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标准化工作计划(必备10篇)

2023-09-18 22:15:02工作计划

标准化工作计划(必备10篇)

标准化工作计划

标准化工作计划 篇1

  1、考核的目标和机构

  为使公司安全生产工作的不断规范化,安全标准化建设等级的不断提高,制定本制度,由安全生产管理领导小组具体负责执行。

  公司每年至少一次对安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。评定人员由安全生产管理领导小组成员组成。

  2、完善和改进计划

  发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;安全生产工作目标、指标不能完成的单位和个人要查明原因,根据实际进行处罚并适当调整指标。

  针对考核中纠正与预防措施的要求,应制定具体的实施方案并予以保持;持续改进绩效考核制度,不断降低、控制或消除各类安全风险和危害。

  3、绩效评定工作的要求

  总经理对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件,并将结果向所有部门和从业人员通报,作为年度考评的重要依据。发生死亡事故后应立即重新进行评定,检查标准化体系的缺陷,提出改进措施。通过评估与分析,发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题,由安全生产管理领导小组讨论提出纠正、预防的管理方案,并纳入下一周期的安全工作实施计划中。

  4、 绩效考核评定

  (1)、年终安全考核按100分计,其中事故考核占50%,日常安全管理占50%,90分以上为优秀,85~89分为良好,80分~84分为合格,80分以下(不含80分)为不合格。年终安全考核为优秀的部门方具备评选先进的资格;考核不合格的部门领导,年终绩效考评将受到一定影响。

  (2)、在日常安全考核中,无人身伤害、火灾、爆炸事故,并在年终安全考核为良好(含良好)以上的单位,给予安全奖励。

  (3)、在全年生产工作中,轻伤事故率没有超标,但发生一起直接经济损失在5000元以上的安全生产事故,且年终安全考核为合格(含合格)以下的单位,不给予安全奖励。

  (4)、 在全年生产工作中,轻伤事故率超标的.单位,年终不给予安全奖励。

  (5)、在全年生产工作中,发生重伤及以上的人身伤害事故或发生一次直接经济损失在1000元以上的安全生产事故,对部门和主要责任者按照公司有关规定予以经济处罚和行政处分。

  (6)、 严格执行国家《生产安全事故报告和调查处理条例》,在生产工作中发生的人身伤害或火灾、爆炸事故,必须立即报告安全管理处室和主管领导,并做好伤员的抢救和事故现场的保护工作。对隐瞒不报、有意拖延不报、漏报、不按规定及时上报或不保护事故现场的,对发生事故单位和主要责任者按照公司有关规定予以经济处罚和行政处分。

标准化工作计划 篇2

  现代先进企业管理模式日显重要,而企业标准化管理正是现代企业实现管理科学化、规范化、程序化的重要手段。在市标准计量协会的指导下,我公司员工需要努力学习标准化知识,提高标准化工作认识,将标准化管理工作列入议事日程,与企业其它工作同布置,同落实。经过公司上下共同努力,按照《企业标准体系》系列国家标准(GB/T-20xx《企业标准体系 要求》、GB/T-20xx《企业标准体系 技术标准体系》、GB/T-20xx《企业标准体系 管理标准和工作标准体系》、GB/T-20xx《企业标准体系 评价与改进》)的要求,运用标准化原理或方法,建立健全以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准在内的企业标准体系,并在生产、经营等各个环节实行标准化管理,逐步将我司创建成“AAAA”标准良好化企业。

  现将公司计划工作安排如下:

  一、健全组织,加强宣传,提高对标准化工作认识

  1、重新完善公司标准化工作网络,各部门设置标准化兼职人员,规定了各级标准化组织的职责;

  2、成立由公司总裁任主任,公司领导及厂级负责人为成员的标准化管理委员会,健全标准化工作机构,为下一步顺利开展企业标准化工作提供组织保障;

  3、为推进全公司的标准化工作,标准化管理办公室制定标准化三年规划,年初下发标准化工作计划及标准制定修订计划;及时搜集有关标准的发布、修订、更改、废止信息,将标准信息进行整理和转发,并开展标准查新工作以确保标准的时效性。

  4、提高全公司员工的标准化认识,培养标准化管理骨干队伍。公司一方面将选派人员参加了省技术监督局组织的企业标准体系管理学习班,另一方面还将邀请市标准计量协会的专家来公司给标准化管理人员授课,各部门标准化人员每季度要结合各自的岗位和工作开展不同形式的标准培训和学习;与此同时,公司广播《**之声》也需要开辟专栏配合宣传,营造了标准化学习的良好氛围。

  二、结合实际,落实任务,努力完善企业标准体系

  1、认真分析本企业生产、经营、管理特点,依据GB/T、GB/T、GB/T的原则要求,结合原有的企业标准,提出本公司的标准体系的结构框架,并进行认真讨论,以确定标准体系应有的技术标准、管理标准、工作标准目录。

  2、根据“标准明细表”,下达标准复查、修订、制定工作计划,各部门须指定人员集中精力,重新梳理完善旧版企业标准,按规定程序审定后全部标准纳入标准体系。建立的标准体系共需要包括法律法规、技术标准、管理标准、工作标准、产品质量标准。本标准体要全面地覆盖了公司的各项生产、经营、管理的工作和内容。

  3、进一步做好标准化工作,使今后标准化工作有章可循,标准化管理办公室还需要修改和完善标准的结构和编制、标准的编号、标准的实施,标准化审查等方面的企业标准;制定《标准化管理办法》、《标准体系自我评价控制程序》等文件,形成以《标准化管理办法》为主导标准的3个企业标准,指导企业标准化工作的开展。

  4、规范企业产品标准复查和备案工作,严格执行企业标准备案程序,产品的企业标准在每年12月份全都复查后须向市质量技术监督管理部门备了案。

  三、贯彻标准,严格实施,真正做到管理标准化

  1、将抓好标准的.实施与监督作为一项重要工作来落实,各职能部门为执行监督的主要部门,须将各单位执行情况在严格进行监督检查基础上与绩效考核结合起来。通过实施监督检查,一方面及时发现没有按标准、规范执行工作质量和服务质量达不到要求的行为,并对这种贯标不力行为提出整改意见;另一方面反馈标准自身存在的问题,为修订标准和管理评审提供了依据。做到每月总结,每季规划。

  2、做到年内无重大产品质量、安全健康、环境保护事故发生,企业产品年内无国家或地方产品质量监督抽查不合格记录,服务无损害消费者权益的行为。

  通过标准化工作的开展,使我公司的管理理念逐步从传统管理向现代管理转变;管理模式从经验型管理向科学型管理转变,管理方式从事务协调型向质量技术型转变;适应企业的跨越式发展,需要在管理上取得了阶段性的成果。请各部门和人员积极配合相关部门完成相关工作,争取在年底将我司创建成我省“AAAA”标准良好化企业。

标准化工作计划 篇3

  1、4月份截止23日共计采购吨,洗煤采购吨(融华还煤);全年累计采购吨,其中洗煤吨,粉煤吨。根据全年230万吨的公司经营指标,平均每月采购吨,1-4月需采购吨,欠量吨,主要原因是市场大环境影响,市场持续低迷,销售不旺所致。

  2、四月份价格低于其它月份主要是没有采购洗煤,2月份无采购。

  3、完成了上中下旬的调研报告,采购部经理带队到站台周边辐射30公里内的煤矿与客户进行了全面详细的调研洽谈,以前煤矿的基本信息如煤矿井田面积、生产年限、井田实际储量,下一步煤矿的发展方向等相对我们来说是空白的,通过这次调研这些基本信息我们都已拿到,并添加到了采购数据库。通过调研我们还了解到,80%的煤矿基本属于停产或半停产状态,都在销售库存,而库存是有限的,库存会越来越少,煤源会越来越紧张。上游市场还在持续低迷,煤炭采购商采购不积极,而煤矿无法维持正常周转,还在恶性循环中。

  4、本月采购管理部的经营指标是按需采购,4月x日完成了5万吨的破碎煤合同,在14日新签订了万吨的破碎煤合同,并在原有的基础上降了1元/吨,在管理执行上煤过程中正常有序,基本在按照我们的采购计划有条不紊的在进行,采购部也与公司各相关部门紧密配合协作,很好的保障了园区的生产经营,完成了公司下达的计定目标。

  5、xx年遗留下来未执行完的合同(星源、恒利源)问题,通过与客户沟通协商同意后,严格按照联创煤炭相关流程规定,予以了结算。

  6、由采购管理部经理带头全体成员对本部门的管理机构、本部门的组织机构关系、管理细则、各岗位职责、工作流程、保密制度等进行了反复研究,认真的进行了梳理和完善,最终完成了定稿,并以报人力资源,请公司领导进行审核指导。

  7、配合响应公司组织的植树活动,分俩批次共计9人参加了植树活动并圆满完成任务,通过这次植树活动,不但锻炼了我们的团队协作精神,还增加了我们绿色环保意识,这样的活动我们会一如既往的继续配合与支持。

  8、完成了部门的内部培训,培训了“开源节流、节能降耗”专体会,主要传达公司的会议精神,讨论如何才能很好的完成采购管理部的“开源节流,节能降耗”实施方案,也让每个部门成员都能投入到这个活动中来,最主要的是希望能通过这个活动,不让每个成员被动的去执行,而是能形成一种潜意识,不管在工作或生活中能够主动的去做。

  五月份工作计划

  1、待公司给采购管理部下达了采购指标,根据指标组织制定实施方案。

  2、根据下达的确定采购信息后,到上游市场进行全面调研并形成调研报告,供公司领导参考,并通过合同标准,进行筛选客户签订合同。

  3、管理执行上煤合同的完成。

  4、完成例行的上、中、下旬例行的调研报告,重点调研站台周边煤矿和生产5000大卡的煤矿。

  5、完成每月的内部培训。

  6、完成领导交办的其它工作。

标准化工作计划 篇4

  根据公司统一部署,合成车间20xx年2月安全标准化工作布置如下:

  1、对各岗位现场安全设施的检查与整改,完善安全设施检查、维护、登记台账,规范记录。

  2、对监视和测量设备进行规范管理;并且建立监视和测量设备台账;

  定期进行校准和维护;

  3、保存校准和维护活动的记录;对风险较高的系统或装置,要加强在线检测或功能测试,保证设备、设施的完整性。

  4、建立特种设备台账和档案,包括特种设备技术资料、特种设备登记注册表、特种设备及安全附件定期检测检验记录、特种设备运行记录和故障记录、特种设备日常维修保养记录、特种设备事故应急救援预案及演练记录。

  5、对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修,并保存记录。

  6、建立关键装置、重点部位档案;建立企业、管理部门、基层单位及班组监控机制,明确各级组织、各专业的职责;定期进行监督检查,并形成记录。

标准化工作计划 篇5

  根据会议安排,现将我队安全生产标准化达标情况做一简要的汇报,我队依据《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》相关规定对1403工作面现场达标及资料、台账、记录完善等方面进行了对照检查,存在的问题如下:

一、基础管理

  1、工作面按照要求三付支架安装了一组在线实时矿压检测装置,现已经安装38块,其余3块因质量问题已经上报主管科室正在与厂家沟通解决。

  2、进、回风顺槽顶板离层观测正常,观测记录、资料齐全。

  3、作业规程复审贯彻到位,学习、签字传达记录齐全。

  4、管理制度符合要求,无遗漏。

  5、现场备用支护材料符合作业规程要求,管理台账齐全。 主要存在问题:无

二、岗位规范

  1、管理人员、岗位工种专业技能符合要求,掌握本岗位操作规程和应知应会。

  2、现场作业操作规范,无“三违”行为,班前安全确认到位,零星工程有针对性措施,现场有跟班队干。

  主要存在问题:无

三、质量与安全

  1、工作面已安装矿压在线监测,液压支架初撑力符合要求。

  2、个别支架存在架间隙超过规定现象;部分液压支架编号喷漆脱落。

  3、工作面两顺槽安全出口通畅,超前支护符合作业规程规定。对于进风顺槽底鼓造成安全出口高度低于米的每班安排起底作业。

  4、工作面各转载点喷雾正常使用,消防器材齐全有效,设备转动部位、外漏部位已经安装防护罩并设置警示标志,转载机、皮带行人过桥安全牢固。

  主要存在问题:无

四、机电设备

  1、乳化液泵站压力达标,浓度符合要求,个别支架管路外胶皮破损,现在正在逐步更换。

  2、采煤机急停闭锁装置、甲烷断电仪使用正常,滚筒截齿、电气保护齐全,具备遥控功能。

  3、刮板输送机沿线急停和电气保护齐全有效,电机冷却水压符合要求。

  4、带式输送机各类保护装置、电气保护装置齐全有效,一条装设了逆止器和物料下滑、滚落装置,沿线及落煤转载点防护网齐全,每隔一百米安装急停闭锁及语音通信装置。整个带式运输系统暂时无法实现无人值守控制方式。

  5、拉移设备列车的两台绞车声光信号齐全,钢丝绳符合《煤矿安全规程》要求。

  6、工作面通信系统畅通可靠,小型电器设备排列整齐,移动变电站完好,接地线规范有效。

  主要存在问题:液压支架操作手把无限位装置、采煤机右滚筒内喷雾雾化效果不好

五、文明生产

  1、工作面“七图一表”齐全,牌板清晰准确,作业场所照明符合要求,巷道里程标识牌每隔100米一个指示准确。

  2、两顺槽支护完整符合作业规程规定,个别区段巷道宽度不符合通风及设备列车运行要求的根据回采进度有序进行维修。

  3、工作面两顺槽巷道底板平整、无浮渣,物料已分类码放全部悬挂标志牌。

  主要存在问题:无

  以上是综采一队安全生产标准化达标工作的开展情况,如有遗漏请各专业组及领导再提出要求,我们再进行建标、对标工作,确保采煤单项工作现场达标通过验收。

标准化工作计划 篇6

一、工作开展情况

(一)制定工作方案和完善工作网络,稳步推进标准化建设。一是制定工作方案。我公司按照xxxxx《关于开展标准化管理年活动的决定》的文件精神和要求,我公司制定了工作方案,该方案是我公司标准化建设工作的指导性文件。二是建立工作网络。组织基层和部门上报标准化工作联系人,使各单位标准化工作有专人负责,进一步完善了标准化建设的工作网络。

(二)加大培训力度,深化标准化理念

  组织公司相关人员进行了标准化管理培训,为全公司标准化工作的顺利实施提供了关键人员保障。通过培训使全公司部门领导和基层管理人员的标准化理念得到了普及和了解,为后续工作的顺利开展打下了基础。

(三)认真梳理三大标准体系表,着手开展管理标准编制工作。要求各部室根据公司已发布的六项基础管理标准。在公司标准化建设委员会的统一领导下,有组织有计划地按照公司规定的标准化工作程序,完善管理标准修编工作。要求各部室从科学合理的业务流程出发,通过开展部门职责分析和岗位职责分析并进行准确界定,使公司层面管理职责明确、管理接口清晰;每个部门及每个岗位职责中的每一个工作项目的管理要求能在相应的管理标准及流程图中体现,努力实现标准编写科学合理、优化高效。

二、存在的主要问题

  标准化建设是一个渐进、长期的过程,由于过去的管理方式大都停留在传统的职能管理模式上,大家的工作思路仍停留于规章制度的层面上,大部分员工对标准化管理的认识还较模糊,在短期内难以将过去习惯的工作思路一步调整到标准化工作理念上来,需要在推进标准化建设的初期就加大培训学习和宣传力度,后期强化贯标,加强考核,才能使标准化工作成果的有效性得到保障,才能使标准化管理成为全体员工今后工作的准则,并自觉地习惯化、规范化、常态化。

三、主要原因

(一)一是基础培训覆盖面不够,基础培训质量未保证;二是顾虑太多,过多的考虑各部室繁重的专业工作,怕影响正常的工作开展;三是推动力度不够,缺乏有效的推进方法,指导督导缺位。

(二)理解认识差别大。总体上看,领导重视的部室,专业人员认识到位,理解正确,基础工作的梳理有质量、有深度,工作有保证,从领导到部室人员都有一定的收获。梳理的内容全面、系统性强、前后对应、表述准确。在公司本部的标准化工作进程中起到了很好的引领作用。

  另有一部分部室,思想重视、认识也到位,也肯下功夫,但对梳理的内容和项目要求一知半解,方法不当,对某些要求通过与标准化建设管理办公室的交流才初步理解,标准化工作成效不明显。还有一部分的部室思想上不够重视,认识也不到位,也不愿下功夫,把标准化工作看成是一项临时性工作、阶段性任务、一项活动或负担,甚至还对标准化工作有误解。

四、采取措施

  为了改进工作中的不足,推动我公司标准体系建设按计划推进实施,我公司将进一步加强标准化知识培训和具体环节的工作指导和辅导,积极协助、配合各部室做好标准化工作;同时严格按时间节点要求对各部室标准化工作进行评审,并按时间节点通报各部室标准化建设进展情况和建设质量。

(一)结合公司确定的各部室职责分工界定,组织完成管理标准明细表的审定工作。生产技术部牵头组织各相关部室及各直属生产单位完成技术标准体系表的审定工作。人力资源部牵头各部室完成工作标准明细表的审定工作。

(二)制定计划,利用两周时间对各部室标准编写人员进行一对一、面对面辅导,利用多种形式,从不同角度帮助大家提高对标准化的理解,从根本上解决现有问题。

(三)根据公司培训计划安排,进行标准化建设专业培训,使标准化专兼职人员掌握工作职责和流程,了解标准化工作主要任务和要求,提高各部门管理人员包括专责、班组长对标准的理解和运用能力,提高体系文件的执行力,把标准的要求贯彻落实到实际工作中。

标准化工作计划 篇7

  安全重点分析暨开展隐患排查及专项治理活动,狠抓文明生产,规范所辖区域备品备件的规范和机修房环境的治理工作。

  车间积极开展隐患排查。重点为吊挂、电器治理,“五漏”治理,文明生产治理,安全防护装置治理等,利用每周二车间安全自检,集中排查整改隐患30多项。

  按照厂、车间要求,强力推进“三基三抓一追究”,进一步加强安全生产宣传教育工作,认真落实停送电制度、设备包机责任制度和设备巡回检查制度。对包机设备进行拉网式检查,从思想认识上、管理上、技术手段上着手确保设备安全运行。

  积极参加厂部组织的爆炸应急演练。参加演练人员目的明确,行动迅速,达到预期目的。

  针对10月份集团公司、厂安全绩效考核我车间存在问题,车间召开了专题会,对各项问题定人、定时按要求进行整改。同时对其他单位存在问题与我车间各项工作进行对比,进行相应整改。

  进一步加强文明生产工作。按车间要求,各班组对各自备件区、机修房的备件进一步进行归纳摆放、清扫,检修旧件及时回收,车间针对性的对辖区文明生产状况进行了检查,对一些薄弱环节、薄弱班组进行通报,要求相关班组积极行动,确保文明生产工作取得实效。

标准化工作计划 篇8

  质量标准化工作计划

  为了今年年底我公司达到省级质量标准化一级矿井,我队主要围绕标准化特完善与正在整改了很多地方,现就近期质量标准化进展情况和达省一级质量标准化还需进一步完善的内容汇报如下:

  一、我队近期质量标准化进展情况:

  1、完善辖区内所有试验牌板管理,主要是用水泥抹出平台,再用油漆图后,把牌板固定上去,这样既美观又大方,达到了牌板管理规范标准的要求。也很好的保护了牌板。

  2、规范各变电所、水泵房、操车房、充电硐室各种软件的管理,重新做了表皮,规范各种记录吊挂及记录规范标准。

  3、规范辖区内电缆的吊挂,按照标准化进行吊挂,对辅助进风巷、总回风巷电缆吊挂,逐步达到标准化。

  4、在机电方面,加大机电标准化,成立了专门管理标准化队伍,进行自查自检,发现一处整改一处。坚决消灭失爆,达到机电完好率达一级标准。主要是从螺丝外露、接线方面进行。

  5、加大辖区内工业卫生的清理,对电缆、管路、设备上每班放人清理。保持辖区内环境干净整洁。

  6、规范皮带标准化管理,对辖区内皮带进行规范管理,完善保护,使每一部皮带都按标准使用保护,主要对旧皮带

  巷皮带进行了全面的调理与改动,跑偏得到了很好的控制。

  7、对二移变进行了变电所规范布置,重新按标准接了接地扁刚,接了双回路。

  8、规范了“行车严禁行人”警示灯箱的吊挂管理。

  9、规范了总回风巷绞车钢丝绳的标准化管理,每5天测量一次,加大日常的检测。

  10、对南翼轨道巷、总回风巷的车场机组道叉进行重新更换。

  二、达省一级质量标准化计划进一步完善的内容:

  1、主要对辖区内轨道大巷、双层皮带巷道及变电所墙壁进行刷白处理,达到标准化要求,估计在10月中旬完成。

  2、进一步规范电缆的吊挂,按照标准进行吊挂,主要是南北翼电缆钩的更换,估计在11月中旬完成。

  3、对七采区变电所、水泵房地面进行压底处理,找掉顶板、墙壁离层的地方,重新抹墙。处理七采区外面水沟。处理仓库底鼓地方,估计在10月下旬完成。

  4、对二移变设备适时重新摆放,达到标准化要求,完善变电所牌板配备及管理,估计在11月上旬完成。

  5、双层一部、二部皮带架防锈处理,规范皮带架的标准化处理,估计在10月下旬完成。

  6、对井下所以电机车进行喷漆处理,达到标准要求,估计在11月下旬完成。

  7、对缓冲阻车器安装,估计在10月底完成。

  8、完善对钢丝绳的检测,使其达到质量标准化。

  机运一队

  二〇一一年九月二十六日

标准化工作计划 篇9

  质量标准化工作计划

  为了今年年底我公司达到省级质量标准化一级矿井,我矿主要围绕标准化特完善并对很多地方进行了整改,现就近期质量标准化进展情况和达省一级质量标准化还需进一步完善的内容汇报如下:

  一、我矿近期质量标准化进展情况:

  1、对井上、井下作业区域进行责任划分,完善责任区内所有线路、管路、牌板等的管理,制定标准,统一吊挂,统一填写,做到美观、大方,达到质量标准化的要求。

  2、规范各作业地点各种软件的管理,重新做表皮,规范各种记录吊挂及记录规范标准。

  3、在生产区内电缆的吊挂,按照标准化进行吊挂,对集中胶带巷和集中轨道巷电缆重新吊挂,要求逐步达到标准化。

  4、在机电方面,加大机电标准化,安排专人,进行自查自检,发现一处整改一处。坚决消灭失爆,达到机电完好率达一级标准。主要是从螺丝外露、接线方面进行。

  5、加大责任区内工业卫生的清理,保持辖区内环境干净整洁。

  6、规范皮带、运输机标准化管理,对责任区内皮带进行规范管理,完善保护,使每一部皮带和运输机都按标准使用和维护。

  7、对二移变进行了变电所规范布置,重新按标准接了接地扁刚,接了双回路。

  8、规范了“行车严禁行人”警示灯箱的吊挂管理。

  9、规范了总回风巷绞车钢丝绳的标准化管理,每5天测量一次,加大日常的检测。

  10、对南翼轨道巷、总回风巷的车场机组道叉进行重新更换。

  二、达省一级质量标准化计划进一步完善的内容:

  1、主要对辖区内轨道大巷、双层皮带巷道及变电所墙壁进行刷白处理,达到标准化要求,估计在10月中旬完成。

  2、进一步规范电缆的吊挂,按照标准进行吊挂,主要是南北翼电缆钩的更换,估计在11月中旬完成。

  3、对七采区变电所、水泵房地面进行压底处理,找掉顶板、墙壁离层的地方,重新抹墙。处理七采区外面水沟。处理仓库底鼓地方,估计在10月下旬完成。

  4、对二移变设备适时重新摆放,达到标准化要求,完善变电所牌板配备及管理,估计在11月上旬完成。

  5、双层一部、二部皮带架防锈处理,规范皮带架的标准化处理,估计在10月下旬完成。

  6、对井下所以电机车进行喷漆处理,达到标准要求,估计在11月下旬完成。

  7、对缓冲阻车器安装,估计在10月底完成。

  8、完善对钢丝绳的检测,使其达到质量标准化。

  机运一队

  二〇一一年九月二十六日

标准化工作计划 篇10

  标准化工作指导目标计划

  标准化工作小组(2011)1号

  公司各部门:

  为了规范公司业务体系建立方式,按照《关于成立标准化工作小组的通知》的精神,做到高效、及时、准确地推进和完成标准化工作,特制定此指导计划和目标,同时望各部门及相关人员予以配合。

  计划及时间安排:

  第一阶段:考察筹备期

  一、通过模拟操作方式梳理并分析公司现有管理体系、业务体系、岗位体系的优缺点,全盘考虑标准化工作的推进方式方法。

  二、通过模拟操作方式分析软件系统,初步分析系统软件对我公司未来的标准流程管理体制的可能适应程度。

  第二阶段:模块标准化期

  A、日

  一、梳理并编写业务板块标准化体系。

  包括且不限于:

  1、业务板块所有岗位职责及操作内容和流程。

  2、业务分类及操作流程。

  3、业务流程中涉及的所有规范性文本及表单。

  4、业务管理相关制度。

  二、组织所有标准化工作小组成员参与对已编制好的草案的讨论,并

  进行修改和试行。

  三、根据已经确定的草案,联系软件公司对软件进行调整。

  B、日

  一、梳理并编写风险控制模块的标准化体系。

  包括且不限于:

  1、风控板块所有岗位职责及操作内容和流程。

  2、风控板块业务操作流程。

  3、风控流程中涉及的所有规范性文本、表单和法律文书。

  4、风控部分的管理相关制度。

  5、项目评审管理制度。

  6、代后保后检查的规范性要求、文本及管理制度。

  二、组织所有标准化工作小组成员参与对已编制好的草案的讨论,并进行修改和试行。

  三、根据已经确定的草案,联系软件公司对软件进行调整。

  C、日

  对初期业务系统整个实施效果进行评估。

  D、日

  一、规范后勤部门的所有岗位职责及操作流程。

  包括且不限于:后勤部门所有规范性文本及表单。

  二、要求相关部门配合工作,并按要求提供相关资料。

  第三阶段:试运行期

  1、根据前期梳理的标准化体系,全方位试运行考察软件的适应程度,负荷量。

  2、整体试运行阶段,对发现的问题进行修正。 最终阶段:完成期日之后:

  正式运行标准化体系。

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