竞聘石油加油站演讲稿

　　尊敬的领导、评委、同事们：

　　大家好！

　　今天我们相聚一堂，我相信大家都怀着同样的心情。参与竞岗既是锻炼学习的机会，更是体现个人价值的机会，我们的共同目的是积极支持企业改革潮流，竞岗是实际行动，用实际行动支持企业改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势。本次石油公司公平竞岗、竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革，也是企业进步的一种体现。对于调动年轻干部精神状态，激发年轻干部全面发展，健康成长具有重要作用和意义。能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择，是选拔和发现优秀人才的手段，也是个人选择岗位，接受挑战和发挥个人才华的机会。我很荣幸能够参加今天的竞聘演讲，我的目标是竞岗零售管理片区主任岗位。

　　我来自基层，出生于xxxx年，拥有大专文凭，是中共党员。现在我任职于经营部副主任，已经工作xxxx年，二十多年来一直在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员、计量员、副站长、站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关键时期，我应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理、副主任至今。近几年来，在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，我认真学习提高自身业务能力和素质，贯彻执行和落实各项工作任务，围绕本公司各个时期任务目标，按照公司班子分工，努力做好配角。

　　我的助手职责：努力做好本职工作

　　由于各种原因，我们原先的公司在成立初期是毫无资金、经营能力和市场和网点的，因此员工们的每月工资都无法按时发放。职工队伍不稳定，员工思想也很涣散。存在的问题几乎让企业难以生存。在这样的危机关头，我们开始发挥主观能动性并自筹资金来开拓经营。通过上下共同努力, 成功渡过了难关, 使企业逐步走出困境。

　　随着企业体制改革的深入，我们也开始认真学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度，不断更新自身知识，及时调整思路摆正角度，从经营角色逐渐转变为管理角色。这使我们能够适应新的管理机制，进而更好地开展工作。这次参加片区零售主任岗位竞聘, 我觉得我具备以下几方面的优势和条件：

　　首先，我拥有多年副主任岗位工作经验和体会; 其次，我对于当地人际关系十分熟悉和了解，同时，我也具备与当地政府有关部门沟通的能力; 第三，我热爱石油事业，有责任心，从基层做起而且一直都是从事石油工作的实践经验; 第四，我有能够与人团结共事的经历; 最后，我具备勤奋敬业、务实创新做事的决心。这些优势和条件是我个人所具备的，希望能得到领导和同志们的认可，假如组织上能够提供给我零售管理片区主任岗位这样的机会，那么，我将仍然认真履行本岗位责职。

　　如果片区主任岗位竞聘成功，我将注重做好以下几方面的工作:

　　1. 认真加强学习，与时俱进转变观念更新知识，不断提高自身素质和工作水平。在工作中，我将摆正位置、踩好点，做到主动不越位，服从不偏位，服务不欠位。

　　2. 积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，积极与他们沟通，争取当地政府有关部门支持，促使企业各项工作顺利开展。

　　3. 围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地积极开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。

　　4. 在做好工作的同时，我也将认真对待当地党政部门交付的工作任务。根据文件会议精神上传下达及时，不延误。积极完成和努力做好这方面工作。

　　作为石化一分子，我感到基本没有辜负上级领导的期望。虽然成绩只能代表过去，但也可以看到我在公司所发生的变化与发展中所展示的能力和表现，这更能体现我的素质才华以及潜在的发展。

　　5. 本人将认真履行对本区加油站经营管理工作的督导职责，确保上级公司与基层之间的指示能够及时准确传递，并切实地落实到具体工作中。

　　6. 以市场发展战略为导向，积极开展网点建设工作，并向当地政府有关部门充分汇报和沟通，争取他们的大力支持。同时，积极向上级公司领导汇报，发挥网点建设参谋助手的作用，以此保证企业的可持续发展。

　　7. 加油站员工的安全生产知识教育以及业务培训工作将得到重视和加强。全方位提高员工的整体素质，特别注重基层员工的培训和发展。