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科技奖励绩效自评报告3篇(奖补资金绩效自评报告)

2022-10-20 18:33:22工作报告

科技奖励绩效自评报告3篇(奖补资金绩效自评报告)

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科技奖励绩效自评报告3篇(奖补资金绩效自评报告)

科技奖励绩效自评报告1

  教师德能勤绩廉个人鉴定自我评价

  一年来以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

  一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。一年来,真正学习邓小平理论,积极实践三个代表重要思想,尤其认真学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述,学习党的十七大文献,思想上、行动上能够与党中央保持高度一致。作为一名教育工作者,认真学习与理会《国家中长期教育改革与发展规划纲要》,进一步增强了对教育事业的热情与干劲,更加坚定了教育教学改革的信念,以坚定的步伐走在了教育改革的最前沿,在工作和事业面前,顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为竞业园学校的进一步发展尽职尽责。

  二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力我是一名教育战线上的一名老兵,在学校教育教学领域摸爬滚打了30年,所熟悉的就是教育,最喜欢的还是教学。在教育教学领域的独特经历积累了丰富的学校管理与教育教学经验。我曾经在济阳一中人业务副校长,后来到初中做校长后,一直都没有离开过教学,没离开过课堂,而且是一直潜心于教育教学研究。尤其是05年以来,对新课程改革下的课堂研究更加深入,几年如一日,深入教学一线,与教师在一起,与学生在一起,每年听课不少于600节,就是现在每年也不少于400节课。05年创立的“竞业园学校课堂教学模式”曾经是济南市教科所的课题,09年已结题并全市推广。06年主持了山东省教科所的“国家十一五课题学校文化与特色建设”的课题研究,目前已经入结题阶段,所取得的经验已在全省推广。目前正在主持开展的中央教科所全国十一五重点课题“有效教学行动与策略研究”的课题研讨,正开展的如火如荼,广受省内外关注。在长期实践中积累的经验曾经几次在全国会议上做重点介绍,本人先后多次受邀到潍坊、济南、淄博、德州、济宁等地讲学,无不受到热烈追捧。所著《竞业园课堂教学模式思想专辑》《校园里的守望者》等个人教学专著在业界广受好评,被誉为是学者型校长。

  三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了全所工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。长期浸淫于教育教学工作中,养成了实事求是、脚踏实地、勤勉谨严、无私忘我的工作作风。教育本身是一门科学,来不得半点弄虚作假、虚浮摇摆,三心二意不行,半心半意也不行,全心全意是前提,忘我奉献是教育人的天职,当然也是我的工作与生活的常态。就拿课堂教学来说,传统教育统治中国讲台几十年,应试教育在中国教坛登峰造极,多少业内人士呼吁“救救孩子”,但是,大多数人却不敢越雷池半步。不是不想改,实在是没有勇气改。而我们在05年就致力于课堂改革,并取得阶段性成果。在这个期间,我除了听课、评课、开讲座、搞座谈,还要亲自上公开课,引领、指导、激励、督促我们的老师快速走上素质教育的康庄大道。有汗水、有泪水,还要顶住来自外界的种种压力。也就是在这个过程中,进一步养成了自己的工作作风。可以这样说,我个人的努力完成了学校工作,而工作也成就了我个人。

  四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。首先是竞业园学校教育教学成绩突出,名列全县前茅,得到上级领导的肯定,被评为“县教育与人先进单位”,济南市语言文字规范化学校,济南市优秀家长学校,省消防工作先进单位,省优秀绿色学校等。济阳县消防工作现场会、济南市家庭教育现场会、济南市教科研工作现场会、全国语文数学高效课堂研讨会等在我校召开。《新济阳》《现代教育报》《中国教育报》《基础教育改革论坛》《发展前沿》等报刊,先后介绍了学校办学经验。个人先后被评为“县优秀校长”、“山东省精神文明建设先进个人”,被中国关心下一代委员会聘为教育专家库专家,撰写文稿“一个高效课堂模式的解读”获得山东省教育科学成果一等奖。

  五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。在市场经济大潮中,作为一名教育干部,要有定力,要耐得住寂寞,更要守得住清贫,否则,你就不要做教育。当然,也要面对种种诱惑与冲击。这些年来,自己靠党性修养、意志品质、学校规章、工作机制,能顶住种种诱惑与冲击,保持了自己的操守与廉洁。在干部选聘、教师选招、职称评聘、评优树先、学校招生、工程建设、设备投标等等工作中,没有给学校多花一分钱,并且保质保量。在日常工作中,厉行节约,与信息技术整合,积极倡导绿色低碳校园。面对每学期上千万的收入,财务账目,日清周报月结,分外的开支绝不松动,保持着良好的财会账目信誉记录。

科技奖励绩效自评报告2

  科技项目绩效情况自评报告

  一、项目建设情况

  XXXXX项目为XX公司自主研发项目,项目技术依托单位是XX大学,2010年3月与XX大学签订了技术合作协议,公司具有完全独立的自主知识产权,本项目三个系列的相关数控产品已于2010已被国家知识产权局授予专利权,专利名称和专利号分别为:

  公司按照项目要求,目前设置了计量室、理化实验室、切削实验室和试验车间,随着发展的需求,公司还将设立数控产品测控中心,使所有产品均能在产前、产中、产后得到检测,从而保证产品的综合质量达到较高水准。该项目目前已经达到小批量产品试制阶段,所有工艺规程、工艺装备、大部分检测量仪和生产装备已经完成,产品试制情况符合计划要求,各相关部门分工合作状态良好,进展较为顺利。

  二、项目运行服务情况

  工程技术研究中心在近一年的时间里,不断提高完善科技创新和服务水平,发挥在数控研究领域的带头作用,针对相关单位提供相关服务,如XXXXXXXXXXXXXX等单位提供了高精度定制数控孔加工刀具,数控车铣加工刀具、可调整镗铣刀等产品,相关技术人员多次上门调研其加工状况,分析设备的冷却、转速、径向跳动和夹具的配置情况,根据现场的使用情况提出来解决方案,改变了其主体设备的转速和进给量,重新设计了主要夹具,调整了设备主轴转速,采用定制的高硬度合金刀具,使其加工工序效率提高了20%,质量达到工艺要求,整个加工工序具有非常良好的技术经济性。

  建立工程技术研究中心的目的,就是要形成适应市场竞争要求和企业发展需要的企业技术开发体系及其有效运行机制,提高企业的市场反应能力、协调、运用资源的能力和自主创新能力,从根本上提高企业的核心竞争能力和发展后劲。在数控刀具市场,国内的大部分

  高精度数控刀具都是采用进口刀具,价格高昂但是性能一流,近几年来XXXX技术研究中心就是围绕这一主题不断研究,从客户现场服务确定加工方案,给予客户最好最及时的技术服务,生产可以替代进口的高品质数控刀具。

  三、经费使用情况

  中心采用主任负责制,下设1名副主任,其中主任由公司董事会聘任,副主任由公司总经理聘任。设四个主要研究方向,每个方向设2-3个学术带头人,学术带头人的选拔、主要研究方向和重大课题的选择由本工程中心学术委员会讨论决定,中心的营销推广工作统一归口营销部门管理实现。中心将实行“市场化、流动化、联合化、竞争化”的开放运行管理方针,充分发挥中心学术委员会的指导、监督作用,切实加强各项日常工作的管理,运用市场方式,建立健全筹款机制,并与公司、政府之间建立良好的互动机制。工程中心的经费来源主要有四部分:

  1、项目产业化经营收入;

  2、公司科技投入;

  3、科技成果转让收入。其中,工程中心的主要收入来源是项目成果化之后的经营收入。

  四、社会效益

  中心的运行严格遵循国家相关法律法规,对于安全质量环保等严重影响企业发展、损害社会效益的工艺或项目坚决停止,2013年中心运行过程中,在安全、质量、环保等方面均无重大事故发生,相关主管部门,如安监、质监、环保、经信、科技等部门历次现场检查监督,均能达到相关要求。在2014年的生产科技活动中中心也必将认真执行企业效益和社会效益共同进步的基本方针,进一步履行社会责任,也使得中心的建设在健康规范的环境中不断发展。中心所研发的项目产品主要用于现代机械加工业,生产技术处于国内先进水平,可以降低对国外产品的依赖,部分替代进口,提升刀具加工行业的整体

  技术水平,以其发挥高精度生产设备的最大制造能力,使得机械制造业尽快步入先进制造的行列。

  工程技术研究中心具备良好的技术和市场信息的获取、分析和判断能力,从技术机会和市场机会相结合的角度对企业技术创新决策提供咨询,并参与企业发展战略和承担技术创新战略规划的制定和实施。

  五、经济效益

  本项目的总体目标是完成总投资万元,新增投资1200万元,预计到2016年6月完成部分产业化转化工作,项目实施完成达产后,实现年新增产值3678万元,年新增利税480万元,年出口创汇80万美元。

  六、存在的问题及建议

  目前中心运行良好,存在的问题主要就是:1,信息获取困难,每年都要选派相关技术人员到许多的企业、学校、研究机构、展会等收集相关信息;2,重点装备和检测量仪、技术服务的购买费用较大,时间较长。建议相关部门给予重视和支持。

科技奖励绩效自评报告3

  禁毒工作专项奖励经费绩效自评报告

  一、项目概况

  为了充分调动社会各界力量参与禁毒斗争,严厉打击涉麻涉毒违法犯罪活动,经市政府领导召集相关部门负责人,多次召开专题会议反复研究,根据《永安市群众举报涉麻涉毒违法犯罪案件奖励办法》,开展永安市禁毒工作专项奖励经费工作。

(一)项目基本情况:举报毒品违法犯罪活动线索,经公安机关禁毒部门破获相关案件的,按下列标准给予举报人一次性奖励:

(一)凡提供有价值线索,查获吸毒人员的,视情况每案予以奖励人民币500—2000元。

(二)举报制麻或制毒窝点的,视打击战果进行奖励。对提供线索打掉本市制麻窝点的视战果每个窝点奖励人民币5000—元。提供线索打掉本市制冰窝点的视战果每个窝点奖励人民币5000—元。

(三)举报非法走私、贩卖国家规定管制的易制毒化学品的或运输、制造、贩卖毒品的,按提供线索缴获的易制毒化学品或毒品数量进行奖励:1.缴获冰毒等毒品50克以下的,每案奖励2000—5000元;2.缴获冰毒等毒品50克以上(含10克)不满1千克的,每案奖励人民币5000-元;3.缴获冰毒等毒品1千克以上(含1千克)的,每案奖励人民币-元;4.缴获易制毒化学品,达到刑事立案标准的,每案奖励人民币2000—

  元;未达到刑事立案标准的,每案奖励500—2000元。

(四)提供在逃重点毒品犯罪嫌疑人线索的,每抓获1名奖励500-5000元;提供悬赏通缉的重大毒品犯罪嫌疑人线索的,按照相关规定奖励。

(二)项目的立项情况

  1、项目立项依据。为了充分调动社会各界力量参与禁毒斗争,严厉打击涉麻涉毒违法犯罪活动,经市政府领导召集相关部门负责人,多次召开专题会议反复研究,根据《永安市群众举报涉麻涉毒违法犯罪案件奖励办法》,市级设立禁毒工作专项奖励经费万元。

  2、项目申报的可行性,必要性及其论证过程

  禁毒工作专项奖励经费根据《永安市群众举报涉麻涉毒违法犯罪案件奖励办法》等相关政策进行配套,经财政审核,市政府审批。

  3、项目预期投入情况。预期投入万元。

  4、预期的主要经济、政治和社会效益

  通过禁毒举报奖励制度的实施,一是积极发动和鼓励群众举报吸毒人员、提供毒品案件线索。二是调动了人民群众参与禁毒的积极性。三是改善我市毒情形势严峻的问题。四是形成人人关注禁毒、积极参与行动的良好氛围。

  二、项目实施基本情况

(一)奖励专项经费完成情况。

  2017年永安市禁毒工作专项奖励经费共奖励举报人

  130名,奖励举报金万元。2017年永安市禁毒工作专项奖励经费情况:禁毒大队奖励举报人18名,奖励举报金万元;刑侦大队奖励举报人12名,奖励举报金万元;治安大队奖励举报人10名,奖励举报金1万元;燕东派出所奖励举报人10名,奖励举报金1万元;燕南派出所奖励举报人 14名,奖励举报金万元;燕西派出所奖励举报人7名,奖励举报金万元;燕北派出所奖励举报人14名,奖励举报金万元;坑边派出所奖励举报人8名,奖励举报金

  万元;大湖派出所奖励举报人5名,奖励举报金万元;小陶派出所奖励举报人5名,奖励举报金万元;安砂派出所奖励举报人5名,奖励举报金万元;贡川派出所奖励举报人4名,奖励举报金万元;西洋派出所奖励举报人7名,奖励举报金万元;槐南派出所奖励举报人 5名,奖励举报金万元;洪田派出所奖励举报人1名,奖励举报金万元;罗坊派出所奖励举报人1名,奖励举报金万元;青水派出所奖励举报人4名,奖励举报金万元。

  三、项目绩效分析

(一)在项目实施与管理过程中。

  1、加强领导,落实责任。为加强项目的监督、管理,切实将项目建设任务落到实处,市级成立禁毒工作专项奖励经费领导组,市政府及市财政局予以领导、指导工作,市禁毒委员会办公室负责项目的具体实施。

  2、加强项目资金的管理。一是建立项目财务管理制度,即专户管理、项目资金预拔和清算、财务公开公示、实行质量保证金等四项制度。

  3、坚持以群众为基础,切实做好宣传发动。街道、乡镇高度重视群众工作,充分发动群众,调动广大村民积极参与,让广大村民充分认识举报奖励制度给人民群众带来的利益及意义。

(二)项目产生的社会、经济与环境效益。

  对举报毒品违法犯罪有功人员进行的奖励,降低涉毒违法犯罪的发案率、提高涉毒违法犯罪的破案率。动员广大群众和社会各界人士揭发、检举涉毒违法犯罪活动,积极营造齐抓共管的浓厚氛围。禁毒举报奖励机制能降低全市的涉毒违法犯罪发案,有效解决了全市社会治安,同时为侦查破案工作的顺利开展提供了重大保障。

(三)项目的财务管理状况

  在项目财务管理上,禁毒工作专项奖励经费严格按照国家的法律法规和其它的规定执行,确保专款专用。专项资金支出安排按计划经市财政局审核,市政府批复实行专款

  专用,加强对禁毒工作专项奖励经费使用情况的管理和检查,杜绝挤占、截留、挪用现象发生,提高资金使用效益。2017年永安市禁毒工作专项奖励经费总投入万元。

  四、项目评价过程

(一)评价主体

  永安市禁毒工作专项奖励经费领导小组办公室。

(二)评价范围

  2017年永安市禁毒工作专项奖励经费的奖励金。

(三)评价方法

  采用成本效益法,通过现场勘验、检查,工程验收报告做为评价手段。

(四)评价指标

  机构、人员、经费、办公场所、各项奖励资金、工程验收结果、数据报表及数据处理软件情况等。

(五)评价结果

  禁毒工作专项奖励经费严格按照国家相关的政策实施及验收,深受群众好评,不但调动了群众的积极性,改善了我市的毒情形势,评价结果100分,优秀。

  五、存在问题及下一步改进工作的建议

(一)主要存在的问题

  1、吸毒举报奖励的金额标准偏低,我市破获一起吸毒案件,奖励举报人1000元,三明市区的其他县市也出台了举报奖励政策,奖励金额高达2000-3000元。

  2、管理经费还待进一步完善。

(二)下一步工作改进建议

  1、加大工作督查、指导,完善工作程序、简化手续;

  2、提高财政奖补比例;

  3、配套乡镇街道工作经费,抓好项目落实。

  4、对群众举报的涉毒线索,要第一时间落实核查,第一时间兑现奖励。