教务主任岗位职责5篇(教务主任岗位职责内容)
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教务处主任岗位职责
教务处主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党和国家的教育方针，组织教学工作。其职责是：
一、教学工作：
1、在校长领导下，根据教学计划、德育大纲以及上级领导部门的指示、规定，结合本校具体情况，制定教学工作计划；总结教学经验；制定教学常规。
2、组织全体师生讨论制定教学改革方案，积极推进课堂改革，注意广泛吸收教师的教改意见，经校长同意后积极组织实施。
3、深入教学第一线，指导教研组工作，召开教研组长会议，不断提高学校的教学、教研水平。 督促教研组按时开展工作，审查教研组制定的教研工作计划，并指导各教研组的教学研究活动，总结交流教学经验，做好先进教研组的评选工作。
4、经常了解教学情况，通过听课、抽查教案、作业和召开师生座谈会，了解教学计划的执行情况、教学效果和存在问题，分析学生的知识质量，帮助教师改进教学，及时向校领导反映各科教学情况，当好领导的参谋。
5、组织教师的业务学习，检查教学计划的执行情况，做好教师教学情况考核、考评工作。
6、安排和组织单科活动，有计划地开展学科知识竞赛，拓宽学生知识面，发展智力，培养能力。
二、教学行政工作：
1、编制学校总课表，编制作息时间表。
2、督促各年级按时开展教学教务工作。
3、做好教师出勤、业务审核工作；建立健全教师的业务档案；按时在每个星期一汇总各个年级的业务、出勤资料。
4、负责管理好油印室，办理文印工作，建立教师业务档案，做好各科试题、资料、计划、总结等归档存放、教学资料积累和交流工作，做好试题的保密工作。
5、做好本处人员思想政治工作，加强团结，同心协力完成本部门的各项工作。
6、完成学校上级交办的其他临时事务。
2013年9月1日
教务主任岗位职责
一.当好校长的助手，具体负责学校教学、教务管理工作。
二.负责向分管校长提出教研组长人选，直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。审批教研组的教学进度计划，深入教研组、备课组了解和检查教学情况，并给予指导。
三.从学校实际出发，制定切实可行的教学、教务工作计划，并按计
划全面安排教学、教务、毕业班等工作，建立学校的正常教学秩序。
四.指导教研组拟订教研计划和教师进修计划，指导教研组按计划开
展教研活动，提高教师的教学水平。
五.组织学生考试和成绩评定工作。指导教师进行教学质量分析、总
结。每学年组织一次教学大奖赛，交流教学经验。
六.定期分析学校教学情况，及时向分管校长反馈教务工作信息，落
实整改措施，提高教学质量。
七.负责学生正常学籍管理、审核工作，每年的学生学籍转入转出的把关工作，并及时做好统计存档。
八.做好教学科研档案管理工作，将有考查价值的教学资料及时整理
归档。
九、教务副主任协助主任做好上述工作。
教务主任岗位职责
1、工作对校长负责、分管副校长负责，处理教务处日常工作。
2、根据学校《工作计划》，制订《教学管理工作计划》，并负责实施。做到学期初有计划，学期过程中有检查、考核、记录，期末有工作总结。
3、抓好教研组的管理和指导工作。
4、严格执行国家《课程计划》和《课程标准》，负责落实并对教学过程进行全面协调和监控。
5、定期检查教师备课、批阅作业、上课、辅导、成绩测评情况，召开各类座谈会了解师生反应，帮助和指导教师改进教学方法，提高教学质量。
6、深入课堂听课，每学期定期组织全校性的（或教研组内的）教学研究课、汇报课、公开课和教学示范课，推动教学研究，深化教学改革，总结教学经验。
7、关心老教师的业务能力的提高和青年教师成长的培养工作。定期组织教师举办观摩课，总结教学经验，培养教学骨干，指导年轻教师，提高教学水平。
8、组织好每学期的期中、期末考试，抓好教学质量的分析，评估。全面推进素质教育，注重学生成绩的大面积提高，努力培养尖子生，指导好初三毕业班升考、报考工作。
9、指导学生探究性学习，推广学习经验和交流学习方法，形成刻苦、求实、上进、创新的学风。
10、协助好校长搞好新生录取、编班、转学、借读管理工作。
11、抓好图书阅览、电化教学、实验室、多功能报告厅的管理工作。指导体育、艺术、卫生等工作，促进学生身心健康发展。
协助校长做好教师学年考核工作，学期结束向教职工大会作工作汇报总结。
教务处主任岗位职责
教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主任在分管校长领导下，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教学工作。
一、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。
二、协助分管校长制定并实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作，制订教学工作常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的安全顺利实施。
三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。
四、审查各功能部室管理员的工作计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查、考核和指导，确保各项工作安全顺利进行。
五、通过听课、检查学生作业、召开师生座谈会等方式，切实掌握学生的学习情况，听取师生反映，及时发现教学中倾向性问题，采取有效措施，改进教学工作，减轻学生过重的课业负担，提高教学质量。
六、组织开展学校体育、文艺工作，认真安全地落实“两课、两操、两活动”和其他综合实践活动。组织开展群众性的文体活动，建立正常的体育、文艺评比制度，做好学生综合实践工作，全面培养学生的综合素质。
七、组织教务人员科学严密做好学籍管理、招生、编班、考勤、成绩考核、休学、复学、转学、毕业等工作，建立相应的管理制度，使学籍档案制度化规范化。
八、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学风和考风建设。分析全校教育教学质量状况。
九、合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动的落实；组织安排好全校的学科教学活动、指导落实两课两操一会、第二课堂、学生社团活动等工作，促进学生身心健康发展。
十、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，认真做好对教师教学工作的考勤、考核、评价工作；负责审定教学人员外出兼课，病假登记及事假的报批。建立健全学校教学业务档案，建立教师业务档案，管理教师业务档案。及时处理与教学有关的文件、通知、报表的批发、转办工作。
十一、抓好图书室、阅览室、资料室、仪器室、实验室、文印室、等部室的建设，并细化管理工作，做到安全、规范；负责制订教学设备、图书、文体教学器材预算，在规定范围内负责财务报批。
十二、主持教学业务会议，研究讨论教学业务工作；定期向校长、行政例会汇报教学业务工作，并提出有关意见。
十三、与其他处室相互协调，共同完成学校交办工作，为学生全面发展、为学校教育教学质量提升精诚团结、奋勇争先。
教务处副主任协助教务主任负责某一个方面或几个方面的工作。
教务干事岗位职责
在教务主任的领导下，协助主任做好教学和教研的常规管理工作：
1.科学的编排好课程表、时间表、活动表。并每天检查执行情况、并认真作好记录，发现问题及时调整解决。
2.做好教学常规指标和教师缺课、代课、学科活动等情况的考核与统计工作。做好每位教师每周每月的授课、超课的统计工作，做到准确无误。
3.做好各类表格、表册的分发，回收，登记、装订工作。做好教学各项工作的档案整理与装订、管理工作。
4.做好各科教研活动和备课组集体备课情况的考核与统计工作。做好教师业务考核的统计工作。
5.做好月考、期中、欺末考试的考务工作和成绩统计工作，并将各类考试成绩的汇总，装订。加强各年级组考务工作的催办和检查。做好中考考试成绩统计分析和录取统计工作。6.做好教学常规的管理检查工作，每天进行检查，做好情况记录并做及时的汇报。
7.负责与上级教学管理部门联系和取送材料并上报和协助领导完成各项工作。
8.做好校内外有关教学教研的各项报表工作和协助主任作好日常对外接待工作。
9.做好教务处各种报表、报告、考试考核材料的打印工作，要求及时、准确、高质量完成。
10、每学期末要认真写出学期工作总结提交主任。
教务处主任岗位职责
教务主任在教学校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责组织教学，并抓好学校的教学、科研和教务工作。1.参加制订学校教学、科研工作计划和总结工作，讨论 教学安排，研究提高教育质量的措施；负责落实教学工 作有关决定。
2.根据教学计划，安排以教学为中心的全面教育活动，建立一 日常规的学校工作秩序。
3.审查教研组工作计划，指导各科教学研究活动，检查与指导教师的教学、科研工作。
4.协助分管副校长检查与考核教师执行岗位责任制情况，建立教师业务档案。
5.负责召开教研组长会议，学习与讨论教学业务问题，组织好评优示范课、研究课、观摩课、教改公开课等和全校经验交流以及教育理论学习。
6.组织领导学生考试与成绩评定，指导教师进行质量分析和总结。管理好教务行政有关具体工作。
7.负责管理实验室、图书室，资料阅、电教室、微机室、学生阅览室等有关辅助教室及设备，改善教学条件。
8.领导教师学习教学理论，研究教学工作中的问题，交流教学 工作经验。
9.协助分管副校长指导教师的文化、业务学习，考核评定教师的文化、业务进修和教学工作成绩。
10.组织教研组长、备课组长审查教师教案，及时抽查及落实情况，定期召开教研组长、备课组长会议。 11.经常深入课堂听课，深入教研组、备课组活动。12.安排并检查各学科活动方案及落实情况。
13.经常检查各学科教学进度执行情况，教师缺课、代课、上课情况,并及时向主管校长汇报。
14.多渠道、多角度、多种方式方法收集成绩信息，认真分析研究，向主管校长、年级组或全体教师进行汇报。