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与领导座谈讲话稿4篇 与领导座谈讲话稿范文

2023-03-12 10:53:00发言致辞

与领导座谈讲话稿4篇 与领导座谈讲话稿范文

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现在的社会生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是范文网小编整理的与领导座谈讲话稿4篇 与领导座谈讲话稿范文,供大家参考。

与领导座谈讲话稿4篇 与领导座谈讲话稿范文

与领导座谈讲话稿1

  这次教育实践活动,厅党组从自己做起、从现在改起,一开始就作出九项承诺,率先抓具体问题的整改,一把手带头参与、靠前指挥,既把自己摆进去,又把党员干部调动起来,迅速形成了层层示范、上行下效的生动局面。作风方面的种种问题,表现在基层、根子在上层。领导干部作出榜样、普通党员干部才会自觉跟上。只要抓住领导带头这个根本,以上率下、以行胜言,一级做给一级看,一级带着一级干,作风建设就能常抓不懈,不断取得新的成效。

  一是抓住学习教育是开展好活动的前提。党员干部身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风和作风建设上的突出问题,归根结底是思想观念在作祟,没有把群众利益放在心上,偏离了一切为了群众,一切依靠群众群众路线的要求。要做到这个要求和根除四风,就是要加强学习,勇于冲破思想观念的障碍。为此,厅领导班子紧紧抓住教育学习这个关键点,带头加强学习、自我加压,广大党员干部积极跟进,把学习当成净化思想清新剂,使广大党员干部在学习教育中提高了思想认识,触动了灵魂,充分认清了四风问题危害性和加强作风建设的紧迫性和必要性,发现了自身存在的问题,在为了谁、依靠谁的根本问题上端正了态度、深化了认识,为校正行为奠定了思想基础。只有把学习当成一种自觉、一种习惯、一种爱好,善学善思,就能真正解决好世界观、价值观、人生观这个总开关问题,就能使马克思主义群众观点深深置于思想中、真正落实到行动上,扭转门难进、脸难看、事难办的衙门作风,摒弃脱离群众、对基层冷暖不闻不问的官僚主义和形式主义,在为民服务中转作风、树形象。

  二是抓住践学践行是开展好活动的基础。毛泽东同志曾指出,没有调研,就没有发言权。这说明了走访调研的重要性和必要性,是掌握基层实情,了解民生的有效做法,是科学民主决策、指导推动工作的实事依据,更是杜绝三拍(拍脑门决策、拍胸脯表态、拍屁股走人)官僚主义作风的有效途径。只有把真心为群众办事作为走访调研工作的出发点和落脚点,我们就能看到实情,听到真话,问到计、寻到宝,达到预期目的。只有把群众放在心上,把群众的事当做自己的事,就能避免走马观花式和走秀式的走访调研,真正做到接地气、改作风、强素质、有收获。联系群众鱼得水,脱离群众树断根,这是密切与广大群众血肉深情和群众打成一片的最佳途径。

  三是发扬整风精神是开展好活动的重点。批评和自我批评是清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器,必须以整风精神严格党内生活,着力提高领导班子发现和解决自身问题的能力。这次教育实践活动全面贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求,紧紧围绕贯彻整风精神撰写对照检查材料、召开专题民主生活会,大家敢于拿起批评与自我批评的武器勇于揭自己短、亮自己丑,敢于动真碰硬,指不足、讲缺点,红了脸出了汗,触及了思想,真正把批评与自我批评开展了起来,真正把四风问题查摆了出来,达到了预期效果,展现了党内生活的新气象和新变化,增强了作风建设的严肃性和战斗性。要提升党组织的战斗力、凝聚力、向心力,提高了班子发现和解决自身问题的能力,就必须进一步弘扬整风精神,坚持认真这条重要原则,始终保持和坚持批评与自我批评精神,养成习惯、形成风气,进而培育出涵养清正党风、清明政风、清淳民风的社会文化。

  四是抓住整改落实是开展好活动的关键。联系群众,目的在于服务群众;查摆问题,关键在于解决问题。群众意愿是推进作风建设的方向标,对待群众反映强烈的问题,必须像强调的那样,逐项研究,一个一个加以整改。只有脚踏实地、久久为功,我们的思想作风、工作作风才能有一个明显的改变,教育实践活动也才能给群众带来实实在在的利益。对群众反映突出的问题坚持边查边改、立查立改,一风一风地查,一个问题一个问题地改,让群众看到了我们查找问题的真心、解决问题的决心。把整改的成果用制度固化下来,建立健全各项规章制度,把职权装进制度的笼子里,规范权利运行,用制度管人、管事,就能把 四风问题解决好,就能使党的作风有一个大的改观,就能实现中国梦凝聚力量、凝聚智慧、凝聚民心。

  开展教育实践活动的目的在于警示我们保持敬畏意识、责任意识、服务意识、清正意识,把全部的心思和精力用在服务群众、干事创业上。由于我们注意把学习教育和实践有机结合起来,用活动取得的理论成果、实践成果、制度成果,有效地推动了我省卫生事业改革发展,推进了年度各项目标任务全面完成,取得了明显实效。

  一是政风行风建设深入推进。我厅认真贯彻中央八项规定和省委三十条,切实改进工作作风和效能建设,积极推进开展服务百姓健康行动,活动期间有近8千名医务人员参加了义诊,义诊人次33万8千人,参加健康大讲堂的达15万人次,义诊收住院患者2千人,减免患者费用达2百多万元。

  二是基层医改不断巩固完善。我厅报请省政府出台了18条完善基层医疗卫生机构和村卫生室运行机制的意见,前三季度全省基层医疗卫生机构采购药品21.9亿元,基本药物降价率52.8%,省补充药品降价率51.7%;19个县的41个乡镇开展了乡村医生契约式服务,70%的社区卫生服务机构成立了全科团队,全省家庭医生签约服务已达30—40万人。同时,加大卫生扶贫工作力度,给群众的医疗保障带来了实惠。

  三是积极推进县级公立医院改革。将县级公立医院药品零差率补助纳入省政府民生工程,投入资金2.4亿元。医院门急诊人次增长9.8%,手术人次增长2.7%;门急诊次均药品费下降9.1%,出院患者次均药品费下降17.0%。同时,鼓励支持民办医院,民营医疗机构继续得到新发展。

  四是新农合保障能力稳步提升。20xx年全省实际参合人数5148.9万,参合率达99.5%。前三季度,新农合受益8107万人次,参合农民住院实际补偿比为59.36%。有170余组重大疾病纳入按病种付费试点,62个县启动新农合大病保险试点,8802人受益于大病保险,20个县实现了跨省即时结报。

  五是公共卫生服务扎实推进。11类43项基本公共卫生服务纳入省政府民生工程,投入资金18.46亿元。扩大国家免疫规划全面推进,全省甲乙丙类传染病报病数下降3.35%,没有发生较大的传染病疫情。继续实施提高妇女儿童健康水平民生工程。

  六是中医药服务能力不断提升。在全省12个县(市、区)组织开展了中医药三进活动。全省新增6个国家中医临床重点专科,9个农村中医药特色优势重点专科。

  七是卫生人才和学科建设继续加强。开展了首届96名江淮名医任期年度考核,在全省选拔培养了100名乡镇卫生院优秀骨干医师,公布了临床重点专科建设项目133项。

  八是卫生监督执法进一步加强。全面开展职业病、放射卫生、饮用水卫生、学校卫生等监督检查。组织开展了打击黑诊所专项行动,保障了人民群众的就医安全。

  我厅此次开展党的群众路线教育实践活动,得到了省委第九督导组的全程、悉心、细致、全面地指导,使我厅教育实践活动取得了成效。在此,我代表省卫生厅党组和全厅党员,向刘战平组长率领的省委第九督导组全体同志表示衷心感谢。

与领导座谈讲话稿2

  各位新同仁:

  大家好!

  首先,我谨代表韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入,欢迎你们成为这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有这个大家庭作坚强后盾,你们将会与其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

  时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。 一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为做出贡献!

  最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

与领导座谈讲话稿3

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!

~~小学庆祝第36个教师节座谈会,现在开始!

  在这秋风送爽,瓜果飘香,山乡处处谱写丰收之歌的日子,我们又迎来了人民教师光荣的节日—第30个教师节。为了隆重庆祝我们自己的节日,学校召开教师节座谈会。参加今天座谈会的有:村委会领导、学校退休教师,全体教职工,各位领导在百忙之中抽出宝贵时间,参加了我们今天的座谈会,来慰问我们教师,和老师们共度节日,这是关心重视教育的体现,是尊师重教的体现,让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎!

  今天的座谈会共有六项议程。

  一、请董书记宣读镇级优秀教师表彰奖励名单,并为他们颁奖。镇级优秀教师:董白娥、陈国宇

  二、请董主任宣读语文和英语成绩获奖名单,并为获奖教师颁奖。张文竹:获三类地区六年级语文第二名董白娥:获三类地区四年级英语第二名

  三、请洪校长宣读科学和思品成绩获奖名单,并为获奖教师颁奖。陈国宇:获三类地区六年级科学第一名刘淑会:获三类地区五年级思品第二名

  四、请董书记讲话

  书记的发言全面总结了我校一年来的教育教学工作和学校存在的问题,对取得的成绩给与了充分肯定,对我校未来的发展提出了合理建议和发展思路;对新学年提出了新的希望和要求,这充分说明了领导对我们教育工作的重视和支持。老师们,让我们认真学习落实好各位领导的讲话,统一思想,振奋精神,再接再砺,积极工作,努力开创我校各项工作的新局面。

  五、请校长讲话

  老师们,百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。希望全体教师团结在洪校长领导下,在今后的工作中创新求发展,奋勇创佳绩,解放思想,求真务实,忠于职守,无私奉献,为~~经济社会快速发展贡献力量,为教育事业发展营造良好的学习环境。

  六、请优秀教师代表陈国宇老师发??

  老师们,教师代表的发言,说出了我们的心声,我们全体师生应坚信:有了各级党委、政府和各级教育主管部门的'关心、支持和帮助,学校的明天定会更加辉煌、更加灿烂!

  最后祝:各位领导身体健康,工作顺利,万事如意!全体教师节日愉快,工作快乐,合家欢乐!

与领导座谈讲话稿4

  同志们:

  首先,非常感谢前来参加我们这次座谈会的各位教授、专家和老师以及各位媒体朋友们,感谢大家对大学发展提出的中肯的意见和建议!聘请沈阳师范大学、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院、沈阳体育学院四所高校选派的优秀教师到省老干部大学授课,是老干部大学顺应老年教育发展形势需要、回应老同志实际需求、创新老干部大学教学模式的一项创举,对于推动老干部大学可持续发展将具有重要意义。这次座谈会,是在省委领导的关心重视下召开的,也是贯彻落实今年年初省委、组织部长辛桂梓关于这是件好事,努力把好事办好的批示精神的实际举措。下面,我谈三点认识。

  一、依托高校资源加强老干部大学师资力量,是贯彻落实中央办厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(以下简称《意见》)精神,为党和人民事业增添正能量的现实需要

  20xx年1月,由中办、国办印发的《意见》是自1982年老干部退休制度建立以来,第一个以中央名义印发的离退休干部工作的综合性文件,是做好新形势下离退休干部工作的重要遵循,也是在老干部工作处于转型期中央做出的一项重大决策部署。其中,把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,组织广大离退休干部开展以展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动,是文件的一大特色和亮点。在20xx年11月召开的全国离退休干部双先表彰大会上,指出:老干部工作是非常重要的工作,在我们党的工作中具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。他还指出:老干部工作别的国家没有,其他党也没有,这是中国共产党党的建设的特色。在今年5月27日,中央政治局第三十二次集体学习时又指出:要为老年人发挥作用创造条件,引导老年人保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神,发挥正能量,作出新贡献。这些重要论述,充分体现了党中央对老干部工作的高度重视,明确了老干部工作新的发展定位,把老干部工作又提升到一个新的历史高度。6月12日至14日,中组部老干部局局长李炎溪到辽宁调研时反复强调,当前,各级老干部工作部门要旗帜鲜明地把坚持不懈开展为党和人民事业增添活动作为我们的中心工作,要充分认识到这是老干部工作理念上的重大创新和职能任务的重大拓展,不仅思想观念要更新,而且方式方法都要转变,要通过学习活动阵地,更广泛地凝聚老同志的力量,为党的事业做贡献。

  老干部大学建设是老干部工作的重要组成部分,是加强离退休思想政治建设的主阵地,是组织引导广大离退休干部凝聚正能量、释放正能量的重要载体。不断创新老干部大学教学管理模式,不仅仅有利于其自身的长远发展,更重要的在于通过办学理念、方式方法的转变与创新,使更多的老同志在享受专业化教育的同时,组织引导他们以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维,正确看待国家的发展变化,客观地分析党风政风和社会风气,引导他们更好地践行社会主义核心价值观,传承党的优良作风,弘扬中华民族传统美德,成为健康向上生活,积极老龄化时代的领头雁,成为带头传递正能量的发动机,影响周围更多的老同志为党和人民事业增添正能量。这是老干部大学未来的发展方向,也是老干部大学可持续发展的内生动力。

  二、依托高校资源加强老干部大学师资力量,是发展老年教育事业,实现老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的坚实基??

  中办、国办印发的《意见》中强调,坚持老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为相统一的原则,把政治性、科学性、趣味性有机结合起来,推进老年教育文化资源共建共享。这是对新形势老干部大学发展新的定位,也足以看出,老年教育的重要性。应该看到,随着经济社会的不断发展和老龄化程度的日益加深,越来越多的老年人对精神文化生活的渴求日益强烈,对提高自身文化修养和思想政治理论水平的要求更加迫切,他们希望通过老干部大学接受更好的教育,弥补在职时因工作繁忙而无法实现的人生追求和夙愿。老干部大学理应承担起研究探讨老年教育、为广大离退休干部继续学习提供优质服务的重要职责。

  借助省内四所名校的师资力量,是加强老干部大学师资队伍建设,将老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为有机融合的重要手段。之所以选择沈阳师范大学、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院和沈阳体育学院,也是我们反复调研、广泛征求老同志意见的最终选择。主要采取的合作模式是:按照老干部大学所开设的专业,聘请这四所高校教师上课,高校可以将教师在老干部大学授课作为完成自身教学的重要内容,在核定工作量、评定职称等方面,享受与在校内授课相同的待遇,同时,把教师在老干部大学的课时数计算到其本人的总课时当中,老干部大学按照教师所在高校的岗位课时费标准为教师发放课时费用。采取这种模式,一方面调动教师的积极性,让教师在老干部大学授课名正言顺,另一方面,改变了以往教师在学校上课的短期意识和短期行为,稳定了教师队伍,同时,还能让高校借助老干部大学这个平台,进一步发挥教师的专业优势,拓宽老年教育的研究领域,为教学提供有益的实习基地,从而形成更优秀的老年教育科研成果,达到互惠双赢。这一做法,是老干部大学在探索老年教育研究方面的新尝试,也得到省委领导的充分认可。下一步,四所高校要对选派到老干部大学的授课教师做好登记造册,省老干部大学要做好对接,加强大学师资队伍的统一管理,统筹安排,形成科学规范的教师队伍信息储备。

  三、依托高校资源加强老干部大学师资力量,是当前办好辽宁老干部大学的重要依靠

  要办好老干部大学,必须具备良好的场所设施、稳定的师资力量、规范的教学管理和积极求学的生源等四大要素,这也是支撑其可持续发展的四大基点。其中,建立一支高素质的师资队伍尤为关键。没有优秀的师资团队,再好的场所设施也行同虚设,再多的生源也会逐渐流失,再规范的教学管理也无法实施。从目前老干部大学的现状看,具有两大特点。一是一座难求对发展提出严峻挑战。截至20xx年底统计,全省共有离退休干部102万名,(其中,离休干部43921名,退休干部98万名),就省老干部大学而言,最大教学规模也仅仅容纳4500人,各地老干部大学也均是如此,无法满足日益增多的老同志学习需求。二是学员个体层次参差不齐,对办学提出新要求。在老干部大学学员中,存在着年龄结构、身体状况、文化程度、综合素质、兴趣爱好等诸多方面的差异,这种学员结构的特殊性,要求要采取与普通高校完全不同的教学方式与之相适应,这无疑对老干部大学教学提出了更高的标准。特别在当前社会力量办老干部大学学逐渐增加的情况下,我省老干部大学要想发挥主阵地作用、引导主流,除了主打正规军的牌子之外,最重要的拥有一支具备专业水准、精通教学业务、热爱老年教育事业的稳定的师资队伍,这也是我们老干部大学与其它社会力量办学相比的最大优势。而今后我们要着力做的就是充分利用这个优势,最大限度地把这个优势用好用足用到位,通过与高校联袂,实现师资力量的有效整合,努力办出品牌专业、品牌课程、品牌文化,最终目标办成高质量的品牌老干部大学,这是当前摆在各级老干部工作部门的一项重要任务。

  推动和发展老年教育事业,不仅是各级老干部工作部门的神圣使命,也是相关高校义不容辞的责任,实际点儿说,办好老干部大学,今天是为了我们的父母和长辈,明天也是为了我们自己。这里,我有三点建议:一是希望四所高校以这次座谈会为良好契机,切实把支持老干部大学发展作为一项政治任务,高度重视,认真组织,精心规划,统筹协调,既可以安排一些在职教师和离退休教师到老干部大学授课,也可以输送一些优秀的在校研究生、本科生给老同志上课,在师资上切实提供保障。二是四所高校与省老干部大学之间要建立起有操作性的共享合作机制,要在办学理念上相互渗透,教学资源上共享互用,教学管理上相互借鉴,科研课题上互助互动,形成科学规范、互惠共赢的运作体系。三是要善于把老年教育研究成果及时转化为服务社会的重要力量。使广大离退休干部在老干部大学这个思想教育阵地上,学习知识,汲取营养,陶冶性情,历练品格,发挥自身优势,成为坚持思想政治引领、坚定理想信念的压舱石,成为传承优良作风、传递正能量的火炬手,成为传播正向声音、提振正气的金话筒,成为建设美好辽宁的助推器,更好地服务社会,为党的人民事业增添正能量。这将是我们的共同责任和追求。