透”、“贯彻”中下功夫，进一步拓展基层党建工作的空间，不断增强基层党建工作的生机与活力，凝聚上下合力，为实现县委“科学发展、转型跨越”战略提供有力的思想、政治和组织保证。
三、巩固提升目标
以立足全县为大局，以服务全乡为根本，以基础建设为着力点，以改革创新精神加强党组织和党员队伍建设，把领导班子建设成为学习创新、民主和谐、勤政为民、清正廉洁、成效显著的科学发展排头兵；把党组织打造成为坚强有力、团结奋进、推动科学发展战斗堡垒；把广大党员干部锻炼成为经得起各种风浪考验，在落实各项工作任务中发挥先锋模范作用的骨干力量。通过加强党员干部的学习教育，健全完善工作制度，加强和改进作风，使党建工作的整体水平再上一个新的台阶，党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党员干部队伍建设达到“五个新”，即党性修养有新的提高、个人素质有新的增强、工作作风有新的改进、精神面貌有新的气象、工作实绩有新的突破。通过一年的努力，实现支部党建“重点工作有新起色，难点工作有突破，薄弱环节有加强，常规工作全落实，整体工作创一流”的目标。
四、巩固提升计划
要做到有计划、有组织、分步骤，突出重点，抓住关键，统筹安排，扎实推进。
（一）召开会议，思想发动（2015年6月-7月）
1、制定方案。结卫生院的工作实际，突出重点，统筹兼顾，认真研究制定巩固提升实施方案。
2、动员部署。及时召开动员部署会议，做好思想发动，引导党员把思想统一到中央和省委、州委和县委的决策部署上来，深刻认识开展基层组织建设年和分类定级活动的重要意义，明确总体要求、工作目标和方法步骤、工作任务，为深入开展好基层组织建设年奠定良好的思想基础。
（二）巩固提升，晋位升级（2015年8月-10月）
1、制定措施。按照一般提升的要求，针对调查摸底发现的问题，逐条分析查摆原因，明确一般提升的目标、责任和措施，做到一个事项一个对策。
2、一般提升。按照轻重缓急确定逐步提升事项。对能立刻解决的事项要立刻解决；一时不能解决的问题，要制定整改措施，明确整改时限和责任人，认真抓好提升工作。
3、及时宣传。要对基层组织建设年工作进行阶段性总结，要加强信息上报工作，及时推荐先进典型，宣传推广好的经验做法，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
（三）完善制度，巩固成果（2015年11月-12月）
1、总结考评。结合泸定县党建等工作目标管理考核，按照过程是否扎实、问题是否解决、晋位升级的成效是否明显等方面进行全面总结。
2、巩固深化。要把开展基层组织建设年的好做法、好经验上升到制度层面，形成推进基层组织建设工作的长效机制，长期坚持下去，不断巩固和扩大工作成果。
五、重点工作
（一）抓学习型党组织建设，提升党员队伍的能力素质。
1、提升理论素养，武装党员头脑。一是组织党员干部深入学习党的基本理论，努力掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用。把宣传学习、贯彻落实党的十八大精神和十八届四中全会精神作为重要的政治任务抓实抓好。二是大力实施“党员素质提升工程”。分层次、分批次安排党员和入党积极分子参加各类培训，不断提高队伍整体素质和能力。
2、提升业务技能，增强党员干部工作能力。立足基层卫生工作特点和业务需要，深入开展以增强业务技能为主要 内容的学习教育活动。围绕基层卫生工作中心，大力培养和提高党员干部的开放意识和创新能力，促进能力水平的转型升级。引导广大党员深入学习现代科技、法律法规和医疗卫生等方面知识，广泛开展岗位大练兵、技能大比拼、理论大竞赛等实践活动，努力做到把学习理论与学习业务知识、研究解决实际问题结合起来，不断提升干好本职工作的水平，不断提高服务中心、推动发展的能力。
3、提升综合素质，促进党员干部的全面发展。以争创学习型党组织为契机，营造浓厚的学习氛围，培育多样的学习载体，建立完善的学习机制，鼓励党员干部不断提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习和工作学习化、学习工作化理念。不断的完善知识结构，健全文化人格，促进党员干部的全面发展。
（二）抓组织建设，增强支部的凝聚力和战斗力
1、推动创先争优活动深入开展，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。把创先争优活动作为提高党员素质、推动卫生院工作的一件大事来抓，通过确定主题、设计载体，抓好各个环节活动，推动创先争优活动深入开展。
2、发扬党内民主，维护和保障党员的主体地位。以落实和保障党员民主权利为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
3、做好管理工作，强化党员队伍建设。着眼于增强党员干部队伍生机活力，抓紧抓好党员队伍建设，努力建立健全符合卫生院实际的党员管理长效机制。
（三）抓廉政和作风建设，树立良好卫生院形象
1、深化党风廉政建设，提高反腐倡廉工作水平。坚持党要管党、从严治党，加强党风廉政建设和做好反腐败工作，坚定不移地推进惩治和预防腐败体系建设,坚持做到“五严 五到位”，即严筑防线，教育到位；严明制度，规范到位；严格监督，检查到位；严明责任，追究到位；严格考核，总结到位。
2、优化干部作风，密切党群关系。把始终保持同人民群众血肉联系作为加强和改进机关作风的重点。通过开展走访座谈、体验群众生活、接待信访群众、宣讲政策形势、帮扶弱势群体、推动实事落实、形成调研成果、完善政策机制等方式，深入群众了解民情民意、破解生活难题、化解群众矛盾。
（四）加强自身建设，着力提高党的建设水平
1、强化阵地建设。要广泛开展献计献策、争当业务标兵等活动，引导党员立足岗位创新工作。要落实党组织活动阵地建设有党建工作方案、有党员学习教育系统的“新四有”标准，进一步推进党支部阵地建设。
2、强化队伍建设，提高党务干部的积极性。按照政治强、业务精、作风好的标准，努力建设一支高素质的党务干部队伍。支持党务干部积极参加上级机关举办的党建理论、实务培训班，拓宽党务干部的视野，不断提高党员干部的理论素养和工作能力。
3、强化交流沟通，形成齐抓共管、协同推进的党建工作格局。注重加强各个层次、多种形式的沟通交流，充分调动各方积极性，聚合有利于党建工作开展的各种资源，形成共同提高党建水平的工作合力。加强对上和对外的工作联系和交流，及时了解和掌握党务工作动态，学习借鉴外地党务工作的先进经验，开展工作交流，积极向上级机关报送党建信息，促进机关党建工作上下联动、共同发展，不断提高党的建设整体工作水平。
六、保障措施
（一）加强领导，形成创建合力。在局党总支的统一领导下，加强协调，齐抓共管、狠抓落实，努力使创建活动跃上一个新台阶。
（二）以点带面，提升整体水平。党支部要着力培育先进典型，运用典型指导工作，形成以点带面、整体推进的创建工作。支部各成员要按照既定的创建规划，结合各自的分工和职能，自觉服从安排，积极参与支部的各项活动，加强党性锻炼和修养，始终保持自身的先进性。
（三）加强监督检查，推动工作落实。党支部对创建活动要进行经常性的督促检查，对不按时参加组织生活的党员要及时进行批评教育，并督促限期改正。对党员参与组织生活、完成支部工作任务的有关情况进行综合考核，并将考核结果作为年终评先评优的重要依据。
（四）加强宣传，营造创建氛围。党支部要创办活动专栏，加大宣传力度和信息报送工作，创建浓厚的氛围。
.....乡卫生院
2015年6月3日