新办幼儿园招生方案
【导语】以下是网友“civ83”收集的新办幼儿园招生方案（共14篇），供大家阅读。
一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20xx年幼儿园招生任务。
二、招生原则方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。
三、招生对象
1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2--6岁幼儿为主。
2、招生年龄：
小班(4周岁幼儿)：20xx年9月后---20xx年8月前出生
中班(5周岁幼儿)：20xx年9月后----20xx年8月前出生
大班(6周岁幼儿)：20xx年9月后----20xx年8月前出生
四、招生时间：
12月---1月
五、招生要求：
1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。
2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。
六、20xx年第二学期小星星幼儿园招生计划
为了切实维护学校广大教职工的根本利益，满足校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定20年秋季新生入园方案。
一、：本校教职工子女，适龄健康儿童
托班：年龄为2周半(20年9月1日—20年2月29日出生)
小班：年龄为3周岁(20年9月1日—20年8月31日出生)
中班：年龄为4周岁(20年9月1日—20年8月31日出生)
大班：年龄为5周岁(20年9月1日—20年8月31日出生)
二、报名时间：20年4月17日—4月18日
上午8：30—11：00下午14：40—17：00
三、报名办法：
1、报名程序：
①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)→③报名登记→④获取缴费账号和密码→⑤网上缴费(具体操作方法和费用见园内公告)①②报名前准备完成;③4月17—18日当天完成;④⑤等通知
2、报名材料：
(1)入园体检表;
(2)幼儿保健手册;
(3)预防接种本(原件、补种单或查验章页面的复印件);
(4)出生证;
(5)户口本;
(6)幼儿1寸免冠近照2张;
(7)家长身份证和工大个人信息门户ID号(须填写在报名表上);
(8)工作证(原件以及复印件);
(9)打印学校信息门户3—4月“个人工资查询”页面截图。
(10)请家长在规定时间内携带以上材料(其中两项需要复印件)到幼儿园报名。
3、各班幼儿人数按省一类园要求严格控制，招满即止。
四、温馨提示
由于招生数量有限，望各位家长务必准备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。
一、指导思想：
依据学前教育招生工作的相关规定，坚持“相对就近，免试入园”及便民便利、公开透明的招生工作要求，强化责任意识和服务意识，充分利用现有资源，积极落实随迁子女的入园政策，尽力满足学区内广大人民群众的需求，努力做好20年学幼儿园招生工作。
二、招生原则：
1、坚持公开、公正、公平的原则。
按区教育局托幼办统一规定的时间和内容向社会公开招生信息和招生细则。
2、坚持率先满足3—6岁接受全日制正规的学前教育为主的原则。
率先保证3—6岁幼儿接受正规的学前教育，满足入园要求。3岁前婴幼儿的早期教育将通过幼儿园早教指导站提供不同的服务与指导。
3、坚持按照市相关要求设定班级数和班额数。
按要求严格将班级数和班额数控制在《20学年度幼儿园教育事业计划》规定的范围内，20学年我园共开设6个班，小班2个，每班25人;中班2个，每班30人;大班2个，每班35人。
4、关于来沪随迁子女的入园。
在保障本市户籍适龄子女入园的基础上学额有余的，可依据来沪人员持《市居住证》且积分达到标准分值、持有年限等条件设定优先顺序，安排随迁子女入园。同时，孩子须持有本市临时居住证件。无法进入公办幼儿园就读的，可自行选择到民办幼儿园就读。
三、与条件：
根据区教育局《20学年幼儿园招生意见》精神以及行政的讨论，结合本地区地域特点，制定以下要求：
(一)
20年9月1日至20年8月31日期间出生的身体健康、可正常参加集体活动、并符合以下条件之一的适龄儿童。
(二)招生条件
1、户籍及居住所在地为市社区所辖各居委会、各村的幼儿。
2、因特殊原因未报市户籍的练塘镇辖区幼儿，父母一方必须持有市户籍，并持有所属居委会或村委会的证明(书记签字)，方予认可。
3、居住于本镇范围内并具备以下条件之一的来沪人员随迁子女：
入园幼儿户籍应跟随父母。父母一方持有《市居住证》且积分满120分，入园幼儿已经取得《市临时居住证》，并持有招生区域内居住证明。
(三)自主招生条件
根据上级有关精神和我园实际情况，自主招收一部分常住于本镇范围内的来沪人员随迁子女，条件优先顺序依次为：
(1)父母一方持有《市居住证》，幼儿持有《市临时居住证》，持有招生区域内居住证明。
(2)父母一方持有《灵活就业证明》满两年(20年7月31日前办理的)和《市临时居住证》满三年(20年7月31日前办理的)，幼儿持有《市临时居住证》，持有招生区域内居住证明。
四、招生人数：
小班2个班级，共50名幼儿;
五、招生工作时间安排：
1、方案制定：5月4日制定本园招生方案并上交教育局。(与镇社会发展事业科共同商议制定，并有镇社会发展事业科确认盖章)。
2、公告发布：5月5日开始向社会公布本园招生入园招生计划、招生区域范围、幼儿园性质、等级、收费标准、招生电话及报名的要求和日期等。
3、招生时间：5月30日、31日、6月6日为全区公办幼儿园统一招生登记时间。
4、报名材料准备：
(1)在规定的时间内，符合招生条件的上海市户籍幼儿，由家长带领(一般情况下幼儿须到场)，带好四证原件到幼儿园指定的地点办理报名手续(带好户口簿、身份证(父母)、幼儿出生证、儿童预防接种证)等原件到我园办理报名、登记手续。
(2)在规定时间内，符合招生条件的来沪人员随迁子女，由家长带领(一般情况下幼儿须到场)，带好带好户口簿、身份证(父母)、幼儿出生证、儿童预防接种证原件证件以及招生条件中的相关证件和证明到幼儿园指定地点办理报名手续：
5、材料查阅幼儿报名登记入园，家长需填写报名登记表。幼儿园招生工作人员认真核查相关证件，仔细核对家长所填信息，登记幼儿出生年月、身份证号码、家庭住址、户籍所在地、上海市临时居住证号码;父母姓名、身份证号码、上海市(临时)居住证号码、工作单位、联系电话等，确保幼儿的报名材料真实、完整。
6、发放通知单：6月13、14日发放本地区适龄幼儿入园通知单。
7、自主招生时间：8月15日至8月25日为自主招生时间。(在学额未满情况下非户籍幼儿根据登记报名资料的情况进行录取)
六、招生工作的组织领导：
1、成立招生工作领导小组，认真做好招生前的准备工作
领导小组组长：徐——招生方案制定及招生工作会议精神的传达
招生小组成员：x——招生通告、家长宣传咨询、拟定家长宣传单等
陆、潘、吴、陆——各类信息核实登记
2、设立幼儿园招生电话，耐心接待家长咨询，妥善处理好各种问题。
招生责任人：胡老师
3、对全体领导小组成员和全体教职员工开展招生工作培训，领会招生工作精神，熟练掌握招生政策、法规，做好户口簿、房产证、居住证、幼儿出生证、儿童预防接种证等有关证件的查验、登记工作，确保招生工作的公正性。
4、与镇卫生院协调确定新生入园体检日期，体检合格者方可入园。
请广大家长在看到公告后将相关信息相互转告，同时希望本次招生工作能得到各位家长的理解、配合与支持!
基本制度
住宿须知
为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：
一、宿舍内外务必持续整洁，要求做到：
1、各寝要建立值日生制度，每一天清扫一次，每周大扫除一次。
2、学生起床后务必整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥要经常洗涤，持续清洁。
3、各种物品要持续清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。
4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。
5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。厕所、盥洗室持续整洁，水槽里不倒杂物。
6、不准在宿舍里就餐。(病员除外)
二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊状况需要回寝，务必有学生科批条。
三、节约用水，水龙头用后立即关好;室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外;开窗时要挂好窗钩，假日、节日最后离开宿舍时务必关好门窗、电灯，门要上锁;爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。
四、学生务必按舍务教师安排的寝室与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换寝室与铺位。
五、学生一律不得留客住宿，有特殊状况务必经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。
六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。
七、学生贵重物品(含钱、包)要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。
八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。
九、男女同学不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假。如遇特殊状况需回家，凭家长请假单事先向班主任老师和学生科请假，并报舍务老师备案。各寝室长在每晚就寝前点名，将缺席名单交舍务老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。
十、住宿同学要互相爱护，互相帮忙，决不允许老生欺负新生。新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。
十一、学生宿舍是校园文化建设的重要部分，布置要美观大方，体现思想性、知识性和艺术性的和谐统一。
学生在宿舍出现违纪的要进行批评教育，情节严重的根据有关规定给予纪律处分。
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：
你们好！
快快乐乐过寒假，高高兴兴迎开学！
宝宝们、家长们，你们期待已久的朱庄蓝天幼儿园终于开园啦！ 我们幼儿园满腔热情地欢迎你们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜！
我们园内拥有一批崭新的玩具和充足的活动场地，为幼儿提供了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼、生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯，让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新！
我们幼儿园有着丰富的、年轻的、富有特长的专科教师资源；将会开设引发孩子兴趣的英语、舞蹈、音乐等课程；将会进行有利于孩子成长的心理、卫生、健康等方面的教育；将会培养孩子生活、学习、思维、交流等方面的良好习惯。
感谢各位宝宝及家长选择我园入学。
现将选择进入我园学习的有关事谊告知各位：
报名时间：农历正月初六.初七报名，初八正式上课。 收费情况：大.中.小班学费4500元，学前班5000元，
午餐费1500元.
报名地址：朱庄东头
联系电话：
蓝天幼儿园
为进一步贯彻落实《福州市教育局关于20xx年秋季幼儿园招生工作的意见》精神，结合我区学前教育发展的现状及趋势，现就仓山区幼儿园20xx年秋季招生工作提出如下方案：
一、指导思想
幼儿园招生入园工作是涉及广大人民群众利益、构建和谐社会的重要工作，各幼儿园要充分认识招生工作的重要性，强化服务意识，认真履行职责，做好招生工作。
二、招生原则
1、坚持公益性、普惠性的原则。进一步优化学前教育资源布局，逐步完善学前教育公共服务体系，努力满足适龄幼儿入园需求。
2、坚持公民办并举、多渠道接纳的原则。大力发展公办园，积极扶持民办园，多渠道接纳适龄幼儿入园，确保入园率稳步提升;同时为社会提供多样化的教育服务，满足不同层次家庭和人群的个性化需求。
3、遵循结合实际、稳步推进的原则。各幼儿园应根据本幼儿园服务辖区内的适龄人口数及本园实际情况，合理制定幼儿园的计划招生数和班额数;区属公办性质的幼儿园今年作为招生工作改革试点幼儿园，要精心谋划，稳步推进招生工作。
4、遵循“相对就近、免试入园”的原则，各幼儿园不得举行或者变相举行与入园挂钩的考试和测试。各公办幼儿园应根据划定的服务辖区范围，优先招收本园服务辖区内符合条件的适龄儿童入园。
5、坚持“公平、公开、公正”的原则，各幼儿园应采用通过幼儿园网站或在幼儿园门口醒目位置张贴招生公告等形式公开幼儿园招生信息，主动向社会公开今年的招生计划、招生办法、招生时间、收费标准等，接收社会监督。
三、招生对象
1、持有仓山区户籍或暂住在本区符合政策要求的年满三周岁(20xx年9月1日至20xx年8月31日期间出生)的适龄幼儿。
2、参加公办幼儿园30%学额电脑派位的幼儿必须是户籍在各公办园划定的服务辖区内的符合条件的适龄幼儿。
3、为保证公平性，符合服务区范围电脑派位招生报名条件的家长只能选择一所公办幼儿园报名，如果重复报名，视为自动放弃电脑派位。
四、工作要求
(一)招生方式：
1、根据《福州市教育局关于20xx年秋季幼儿园招生工作的意见》，我区区属公办幼儿园实行电脑派位和自主招生相结合。幼儿园拿出今年招生30%的学额，采取家长报名、电脑随机派位的方式招生。剩余的学位由幼儿园自主招生。
2、民办幼儿园面向社会自主招生。各幼儿园需将招生公告、招生简章、招生计划上报区教育局，收费项目和标准需经物价部门备案;不进行失实宣传、不超计划招生、不违规收费。
(二)招生片区：
1、参与派位的幼儿园以幼儿园所在的镇、街作为服务范围，划分如下：
仓山区实验幼儿园：仓前街道
仓山区第一中心幼儿园：三叉街街道
仓山区娃娃培育中心幼儿园：三叉街街道
仓山区东升中心幼儿园：东升街道
仓山区临江中心幼儿园：临江街道
仓山区上渡中心幼儿园：上渡街道
仓山区下渡中心幼儿园：下渡街道
仓山区金山中心幼儿园：金山街道
仓山区马榕幼儿园：建新镇
仓山区红树林幼儿园：建新镇
仓山区盖山中心幼儿园：盖山镇
仓山区永南幼儿园：城门镇
仓山区城门中心幼儿园：城门镇
2、由公办幼儿园自主招生的幼儿需持有本区户籍。
3、由民办幼儿园自主招生的幼儿需持有本区户籍或本区暂住证。
全区参与电脑派位的公办幼儿园、其它公办性质的幼儿园和持有招生资格的民办幼儿园的具体信息见附件“仓山区各级各类幼儿园信息表”。
(三)招生计划：
各幼儿园制定“幼儿园招生工作计划”，包括招生计划人数、报名条件、招生程序等，于6月20日前报区教育局备案。
(四)招生程序及时间：
1、信息公示阶段：6月24日—6月30日
各幼儿园应主动向社会公开本园招生工作信息，通过幼儿园网站或在幼儿园门口醒目位置张贴招生公告等形式发布招生信息，并设置招生咨询电话接受家长咨询。
2、招生阶段：公立园7月1日—7月15日，民办园7月1日—8月20日。
(1)7月1日——7月3日报名申请，各幼儿园接受家长报名预约，收缴申请材料。
(2)各幼儿园对报名申请材料进行审核，参与派位的公办幼儿园需将符合派位条件的幼儿资料录入派位软件。
(3)参与派位的公办园7月10日进行全市统一的电脑派位，并对派位结果(幼儿名单)进行公示。
(4)各公办幼儿园招生工作必须在7月15日完成，民办幼儿园招生工作必须在8月20日完成。招生结束后将招生名单上报区教育局。
五、其他事项
1、各园成立招生工作领导小组，认真做好招生前的准备工作，设立幼儿园招生咨询热线电话，做好招生信息的公示，耐心接待家长咨询，妥善处理好各种问题，确保招生工作顺利、有序地进行。
2、幼儿园应当将查验户口本、出生证、符合国家计划生育的相关证明和预防接种证纳入儿童入园报名程序;告知未按规定接种疫苗儿童的监护人，在入园前带儿童到当地规定的接种单位补种。
3、幼儿入园前应当经医疗卫生机构进行健康检查，合格后方可进入幼儿园。
4、幼儿园入园的收费按照物价部门的规定执行;各级各类幼儿园应向社会公布收费事宜，实行亮证收费，并自觉接受物价、财政和审计部门的监督检查。严禁借招生收取赞助费、兴趣小组费和提前收费、一次性收费等行为。
一、指导思想：
根据《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护条例》等法律法规的要求，根据相对就近、统筹兼顾、统一调配安排的入学原则，为做好此次招生工作，使本地段居民的适龄儿童充分享受义务教育的权利。
二、工作领导机构
1、学校招生小组的工作人员学习相关文件精神，必须严格贯彻市教育局的文件精神，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。
2、我们首先成立了一个招生领导小组，由校长室与教导处一起制定招生计划，努力健全义务教育阶段招生工作的管理体制和运行机制。
学校成立招生工作领导小组：
组长：
副组长：
组 员：、、
三、制定招生工作方案。
1、为了更好地实施招生工作，招生工作领导小组再次核实了学校校区的范围，以及我校的实际情况，制定了详细的招生工作方法，确保校区范围内的适龄儿童都能入学。
学校与辖区的东赵、南赵、北赵、护驾院村委会加强联络与沟通，按照教育局的规定，将学校简介在月日下发到居委，并对未来报名的适龄应届小学生通过居委会加以核实了解，及时掌握择校的信息。
2、多渠道公示。
方案制定好后，学校多渠道加大宣传的力度，利用学校橱窗、两村委会宣传栏，让家长、社会更多地了解学校，以及了解学校的招生工作，同时也接受群众、社会的监督。
四、坚持招生原则，认真开展招生工作
作为一所公办学校，我校认真贯彻义务教育阶段“就近免试入学”的原则，我校根据生源、学校的分布情况，确定各我校的招生范围和招生规模，确保辖区内的符合规定的适龄学生都能上学。在招生工作中严格执行以下几点：
1、严格按照文件规定招收符合年龄的校区内学生，不拒绝接受具有普通教育能力的残疾儿童就读。
2、报名时，不进行任何形式的新生测试。
3、对符合条件的适龄儿童，报名当天向父母或指定监护人发放录取通知书。
4、严格按照
“一费制”的收费标准执行收费。
五、招生工作具体时间安排：
1、月下旬---月中旬上报对口村段明细表;
招生班级预测数。
2、月日，召开校招生工作会议。
传达区招生工作的计划及要求。
3、月日，张贴招生通告等宣传资料，公示招生对口村段等相关政策。
4、月日前做好招生的准备工作。
5、月日——月日做好分发通知及报到工作。
六、工作说明：
1、我校加大对《义务教育法》及招生政策的宣传力度，使义务教育的基本理念、免除学杂费、农村学校免课本费及今年招生时间的变动等政策家喻户晓、深入人心，为小学一年级招生创造良好氛围。
学校在月日之前，将应当接受义务教育的适龄儿童的入学通知书发给其父母或者其他监护人。
2、我校将于招生期间设置专门的办事窗口，并公布联系电话。
要增强法制观念、政策意识和服务意识，认真做好群众的来信来访工作，热情、耐心、细致地做好家长的工作。对招生工作中出现的矛盾问题，要及时化解，严禁推诿和上移矛盾的现象，以维持正常招生秩序，维护社会稳定，确保今年秋季小学招生工作的顺利进行。
3、小学招生一律不进行测试，对确属残疾的适龄儿童及因身体状况需要延缓入学或休学的，严格按照有关规定进行审批。
学校不招收不满六周岁的儿童入学。
4、进一步规范教育收费管理，严肃教育收费纪律，对违反教育收费规定乱收费的，要按照有关规定追究相关人员的责任。
一、指导思想：
以《幼儿园教育指导纲要》为工作指针，严格遵循、贯彻《纲要》所提出的：“幼儿园应与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件”这一精神，进一步树立“服务第一、质量至上”的观念，本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，努力提高办园声誉，办好家长满意的幼儿教育。
二、工作目标：
1、努力营造家园合力的教育环境，提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度。
2、结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与方式，办好家长学校。
3、增强对家庭、社会的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平。
三、具体安排：
二月份：
1、新生幼儿家访活动，了解班内幼儿基本情况。
2、检查各班家长园地使用情况。
3、各教师做好家园联系册的填写工作。
4、制订家长工作计划。
5、召开期初家长会
三月份：
1、检查各班家长园地情况。
2、检查《家园联系册》的使用情况。
3、班举行校园卡拉ok赛邀请来园当评委
四月份：
1、召开家委会成员会议。
2、中班亲子手工制作
五月份、
1、发挥家长优势，筹备庆“六一”活动。
2、开展家长助教活动
六月份：
1、举行庆“六一”活动。
2、评选“优秀家长”。
3、下发家长问卷并进行情况汇总。
相信在家园共育的合作下，孩子们将取得更大的进步。
2022幼儿园秋季招生工作计划【篇4】
健康成长
快乐生活
和谐发展
幼儿园是一家隶属于x区教育局的示范性公办幼儿园，
安全温馨的和乐环境，
传承创新的和乐文化，
以爱育幼的和乐教师，
是宝贝童年生活最温暖的院子!
一、招生对象：
小班：凡年满三周岁(年月日——年月日期间出生)，身体健康(无慢性传染病)，可正常参加集体活动的适龄幼儿。
二、招生范围：
户口所在地为x区范围内的适龄幼儿优先。
三、优抚政策：
符合下列条件之一者享受优待政策：
1、符合《自治区军人子女教育优待细则》《自治区公安民警子女教育优待工作实施办法》《自治区消防救援人员子女教育优待细则》条件的军人、公安民警、消防救援人员子女;
2、“市高层次人才服务卡”持卡人子女(含孙子女、外孙子女);
3、符合《市教育局优化营商环境11项服务措施》和《x区教育局优化营商环境10项服务措施》的规定，经相关部门认定的人员子女、孙子女、外孙子女。
符合优待政策的适龄幼儿不参与网报。符合第1条的请监护人于月日8：30——月日17：00，持相关证件及48小时内核酸阴性证明，到x区教育局基础教育股A座301办理;符合第2条的由市人才服务中心受理后转交市教育局一次性办理;符合第3条的由招商部门确认后，交x区教育局办理。
四、招生报名程序：
(一)具有区户籍适龄幼儿的报名程序：
1、凡具有x区户籍的适龄幼儿，由监护人在月日8：30——5月13日17：00期间，登录“APP·教育”“教育云()”，点击“年幼儿园招生网上报名”，填报幼儿预报名信息。每名幼儿只能填报一所幼儿园，一经点击“打印”功能，所有填报信息不得再做任何修改。凡提供虚假信息，一经查实，取消入园资格。
2、符合条件的适龄幼儿，月日由监护人持预报名表、幼儿一寸照、户口薄(首页，幼儿所在页需复印)、房产证、幼儿父母身份证、儿童出生医学证明、有效预防接种证明的原件和复印件各一份、幼儿和家长48小时内核酸阴性证明，带领幼儿到幼儿园进行资格审核，并将以上证件的复印件交幼儿园留存。由于疫情原因，资审具体事宜如有变化，以幼儿园通知为准。
适龄幼儿必须和法定监护人在同一户籍上，且房户统一。
3、若资审合格人数少于或等于幼儿园招生计划人数，资审合格幼儿将全部招收。若资审合格人数超过幼儿园招生计划人数，月日在“教育”公布需要派位的幼儿园名单。
。月——日x区教育局将统一组织电脑派位，确定录取名单。
5、派位录取结果
月日8：30——6月1日17：30，幼儿监护人登录“蒙速办APP·教育”“教育云平台()”，点击“年公办幼儿园招生录取结果”，输入幼儿姓名及身份证号查询录取结果。
6、6月2日通过“教育”公布有空余学位的公办幼儿园名单。
7、电脑派位成功或拟报名幼儿园通知录取的幼儿，由监护人持相关证件及48小时内核酸阴性证明，于6月5日8：30——11：30到幼儿园报名，过期视为自动放弃名额。
8、x区户籍电脑派位落空的幼儿，由监护人持相关证件及48小时内核酸阴性证明，月日由监护人选择有空余学位的x区区属公办或民办幼儿园报名。
(二)非区户籍适龄幼儿报名
非x区户籍的适龄幼儿，在招生期由监护人持相关证件及48小时内核酸阴性证明，选择x区区属民办幼儿园报名，或者6月8日由监护人选择有空余学位的x区区属公办幼儿园报名。
在招生期间，凡未按招生程序办理的，视为本年度不在x区入园。
五、工作要求：
1、限定招生人数
幼儿园招生人数按教育部《幼儿园工作规程》要求执行，年秋季共招收3个小班，每班25人，共计75人(包括符合优抚政策的幼儿)。
严禁招收不及龄幼儿入园。
2、规范收费、退费工作
严格执行《关于调整市公办幼儿园收费标准及有关事宜的通知》(包发改费字〔〕203号)规定的收费标准，保教费550元/月，伙食费18元/日。退费标准严格按照《自治区幼儿园收费管理实施细则(试行)》(内发改规范字〔〕14号)执行。
3、本方案有效期自发布之日起至年月止
六、资审地点：
市幼儿园警务室(钢铁大街37号街坊内)
幼儿园咨询电话：
158
185
区教育局基础教育股咨询电话
2022幼儿园秋季招生工作计划【篇5】
市迎淮路幼儿园位于滨湖新区迎淮路与府学街路交口(新四中西侧)，是隶属于区教育体育局的直属公办幼儿园，是市滨湖晨星幼儿园的一所分园。现将年秋季招生工作方案通知如下：
01、招生范围
第一批次：义城街道内无配套幼儿园的小区房户一致业主子女。
第二批次：义城街道内无配套幼儿园的小区房户不一致业主子女。
第三批次：如有剩余学额，招收滨湖新区内无配套幼儿园、房户一致业主子女。
以网上报名登记先后顺序为准，满额截止。
02、招生年龄及要求
(一)招生年龄：
小班：年9月1日至年8月31日出生的幼儿。
中班：年9月1日至年8月31日出生的幼儿。
大班：年9月1日至年8月31日出生的幼儿。
(二)健康要求：
1、身体健康(无传染病)、智力正常、可正常参加集体活动的适龄儿童。
2、有过心脏等大手术、听力视力有障碍、语言障碍等其他特殊幼儿需经体检合格方可报名。
3、如有高热惊厥、习惯性脱臼等情况请务必在入园前告知园方。
03、招生程序
1、发布招生公告
时间：年月日-月日
程序：家长登录《市迎淮路幼儿园年秋季预报名登记系统》，查看《市迎淮路幼儿园年秋季招生方案》。
2、网上上传幼儿材料
时间：年月日8：00-月日中午12：00。按照上传材料先后顺序，满额截止。
程序：家长登录《市迎淮路幼儿园年秋季预报名登记系统》，用幼儿身份证注册账号，然后如实完整填写信息，上传照片，提交资料。
链接地址：
wwww。。
线上报名提交材料(以图片形式，所有图片要求清晰可辨认，照片大小在1M以内)
(1)幼儿证件照(2寸蓝底)
(2)幼儿父母房产证原件图片
(3)幼儿出生医学证明图片
(4)幼儿户口本图片(户口本首页、户主页、幼儿页)
(5)幼儿父母身份证正反面图片
3、通知符合条件幼儿
时间：年月日
内容：家长在月日登录《市迎淮路幼儿园年秋季预报名登记系统》查看初审是否通过，平台也会在月日下午5点后发布短信通知家长初审是否通过。通过后，方可进入下一环节。
4、报名资料现场复核，审核合格发放《市迎淮路幼儿园年秋季入园通知单》。
时间：年月日上午8：00-12：00
地点：市迎淮路幼儿园内
家长需按以下顺序整理提供证明材料，经幼儿园审查合格后，方可正式办理报名登记手续：
(1)幼儿父母房产证原件及复印件(交复印件1份)
(2)幼儿出生医学证明原件及复印件(交复印件各1份)
(3)幼儿户口本原件及复印件(交户口本首页、户主页、幼儿页复印件)
(4)幼儿父母身份证及复印件(交复印件1份)
(5)预防接种证(原件)
(6)幼儿园报名登记表(请家长扫描以下，自行下载、打印手填)
04、温馨提示
1、一个幼儿身份证号只能一人登录报名网站，报名信息提交后，不得更改。
2、为保证顺利进行材料审核与录取，请务必保证上传材料真实，清晰，完整。凡弄虚作假、伪造相关证件、隐瞒幼儿健康状况、隐瞒家庭实际住房情况，不符合年龄要求，上传图片不清晰、不完整，信息填写不完整、重复上报者一经查实取消入园资格。
3、现场报名时，家长请带上手机，凭预报名登记系统发布的短信内容有序进场，敬请合作。
4、请按要求准备相关现场报名材料，现场不打印、不复印。
5、疫情期间为减少聚集，现场报名时每位幼儿限一位家长(仅限父母)参加。要求14天未出肥、没到市内疫情敏感地区，在规定时间内测温、扫安康码、行程码，全程佩戴口罩，按幼儿园现场要求间隔排队、有序等待。
6、月、月份家长需完成预防接种查验完成证明(打预防针处办理)、幼儿入园体检(在市区妇幼保健机构进行入园体检)。
7、因班额有限，未在规定时间内办理网上登记和报名资料现场复审手续，视为自动放弃。
8、咨询电话：-。(咨询时间：周一至周五9：30-11：00，14：30-15：30)
新办幼儿园工作计划书
新办幼儿园工作计划书
【导语】新办幼儿园应该 大力推进家校互动实事项目，密切幼儿园与家长之间的联系，形成家园互动工作机制，做好幼儿园辐射社区和与社区共建工作，形成家园、社区教育合力。
下面关于新办幼儿园工作计划书，一起来阅读下文吧!【篇1】新办幼儿园工作计划书
一、指导思想 以科学发展观统领《幼幼儿园的各项工作，以儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区 规范管理，突出特色，促进均衡 中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路 201x年幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条《幼例》儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以 发展孩子、服务家长，成就教师 为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力 营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长。
三、主要工作目标 规范管理。，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核 突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定 谁分管谁负责 的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以 爱岗敬业、创造奉献 的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有 互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的，变 要我做，为 我要做，使幼儿园成为教职员工快乐的精
神家园。
3、营造良好的人文环境。 强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。加强教研，提升教师专业素养。加
强师资队伍基本功的培训，加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。教师一周一例会，保育员双周一例会制度。
4。
组织各类人员外出参加业务培训 突出特色，配合幼儿园的特色课程 海尔英语，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。
五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色 1、加强教研，促进教师的专业提升。
2、加强金蒙早教课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。
3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。
六、保教工作
1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外
活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。
2、打造金蒙早教和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、金蒙早教如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实 践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到 眼中有孩子、心中有目标、随时有教育。
4、在教师中开展以下活动:上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
努力5、做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
七、后勤工作
1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。
2、抓好幼儿保健管理。 保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会
会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。继续加强对卫生保健工作的管理。《幼认真儿园落实食品一日流程管理及考
核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。【篇2】新办幼儿园工作计划书
一、指导思想 认真贯彻落实“社党的会主XXX义会议精神和核心价值观”重要思想，继续深入贯彻执行《幼儿教师一日工作规范》、《幼儿一日生活规范》，强化幼教管理，更新教育观念，推进“园本”教研，不断提升园所质量，确保幼教事业健康发展和保教质量全面提高。二、工作目标、强化幼教管理，提高办园质量
不断1、完善各类规章制度和各类人员考核细则，实行量化管理。在组织实施的过程中要注重情感领导、制度管理，强调从情感入手，尊重、信任、理解教师，用“心理置换”的心态正确对待一切，让“爱”充满校“严园，”与“宽”并存。对教职工的德能勤绩考核中规定的项目要定期进行量化考核，对于一些调查问卷、评议表、家园联系表等设计要内容详细、规范，并进行汇总和反馈分析，让各类表格真正发挥它的作用。
2、密切家园关系，促进家园的良好合作。
一是通过开放一日活动、家访、与家长交谈、家长园地、家长
会等，向家长及时传递幼教信息，宣传幼教知识，让家长了解幼儿教育，并广泛听取家长对我们的教育教学的意见和建议，以取得家长的配合与支持。
二是认真做好幼儿成长档案的建设工作，通过文字记录、幼儿作品、影像资料、各种测验和调查结果等来帮助家长了解幼儿发展、认识幼儿教育、建立经常性的家园联系，共同促进幼儿的发展。、强化队伍建设，提高整体素质
1、注重自身学习，教育思想观念新，教研意识强，领导班子团结合作，作风民主，精干高效。
2、要有促进教师专业发展的规划与措施，有保证教师主动继续学习的管理措施。积极创造条件并鼓励教职工参加各级相关培训，业务素质不断提高。不定期组织教职工外出参观学习，要珍惜每次外出参观学习的机会，带着问题有目的的去学，并把学到的知识应用到幼儿园、班级管理中来。其次要加强教职工的职业道德建设，关心爱护幼儿，仪表端庄，言行文明，以身作则。、强化保教工作，提高保教质量 1、继续贯彻落实《幼儿教师一日工作规范》、《幼儿一日生活规范》，培养幼儿良好的行为习惯。针对农村家长素质偏低，文明礼仪差这一现象，本学期把培养幼儿良好的生活、学习、卫生、行为习惯作为重点，其“细次要节”注重管理，在细节上求发展，可以利
用晨检时间给幼儿剪剪指甲、帮幼儿穿好衣服、梳梳头发、系系鞋带等细节活动促进家园关系和幼儿良好行为习惯的养成。
做好2、园本教研，提升教研质量。园本教研是以幼儿园为本位的日常教学研究。从幼儿园的角度来说，建立以园为本的教研机制是提升幼儿园办园质量的有效途径，是不断提高教师驾驭教材能力的一个平台。
一是每周至少保证1次对全体教师的基本功、教材进行培训，并定期对教师的培训内容进行考核。特别要注重对课堂教学薄弱的教师的个别指导，在组织听课的同时重点抓好评课、议课环节，让每堂课效果扎实有效。在此基础上研究课堂教学模式，可以把它作为本单位的自立课题进行研究，本学期重点是研讨体育、科学学科的课堂教学模式。
三是重视科研课题研究，突出办园特色。
3、加强教育环境的创设，促进幼儿成长。继续探讨如何根据主题教育创设有利于幼儿获得更好发展的环境。
一是要从儿童的角度出发，注重全员幼儿参与。主题布置要以孩子的高度为主，较高墙面可以留白，并注重墙裙部分的利用，主题布置要体现幼儿园的特色、幼儿的特色和农村的特色以及国家大事、季节时令等，要有品味，有文化内涵和教育内涵。
4、做好卫生保健工作，促进幼儿健康成长。培养幼儿初步的健康意识，让幼儿拥有健康的体魄是我们保教工作的首要任务。首先要做好新生入园前的健康查体工作，确保健康儿童入园。并定期按规定对全园幼儿进行健康查体。其次继续进行幼儿体育达标活动。
新办幼儿园工作计划
新办幼儿园 工作计划
在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径本文是精心编辑的，新办幼儿园 工作计划希望能帮助到你！
新办幼儿园 工作计划篇1
很荣幸服务于我们这个公司团队。鉴于公司业务规模，有效性等因素，公司行政办公室工作综合性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为。作为办公室的行政负责人，深感责任重大。通过以往企业管理的工作经验，结合实际工作情况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述：
一、对企业管理工作的理解
企业管理就是依靠企业的行政组织，按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资源管理。在我看来办公室的工作性质是一个集管理与服务相结合的部门，既有着全权管理的职能又有着为业务经营服务的义务，工作范围广泛，这个部门的工作成效直接关系到整个公司整体运作，是企业领信任的助手，是企业里在总经理或直接副总领导下的综合管理部门。
在具体事务上：是指以行政工作为主，具体包括相关制
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新办幼儿园工作计划
度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
二、整体的工作思路
1、行政方面
(1)作为一个成立多年的企业，所有一切事物都要从现实进行规划，首要任务就是强化建立的制度。制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊，所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。
(2)加强沟通，密切各部门工作关系，起到一个上传下达的中间协调作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原则是务必真诚、谦虚。
(3)培育和传播企业文化。企业文化是一个企业的精神，是她的内在力量。公司的企业文化，很简单概括的八个字“诚信、勤奋、学习、互助”没有多余的词汇，没有夸张的语言，却直接体现了公司的工作理念与管理模式。在企业中，仅仅用薪金留人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人，也
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新办幼儿园工作计划
就是我们通常所说的人文管理。
企业文化的建设主要包括以下两个方面：
①组织结构清晰，战略导向明确。行政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的组织结构，并制定战略目标，从而形成一个完善的团结的团队。
②注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、产品、公司设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。
企业文化的建设需要全体员工的参与，随着我们公司各项工作都稳步开展，会逐步建立起来，当然一定要本着实事求是的原则，要能够体现出公司的自身特点、发展方向、管理模式等，真正的使企业文化渗透到每个角落，深入到人心。
2、人力资源方面
人力资源方面将根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析，对组织架构、职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和考核等内容进行一系列的工作开展。用合理的成本换来员工最高的工作积极性，以提高工作效率完成公司目标发展任务。
(1)组织架构和人员配备。考虑到公司目前状况，对人事招聘与配置工作要我认为主要做到两点：谨慎招聘、满足需求。
(2)人员考核与教育培训。考核最终结果是建立完善的3 / 12
新办幼儿园工作计划
绩效评价标准，形成公平、竞争的平台。这个平台上有竞争、有激励，管理者不完全控制员工做事情的方式，而去衡量做事情的结果。员工培训是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。从而全面提高公司的整体人才结构。
(3)员工福利与激励。计划制订激励政策：年度优秀员工评选表彰，内部升迁和调薪调级制度建立，对部门设立年度优秀团队奖等。
三、近期工作计划
1、对工作进行定位和岗位职责的划分，明确岗位职责。在管理工作中对每一个事情都要明确到具体的责任人，避免出现管理上的空白，但是也要注意可以一个人负责多件事，绝不能几个人同时分管一件事情。
2、强化公司相关制度，以及相关使用表格。文件正式的格式，文件发放与回收管理流程，物品采购审批流程，车辆管理容易出现弊端。制度的强化，使工作中的矛盾与弊端就会越少。
(1)公司文件管理制度。统一公司的正式文件编号与格式，认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。
(2)公章使用管理规定。认真监督、管理公司印章的使用。
(3)规范公司的会议管理，实行会议实名签到制，做好各项会议记录，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情
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新办幼儿园工作计划
况。
(4)采购物品审批流程。落实专人负责办公用品的登记、采购、发放。
(5)财务报销制度。强化财务各项费用的报销制度，完善财务报销流程。
(6)完善车辆使用管理制度。根据公司的实际情况，强化车辆管理，确保公司业务正常用车，做好驾驶员的日常管理工作，文明驾驶，确保行车安全。
3、积极配合好财务部做好固定资产管理工作，严格按资产的管理流程办理审批手续，杜绝因管理不善造成的固定资产损坏或者丢失等不良现象发生。
4、根据各部门的实际人员需求与公司领导对整体编制的规划，组织实施人员招聘。
5、认真学习公司的业务知识，配合业务，财务等部门工作。根据实际情况制定方案，落实好制定的工作计划，并认真组织实施。
6、做好监督办公场所，楼道卫生间的清洁卫生。
7、安保问题重点就是办公室的钥匙保管问题，以及同物业公司配合做好三防工作。
8、完成福利项目与激励政策;满勤奖，交补，话补、福利，并报公司总经理审批，通过后进行有组织地宣传贯彻。
9、完成公司领导交代的其他日常工作，认真做好领导
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新办幼儿园工作计划的助手。我个人认为对政策的制定要软，对政策的落实要硬。因此在制定政策时要根据需要征求相关人员的建议，深思熟虑而定有利于政策的完善，更切合实际，更有利于执行。每一个政策的出台很难让所有的人全部接受，毕竟人的素质、能力、理解力不同，因此我们在管理时要有强势执行力。
四、中期的计划
按照对办公室中长期的规划，职责分工明确以后，主要开展公司成本管控、各项制度完善两项工作。以便于综合办公室下一步能够有条不紊的开展工作，提高工作效率，很好的为公司各部门做好保障工作。
办公用品领用将继续严格执行登记制度，控制办公用品的用量，完善办公用品领用制度，对所有耗材使用将进行进出有登记，消耗有异常时，将查明原因，并采取相应措施。主要有以下几个方面：
1、办公耗材的管控。
(1)办公室电话费用
(2)办公用的打印纸(定期回收其他部门的废旧打印纸，并进行可利用与不可利用的分类)
(3)做好宣传指导工作，在公司内部树立起勤俭节约的工作作风。
2、车辆使用的管控。
车辆的管理情况复杂，牵扯的方面较多，包括日常驾驶、6 / 12
新办幼儿园工作计划
维护保养、加
油、等等。最好的就是定人定车，重要的是出现问题有利于追究责任。
3、办公室将严格按照之前既定政策、制度进行落实并加以完善。
4、大力加强员工岗位知识、业务能力和素质培训，加大内部人才开发力度，争取对有培养前途的职员进行轮岗培训。培训不能形式化，要做到有培训、有考核、有提高。
5、劳资关系的建立。建立公司合同体系，办理员工社会保险，尽可能避免劳资关系纠纷。争取做到每一个在职、离职员工没有较大怨言和遗憾，树立公司良好的形象。
6、对各部门工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩、模范作用、信任度等德、智、能、勤方面进行综合评议。评议结果作为年度部门主管绩效评价参考依据之一。
7、完善福利项目。
五、中长期计划主要是在各项制度的完善与企业文化的建设上。
1、认真履行办公室的各项职能，严格执行公司各项规程、工作指令，加大执行力度，做到政令通畅。
2、加强计划管理，修改并完善有关考核制度，并形成完整的体系，严格监督考核，着实提高工作效率。按目标责任制考核工作要求定期对各部门工作完成情况进行检查。
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新办幼儿园工作计划
3、根据公司的战略目标和实际经营情况，提炼企业文化精髓，编制企业文化建设纲要，形成完善的可行的管理手册，并逐步实施，最终使公司的各项工作步入正规化、科学化的管理水平。这一点需要在日常的工作中经过分析与评估，在公司所有的工作在正常轨道中加以建设。
新办幼儿园 工作计划篇2
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
2014年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、教
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新办幼儿园工作计划
师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标
规范管理。，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。
强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核
突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。
优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的9 / 12
新办幼儿园工作计划
每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3、营造良好的人文环境。
强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
(2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。
加强教研，提升教师专业素养。
加强师资队伍基本功的培训，加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。
教师一周一例会，保育员双周一例会制度。
4．.组织各类人员外出参加业务培训
突出特色，配合幼儿园的特色课程“海尔英语”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。
五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色
1、加强教研，促进教师的专业提升。
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新办幼儿园工作计划
2、加强金蒙早教课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。
3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。
六、保教工作
1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。
2、打造金蒙早教和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、金蒙早教如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学
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新办幼儿园工作计划
资料的积累。
七、后勤工作
1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。
2、抓好幼儿保健管理。
保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。
加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。
继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。
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一、幼稚园的基本情况
1、幼儿园跟牛津大学有什么关系吗？
答：隶属旗下的一所幼儿园，集团总部在英国，中国区的总部在广州。
2、请问幼儿园是什么性质的？答：港资
3、面积有多大。答：7000多平米。
4、开设多少个班级？答; 开设9个双语班。
5、幼儿园是以私人挂名承办的吗？答：加盟性质
6、教学宗旨是什么？办园宗旨: 让每个孩子拥有完美幸福的人生，让每个孩子获得最好的发展。让每个孩子每天都快乐的成长。
7、幼儿园的定位是什么？一所“国际、现代、和谐、专业”的教育机构、一所融合古今中外教育精粹，为0——6岁学龄前孩子及其家庭、社区提供服务的教育机构。
6、教室内部设施是如何配备的？
每间教室都配备电钢琴，中央空调、一流的现代LED触屏多媒体教学设备设施、专门定制了俄罗斯松梓木的儿童床，宽度80公分，长达135-150公分，宽敞舒适，非常适应宝宝的骨骼发展。
7、安防系统问题？
① 幼稚园采用信息化建设系统，有门禁考勤系统和面部识别功能。家长需办理门禁卡，凭
卡进出幼稚园和登录网站查看学校资讯和班级信息。
② 遍部幼稚园各个教室和角落的48个监控探头，实时在线的将宝宝在园的一切生活、学习、运动、游戏情景展示给家长，家长在家或上班只需通过网络即可全部了解。
8、招收多大的孩子？
招收2-6岁的孩子。
9、使用的是什么教材？
英国牛津大学出版社的TINY TALK英文教材。
10、教案来源？
英国牛津直邮
11、教学特色是什么？
多元化特色教育，专业纯正的牛津英语教育、严谨正统的钢琴教育、多元智能的创意课程。细致的健康教育充满创意的美术教育
12、师资力量如何保证？
每位老师都有非常专业的幼教经验，具备教师资格证，13、外教资质怎么样？
14、外教上课时间是怎样的？
半日制教学
15、教学计划是怎样的？
每周每月主题不同，均有总部直接编排。为了能够更好地适应本园的孩子的身心发展而设定。
16、每个班的课程安排是怎么样的？是连续性的吗？
早上是半日的英语课，下午是中文的多元创意课程，还有钢琴艺术类，是循续渐进的。
17、多少孩子满班，每个班配多少老师？
宝宝班20个，小中班26人。每个班配三位老师，英文专业，幼教专业和生活 老师。
18、每日伙食是怎么搭配的？
由营养师根据膳食营养专门制定的两餐两点。
19、孩子入托会出现什么情况？
根据每位孩子气质类型不同而会出现不同的情况。例如：哭、胆小、认生等。
20、春季入托好还是秋季入托好？为什么？
根据每位孩子自身情况而定。
21、宝宝多大入园比较好？
建议3岁入园。
22、孩子入园会哭多久？
根据每位孩子自身情况而定。
23、担心孩子入园会不适应，作息时间不同怎么办。
孩子有个适应期，等慢慢习惯了，就会适应的。
24、孩子入园容易生病对吗？
根据每位孩子的体质而定。
25、针对流行的疾病，学校是怎么处理的？
每日消毒，作好晨检，巡检工作。定期通风，发现问题，及时隔离。
26、如果不适应应退园怎么处理？
按照国家规定的幼儿保教费退费办理。
27、作息时间是怎么安排的由专门的课程表。
28、有视频监控系统吗？
有，可以远程视频，通过手机电脑等工具上网即可
29、如果我对学校有意见，怎么才能反馈呢
可以及时与配班老师反应，如解决不了，可与园长直接反应。
30、你们的户外时间是怎样安排的固定每日上午下午都有户外时间，共2小时。
31、有寒暑假？无。
32、价格很贵，是否能优惠一些？我们是集团化管理，所有的价格都 是总部直接规定，所以没有优惠。
33、现在很多学校都有虐待 学生事件，请问老师都具备怎样的素质？
爱心、耐心、责任心和细心。
34、领导班子是如何配备吗？有十多年的育儿教学经验。
35、食堂是否经过正规安全，卫生检查？是的，有食堂餐饮合格证。
36、你们是吃几餐几点呢？两餐两点。
37、如果我的孩子在幼儿突发疾病，你们会怎么处理呢？第一时间通知家长并送往正规医院。
38、接送时间是如何规定的，如果过了规定时间接，是否会产生费用？8点-17点接送。过了规定时间，会收取一定的托管费。
39、幼儿园还有味道，装修材料有问题？
使用无毒环保材料。
40、工作人员是否有健康证？有。
41、提供的玩具会消毒吗？会定期消毒。
42、孩子用的东西是还是否是分开的，会不会产生交叉感染？会定期消毒。避免交叉感染。
二、收费情况
1、幼儿园是怎么收费的。半年或一年。
2、收费标准有相关合格手续吗？有。
3、缴费形式是否可以自行选择？可以。
4、现在报名是否有优惠？根据当时的优惠政策而定。
5、一起报名有团购价吗？有，但五人以上。
6、你们有哪些优惠方式呢？根据当时的优惠政策而定。
7、寒暑假如果幼儿园主动放假，是否会产生退费？
答:幼儿园为了保持教育的连续性，均无寒暑假，国家法定假日除外。如因家长自身原因请病事假，则按幼儿园规定退费标准退取相应伙食费，保教费除外。
8、如果我们一次性缴纳了三年费用，但后来因某种原因要退园，是否能退回所有费用。
按实际情况而定。不享受当时的优惠政策。
9、你们的优惠期是多久？怎么报名呢？根据总部政策而定。现场报名。
10、报名需要带什么资料？入园体检证明，11、我家里有两个小孩子，是否能再优惠一些？根据总部的优惠政策而定。
12、请问保教费和生活费一共收费是多少呢？
2288元/月。
14、如是我现在选择半年收费方式，那以后幼儿园会不会涨费呢？
答：关于调费问题，我们目前无法肯定回答是否明年一定会涨或不涨。但根据大的趋势，每年物价都在上涨，如果幼稚园成本增加，有可能会产生调费，但是短期之内应该不会。如果您担心未来幼稚园调费问题，您可以选择半年以上的交费方式
15、除了保教和生活费，还会有其他费用呢？
交通费，还有家长可自行选择学校的兴趣班课程。
生源是幼儿园的经营命脉。对于每个幼儿园来说孩子越多也就意味着越盈 利。所以做好招生推广是每个幼儿园面临的大事但是与此同时对于大多数民 营的幼儿园来说考虑的更多的是如何做好低成本的招生推广。利用丰富的网络资源
互联网时代的到来似的人们之间的沟通变得非常简便快捷。很多网络媒体提 供大量的信息发布的平台。幼儿园可以开设博客、微博、空间将自己园所的情 况发布到网上让更多的人了解自己也可以在网上发布一些活动的信息欢 迎园外的孩子参与进来甚而可以与一些网站合作开展线下的活动等等、只 要敢于想、放手去做相信网络资源会利用的更加充分也能够园所带来意想 不到的成果。与幼教产业链合作
如今的社会是共赢的社会很多个体不能脱离全体而独立发展。多个个体联合 起来共同做大教育市场才是发展的根本。幼儿园可以充分考虑与幼教产业链 合作。比如可以与麦当劳、肯德基这样的知名品牌合作搞活动对方可以提供 场地而园所只需提供好的活动创意和参加人员即可。园所省却场地费、商家 得到客流、孩子和家长得到难忘的欢乐记忆多方共赢何乐而不为呢
做好园所的教学工作如果通过互联网、通过定期与商家的合作我们招来了生源但是我们的课程不
过硬、教师素质不过关那么迟早会“煮熟的鸭子飞了”。招生的策略 1 编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里把幼儿园的概况、举办者的 背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有家 长来咨询时送上一本。2 做四块幼儿园的展版搁在幼儿园的大厅以便家长前来咨询时参看。具体样 式也可参看附录。3 印一些彩页在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。注意不要直接在 人家幼儿园门口发放不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常这些幼儿园是 反对你这么干的但争取生源你别无选择。4 做一些横幅如“× ×幼儿园现招收2-6岁幼儿园。咨询电话“ ×××××”等 挂在小区主要出入口以及城市主要街道上。5 在幼儿园挂一个横幅。在幼儿园四周插些彩旗以引起大家的注意。6 依据自己的经济实力有选择地在当地媒体通常是电视台、报纸、室外广告 牌上做宣传。7 一旦幼儿园大型玩具到货即打开园门免费供小区幼儿游玩。此时注意一 个环节一定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲以创造一个儿童游玩的人文环 境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。8 园长招生时机要选择好。幼儿园定在9月1日正式开学就务必在8月1日之 前完成幼儿园的建设任务。全面招生时间持续两个月。技巧一抓住孩子的心
家长在选择幼儿园时基本是带着孩子的。孩子是否喜欢和接受这个幼儿园对
家长来说至关重要。现代家长一般愿意尊重孩子的意见。虽然说孩子喜欢家
长不一定喜欢但可以肯定的是孩子如果不喜欢家长肯定不会选择你的学校。所以在做招生咨询或者领家长参观幼儿园时如何巧妙地抓住孩子的 心就需要招生人员动一点脑筋。技巧二巧用家长的“从众”心理
人们在购买商品或服务时都有一个从众心理。哪个地方人气旺人们喜欢到 哪个地方去。这里虽然有些盲目消费的性质但大多数人认为好东西总是招 徕更多的人。要么物美要么价廉要么比较流行总之有它值得买的理 由。
招生时也要巧用家长的“从众”心理。如有些招生人员在让家长咨询登记 时把咨询的和已经登记的家长名录提供给家长看让家长产生“从众”心 理。
技巧三营销中的语言暗示
在商界有一个经典案例有一个卖早点的小店每次服务员询问客人对茶叶蛋 的需求时总是习惯地问一句“先生你需要茶叶蛋吗”有人需要也有 人拒绝了。后来有人出了一招服务员再征询客人的需求时换一种问法 “先生你是需要一个茶叶蛋还是两个茶叶蛋”结果大部分客人都选择了一 个或两个茶叶蛋茶叶蛋的销量大增。看似简单的一句话其中大有文章。第 二种问法实际上是给客人一种肯定要接受这种服务或商品的暗示只不过是在 不同的服务方式或商品数量之间选择而已。招生作为民办学校市场营销中最重
要的工作每一个环节都需要精雕细刻招生语言的精心设计更不可少。技巧四寻找合适的信息发布渠道对于商家而言无论是销售商品还是推销服务其中 一个关键环节是信息的发布如何让别人知道你了解你所提供的服务或商 品从而吸引潜在的客户上门。技巧五不要对家长说“NO”
商场有一个黄金定律第一顾客永远是正确的第二顾客如果不正确请 参照第一条。在民办学校招生工作中时常会遇到这样的情况个别家长总是 以挑剔的眼光提出置疑有的直接跟你唱反调直接反对家长的话很容易与 家长争辩起来即使争论占了上风家长也可不会选择你的学校所以一些 民办学校在招生中则要求招生老师不但不能对家长说“不”甚至连一些消极 的词汇都要避免使用是有它特定道理的。技巧六巧抬招生的门槛
在现实生活中有一现象人们轻易就能够买到的东西购买的愿望并不迫 切。还有人说“抢来的东西总是香的”。所以有些商家故意设置一些“存货 有限欲购从速”、“最后三天清仓处理”“欲购此商品请静候三天”等玄 虚意在刺激顾客的消费欲望。幼儿园的招生工作也是如此。但这个门槛要 “巧”抬抬的过高则可能会吓跑一批家长抬的太低没有实质意义如
果门槛设置的不巧妙被家长认为是故弄玄虚那就弄巧成拙适得其反。此外上通常只是扮演着“搅局”的角色成事不足败事有余。
在对抗性竞争中高价经常被低价搅得心烦意乱甚至胆战心惊但低价最终总 是难敌高价甚至在高价面前一败涂地——没有利润的支撑哪来的服务质量 和标准———献给纠结价格的幼儿园。附件展板赏析
花钱办事 低价在市场2
金秋幼儿园暑假招生方案根据幼儿园目前预交费情况，结合本园的实际，特作出如下招生方案：
一、招生时间：2016年8月1日---8月25日。 二、招生的人员：幼儿园全体教师。三、招生方式：
方式一：到超市、商场投放宣传资料 方式二：联合小区做活动
方式三：到商场小区设置招生点(张贴海报)方式四：教师与家长之间手递手的发放 方式五：进行亲子活动 方式六：夹报、书刊等 ． 方式七：刊登广告 方式八：网络宣传 1、超市商场投放宣传材料
2、根据我园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。
3、根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。
周边超市分布：详见附录（一）具体措施：
1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。 2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。
3、负责人跟踪发放情况 （二）联合小区做活动
结合节日联合小区做活动，如母亲节、父亲节、等节日。根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动 具体措施：
1、了解周遍小区的分布图，锁定我们的目标小区。 2、和小区的物业进行联系确定我们的活动方式。3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。‘ 4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。（三）到商场、小区设置招生咨询点
利用周六、日可以到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。
资料准备：家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅 具体措施：
l、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。2、商议如何在小区的宣传栏里张贴我们的海报。3、红幅的悬挂。4、准备接待家长，及咨询者。5、教师与家长之问手递手的发放
为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放，以便我们能和家长进行面对面的交流。
具体措施：
1、选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。
2、培训教师，统一招生口径。
3、有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。 4、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。5、统计整理家长资料。（四）举行亲子活动
根据季节的不同组织不同的亲子活动，如春秋季可以组织幼儿和家长的运动会。可以在周六日开设亲子班。
具体措施： 1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。
2、做出亲子孙班的教学计划以及每次活动的流程步骤。 3、利用周六日请2岁到岁的孩子和家长一起来园参加活动。
4、长期举办并记录下家长的资料，为其幼儿的入园打下基础。
宣传资料的夹报，书刊等方法
对周边的报亭进行统计，选择可用报亭。了解北京免费杂志及其发放渠道。选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。
1、向报厅主人了解，哪些杂志卖的比较快，并和其商量如何进行夹报，杂志宣传。
2、周刊是免费杂志，和其负责人商量如何夹报发放。 3、向带孩子的家长赠送书刊，内夹宣传材料 刊登广告和网络宣传等等也是很不错的方案。四、招生待遇及奖罚方案： 1、全园教师在招生时间不得请假，如有特殊情况需请假，必须有园长批示的请假条，其他方式（电话、短信、、代人等）请假无效。无故缺勤者，作旷工处理，扣除当日双倍工资。
2、招生期间每位教师除领假期基本工资外，每天补助招生费50元（幼儿园提供食住）。
3、招生奖罚：招生期间每位教师定额招4名新生（以报名注册为准），多招1名奖励100元。少招1名扣100元。未招到1名新生的，取消招生补助。
幼儿园亲子阅读活动方案：亲子阅读方案
导读：活动目的 学校和家长都在探索让小学生喜欢阅读、学会阅读的方式。学校邀请家长走上讲台，以故事妈妈的身份与学生一起亲子阅读，通过这种全新的阅读模式让老师、学生和家长共同
活动目的学校和家长都在探索让小学生喜欢阅读、学会阅读的方式。学校邀请家长走上讲台，以“故事妈妈”的身份与学生一起亲子阅读，通过这种全新的阅读模式让老师、学生和家长共同享受到书的芳香。希望通过这样的活动为孩子们的学习增加了乐趣，唤起家长对亲子阅读的理解，为今后更多的家园互动创设了良好的氛围。
一、实施时间
2017年3月17日——2017年3月28日
二、具体活动安排
(一)宣传发动
1、年级组召开班主任会议，布置活动安排。
2、拟定告家长书，向家长发出邀请。
具体时间为2017年3月17日到2017年3月28日，共两周，每天进班时间为8点到8点10分左右。
讲故事的形式可以是家长亲自来校进班讲故事;可以通过自录的视频、音频传给老师，课堂播放。
(二)家长报名
1、家长自主报名，在老师发动，家长报名参加的基础上，再由班主任确定每班30%左右的名单。
2、参加活动的家长在规定时间内，先上交要准备讲的具体的故事内容，班主任审核协调。故事内容不重复，尽量符合低年级的学生，时间控制在5分钟左右。
3、班主任联系家长，安排每天两位家长轮流进课堂讲故事的具体时间。每班将讲故事的名单确定下来，填在相应的表格中(学校统一制定表格)，并附上各位家长的联系电话。结合学校的岗位实践活动，建议班级设立一个岗位，该生可每天打电话提醒下一天的家长。
(三)家长进班讲故事
1、班主任进班管理，并做好图片和文字记录，完善班级博客。
2、每天由故事妈妈评出每班最佳听众，颁发小奖品。
3、活动结束，学生做好评选工作。将故事目录下发，评出最受欢迎的故事妈妈。
4、通过评选，每班选出最受欢迎的故事妈妈，组成“故事妈妈巡讲团”，走进每个班进行故事巡讲。
5、学校颁发奖状。
(四)班级召开亲子阅读交流会
请“最受孩子欢迎的故事妈妈”和在亲子阅读方面有经验的、做得好的家长给大家介绍自己的做法和收获。