年末教学工作总结会议召开6篇 期末教学总结会
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况。我们该怎么写总结呢？下面是范文网小编整理的年末教学工作总结会议召开6篇 期末教学总结会，以供借鉴。
当我们的工作进行到一定阶段的时候，都需要我们来对当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期自己所做的工作认真地分析研究一下，肯定自己在工作中的成绩，找出存在的问题，归纳出经验教训，以便于更好的开展下一步的工作。下面是小编分享的年末工作总结，欢迎大家阅读！
时间总是过的很快的，刚刚还在课堂上跟学生上课中，转眼又到了做工作总结的时刻，回首一学年的工作，有过喜悦也有过遗憾，但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进，心中还是倍感欣慰。以下就是我作为班主任这一年来的工作总结：
树立正确的学习观念，形成浓厚的学习氛围
1、这一学年来，工作是抓好学生的课堂纪律，第一是作好学生的思想教育方面的工作，要求学生以同等的眼光看待每一门课。第二，我也采取相应的措施及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作，上课要求学生要学会倾听，遵守课堂纪律。在上课的时候，要做好一定的课堂笔记，要知道好记性不如烂笔头。同时我也经常和任课老师交谈，进一步了解学生的课堂表现，并由纪律委员记录学生的课堂纪律情况，让他们及时向我了解反馈。如果学生在课堂上表现的不好的话，及时找他们来交流。最后，我配合各任课老师，把学生的成绩提高上去。
2、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象，我要求学生一定要把当天布置的作业当天完成，不要拖到明天再做，提高学生的学习效率。在平时的时候，对学生严格教育，对学生进行奖惩。
3、在班级中树立学习的榜样，让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学学习，每人为自己找一个小对手，树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。
激发学生的竞争意识
竞争是一股巨大的动力，只有在竞争中学生才能体现自己的能力以及发现自己的不足缺点，从而努力学习，达到自己与同学的共同进步。所以我主要抓住以下几点激发学生的竞争意识：
1、激发与平行班同学的竞争：主要在各项集体活动及竞赛的表现，班级荣誉的争取，其他任课老师对各班的评价如何。
2、设立定期评价制度：对学生个人和小组的各种表现定期评价。使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心。
3、建立互助组：以互助小组、1+1小组（一一对应的优生帮助差生形式）等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
了解学生，亲近学生，做好问题学生的心理工作
我班有位同学，她的学习成绩相当不错，但其由于家庭的种种原因造成了其独特的性格。她的性格非常内向，心理承受能力特差，曾有一次去做实践活动的时候，由于与同学发生了一些矛盾，一气之下便逃了出去，害得老师同学找了半天也不见人影。
据其他任课老师也反映，她有过激的行为，当她和同学发生冲突，老师处理时，她表现出来就是，低下头一声不吭，眼睛直愣着，非常敌意。
这样的事情发生了好几次，我想我该找找她谈谈了，最后我让她到我的办公室，跟她说说她近期的一些优秀的表现，也委婉的问她，关心她，最后她跟我说了她的事情，原来同学经常说她的妈妈是精神病人，她受不了所以就跟同学之间有矛盾，意识到在自己的班级里有这样的事情发生。我让这位同学先在我的办公室里坐一坐，我回了一趟学校，教育了同学们，再回去跟她好好聊聊。没想到她点点头。虽然要改变一个人不是那么容易的一件事情，但我还是看到了她的进步。
加强自身的理论学习，做好学生的思想教育
在课堂教学中寻找知识性和思想性的有机结合点，让学生在不知不觉中受到感染熏陶，使学生无论在思想上还是其它方面，根据不同的途径受到爱国教育，使他们热爱社会主义，热爱中国共产党。利用每周一的班会时间，常学习《小学生守则》及《小学生日常行为规范》，使他们懂得作为一名小学生应该怎样做，自己有一个勤恳正确的学习态度。
虽然我做了三年的班主任，但是我还是觉得自己不是那么的稳重，有些时候还是容易急噪，做事后劲不足，但我想总结是为了更好地工作，虽然做班主任挺辛苦的，但多数时候还是快乐的！在年末的时候做个工作总结，就是为了更好的督促自己，让自己在新的一年里做得更好。
2016年工作总结
2016年，我从赞比亚回国到东合物业工作的第一年。虽然在这里目前只工作了不到一年时间，国内与国外的做帐方式做帐要求都不一样，但在付姐、刘姐及其他同事的帮助下，很快了解了公司的基本业务及工作的基本内容，也很快融入公司的工作氛围。由于财务工作繁事、杂事较多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，具体工作总结如下：
一、及时完成工作交接：
从赞比亚的汽车4S店回到国内进入物业公司，不管是做帐规则和做帐要求都有很大变化，这就需要一方面完成好工作手续的对接，另一方面了解学习物业行业的日常业务及账务处理。在同事们的帮助和自己的学习琢磨下，顺利完成了工作对接，也逐渐对物业公司从了解到熟悉，最后对工作逐渐上手。
二、积极完成工作：
1、及时准确的完成各月报销、成本入账做账及计提等账务处理，务必做到及时，准确；
2、按时完成每个月的税务申报与缴纳，做到了及时准确；
3、准确发放各类财务票据，并做好票根的验收与归集；
4、每个月按时准确做好工资表并发放工资。
三、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。通过与同事之间的交流学习，弥补自己的不足，从而达到提升；
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事；
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、工作中的不足之处
尽管我们基本完成了今年的各项工作任务，但必须看到了自己工作存在的不足：
1、没有主体思路，主观意识过于混乱，从而使工作缺乏一定的条理性，影响工作的效率及质量；
2、主观上思想有过松懈，未给自己加压，没有真正进入角色，从而缺乏那种责任意识；
3、办事马虎，性格急躁，从而会出现一些很简单的错误；
4、办事懈怠，自控力差，没能做到“今日事今日毕”。
针对以上总结及问题，我做了如下改正及工作计划：
首先，针对自身已经出现的问题，脚踏实地，认真工作。查漏补缺，逐渐让自己形成一套合理的工作体系，严于律己，克己奉公，认真把握好会计人员的做事的严谨，培养自己良好的工作风气，真正融入角色，改正缺点，发扬优点！
其次，积极和同事交流，提升自己的业务知识能力的同时扩大自己的知识面。同时多向同事请教，不懂的地方一定要问，一定要弄清楚，这样才能真正真正的提升自己；业余时间也可以从网上或书本上巩固自己的专业知识。
再次，现正是营改增火热阶段，多去参加一些政府或公司组织的培训，认证听，提升自己的业务素质；同时参加一些国家组织的等级考试等，使自己的业务能力更上一层楼。
最后，祝我们的公司兴旺发达，蒸蒸日上，越来越好！
程世涛
我院召开教学工作会议
3月12日下午，我院在图书馆五楼会议室召开本学期第一次教学工作会议。丛建国副院长，各院系（部）院长（主任），教务处、科研处负责人参加了会议。
副院长丛建国主持会议。教务处处长王守庆结合学院工作要点阐述了2012年教务工作计划，围绕本学期教学工作的六大主要任务：名校建设工程、技能大赛、质量工程建设项目、教学改革、实践实训基地与校企合作、教学管理等进行了安排部署。并指出教务处将本着“服务、管理、协调、提高”的工作原则，以积极的工作态度、踏实的工作作风为全院师生、九个教学院系部做好教学服务与管理工作，在今后的教学工作中应进一步细化各单位职责，加强教学管理，突出二级学院办学主体地位，办出特色和优势。科研处处长赵立增提出本学期科研的重点工作和主攻方向为“五个二”：围绕两大领域，盯住两个方向，突出两大重点，打造两个高地，实现两大目标。部分系院领导做了交流发言。
丛建国副院长做了重要讲话。他指出，2011年我院教学工作取得了优异的成绩，特别是省市级以上质量工程项目经上级评审全部获得通过，教学质量工程建设取得重大突破，实现了“十二五”教学工作的良好开局。2012年要按照《潍坊工程职业学院工作要点》和十大任务的要求开展各项工作，加强管理，责任到位。一是要抓住机遇，坚持不懈地做好三二连读、五年一贯制高职教育工作，构建我院高职教育体系，扩大我院办学规模。二是落实五年一贯制、名校建设、技能竞赛等各项任务，引领学院内涵发展。三是提高质量意识，推进质量工程项目建设。四是坚持科研为教学、区域经济服务的意识。五是各单位要高度重视，分工负责，抓好落实。
此次会议统一了思想，鼓舞了士气，明确了今后一段时期我院的教学工作思路和目标，对于加强我院教学建设，提高教学质量具有重要的指导意义。
时光飞逝，转眼一个学期即将结束，让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学期中我们学生会各部门都开展了各种活动，我们体育部在这一学期中也开展了各种活动，下面我就本部门本学期开展的活动进行简单的总结。
学生会选举成立后，我们体育部就面临重组的问题，加上我的两位副部都是11届的，在经验方面都有所欠缺，在许多方面都做的不足，从我们的重组到取得一定的成绩的过程中经历了一个漫长时间，我们从干事的招聘到制定干事的考核制度到干事的正式考核都是困难重重，但是值得我们高兴的事，我们是从最开始的一无所有到现在的有点成绩，从最开始的松疏到现在的了解，从最开始的胆怯到现在的可以独挡一面，这些都是我们值得高兴的。
在10月份学校迎来了我院学生篮球赛，我们体育部承办，在我们的共同努力下，篮球赛取得了圆满的结束，在比赛期间，我们为比赛作好了充分的准备，为比赛的流畅进行提供了良好的条件，在比赛开始前我们就把场地划分好，准备好一切器材及比赛用具，比赛过程中对场地进行秩序的维持，比赛结束后对场地进行清理。经过半个月时间的比赛，最终男子组取得了第七，女子组也有所进步。
在刚过去的院冬季长跑比赛中，我部男生女生表现出了他们的拼搏与顽强的精神，脱颖而出，尤其是女生，创我部新的辉煌，前15名内，我部就有四个，相信明年的春季运动会，定会取得不俗的成绩。
为增进个部门间的联系，我们与宣传部进行了联谊活动，在我们享受快乐的同时更重要的是让我们有了进一步的了解，增强了部门间的友谊，也为以后各部门开展活动奠定了基础。
总的来说，在这一学期中，我们体育部大体的工作也就这么多，虽不战果累累但也有一定的成绩，不惊天动地却也实实在在，在下学期中我们不求有光辉的战绩，只希望能在这学期的基础上有所进步，争取把工作做的更好做的更出色。
体育部：刘静
2011-12-13
在这天寒地冻的季节里，又恰逢期末备考，我对社团部这一学期的工作进行一个总结。
社团文化作为校园文化中最活跃的因素，对丰富校园文化生活、创造良好文化氛围和提高大学生综合素质有着举足轻重的地位。只有社团文化丰富多彩，校园文化建设才能真正取得突破；学校在校园文化建设中具有重要地位，但学生才是最重要的主体，社团是由学生自主管理的，它由一群群有着共同兴趣爱好的大学生组成，是展示当代大学生风采最绚丽的舞台。在这个舞台上，大家可以展示自己，可以吸取知识，可以认识朋友，可以提高技能，也可以获取快乐，充实自我；此外，社团干部还可以在开展社团活动的过程中提高了自己的管理协调能力，更好的实现了自身的价值。
社团文化从一定意义上讲就是一种群众文化，有着广泛的群众基础，而这里的群众实际上就是朝气蓬勃的广大大学生。所以，这种文化的生命力和创造力可想而知；社团文化应该有更好的发展。
2011-2012学年，我们社团部再接再厉，以整合资源，提升社团整体影响力；完善奖惩机制，提升社团积极性为工作重点，努力开创社团工作新局面。
在提高工作效率，保证工作质量、做好本职工作的前提下，社团部积极拓展工作平台、活跃工作思路；努力开创社团工作新局面。本学年社团部在加强沟通交流的同时，也注重对社团工作的指导和帮助，积极参与社团活动，社团部参与或支持了汉文化协会“冬至迎日活动”，吉他社“摇滚音乐节”，青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛，交谊舞协会“露天舞会”，林傲棋社“棋类精英赛”，天籁之音“社团辩论赛”等众多社团活动。
只有加强社团之间的联系，才能更好地整合资源、拓展平台；社团部鼓励并引导社团间联合举办活动，并主动和社团交流合作。社团部与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”等优秀活动也充分证明了整合资源、加强合作的重要性。
本学年，社团部继续加强内部思想建设，在全体社团部干部中树立“管理并服务于社团”的工作理念——社团的健康发展离不开社团部的监督、引导，但单纯依靠管理监督是行不通的，应注意服务与管理的并重；只有社团部工作到位了，必要的服务做好了，社团才会更加依附于社团部，社团部对社团的管理工作才能真正落到实处。社团与社团部共生共荣。
在日常工作中，社团部要求全体干事树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风，主动关心社团、帮助社团，树立主人翁意识。
加强组织建设，培养人才梯队。
合格的人才梯队是一个组织发展壮大的基础。12年九月，社团联合会面向各系学生展开了招员纳新活动，虽然面临着招员时间晚、天气状况差等诸多困难，但社团部发扬了不怕苦、不怕累的精神，通过初试和复试两轮筛选，最终选拔产生了10名社团部新成员，为12-13学年社团部工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
加强内部交流，提升组织凝聚力。
组织内部的凝聚力决定着组织整体的战斗力。本学年，社团部继续加强社团部内部交流，提升组织凝聚力，社团部干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动；干部的聚餐、部门与部门间的辩论赛、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活、放松了身心，还增进了彼此的了解。
社团部一直注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，相互支持，坚决反对官僚主义、脱离群众的不良工作作风，干部对下级同学的学习、工作、生活要多关心、多帮助；同时，在大型活动中，注意多部门的整体协作，增强集体荣誉感和归属感。
在沟通了解的同时，社团部也注重对社团工作的指导和帮助，积极参与社团活动，本学年，社团部参与或支持了众多优秀社团活动，观赏园艺社团“花卉讲解”，辩论社“青春思辨会”，等活动充分展示了社团的风采。
高质量的社团必须有高质量的管理，在指导社团工作的同时，社团部也注意加强对社团日常工作的监督、引导，推进社团财务透明化、社团管理人性化、干部选拔民主化的进程。整合资源，拓展平台，提高社团影响力。
只有加强社团之间的联系，才能更好地整合资源、拓展平台；社团部鼓励并引导社团间联合举办活动，并主动和社团交流合作。虽然资源有限，但社团部尽其所能，尽力为社团提供必要的人力、物力和财力，提升社团活动档次。
存在的不足。
（1）、部门沟通不够及时，存在工作重复的现象。
本届社团部干事工作积极，但由于职能定位不够准确，加之各部门之间缺乏及时的沟通，经常出现工作重复的问题，这种重复不仅造成了人力资源的浪费，更给社团带来了不必要的麻烦，影响了政令的统一，不利于社团部威信的树立。若不注意改进，则有可能造成部门与部门之间各自为政，甚至产生矛盾，影响团结，应通过明确分工、加强沟通的方式予以解决。
（2）、过于关注重点活动，对日常工作重视不足。
本学年，社团部围绕社团文化，制度建设两个主线开展工作，投入了巨大的人力、物力，但对日常工作方面关注不够，缺乏对社团的日常活动、内部建设、与外界交流联系等方面工作的支持、引导。重点活动固然要重点关注，但如果长期忽视基础工作，社团部社团的健康发展是很难有持久动力的。在日后的工作中，社团部应更好地统筹兼顾、注重整体工作的全面规划，同时，不断提高广大干部的工作能力，以便其更从容地同时面对多项工作的挑战。
（3）、总结不够及时，忽视经验积累。
学生干部不同于行政人员，工作时间少，工作周期短，只有通过对过往经验的快速学习和及时总结才能更快的进入工作状态，但很多干部在这些方面做的不够好，一些新进部员和社团部干部只知工作，不注重积累，缺乏对工作的整体认识，不关注工作细节，对收集的材料不能及时消化利用，缺少对活动成功或失败的经验教训的及时总结。长此以往，是很难提高工作效率的，应在日后工作中努力改进。
当今社会急剧转型，大学生综合素质有待提高；培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。
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年 末 工 作 总 结
作者：刘 茂 原
时间：2011-12-22
时光荏苒，不知不觉生命中的每一分每一秒都在从我们的身边不留痕迹的擦肩而过，正如这延绵不绝的江水细腻而又仓促的流逝着。我自2010年7月中旬开始加入威尼斯水城十五街区项目部的施工管理工作直至现在已经有一年多的时间，在这段时光里有过亢奋激动，有过抑郁寡欢，有过身心疲惫，有过欢声笑语，有过懈气放弃，有过咬牙坚持。酸甜苦辣让我的人生在这里得以切身感受，得以阅历积累。以下我将从技术方面和管理方面进行个人阐述。
一、技术方面
通过参与本工程的定位土方开挖到现在装饰装修这一整体的过程，让我清晰形象的熟悉了房建的一系列生产流程以及细部构造。
1、在这一过程中我觉得熟悉工程图纸这一基本的施工资料是至关重要的，要细心和耐心。从开始的走马观花到现在的细枝末叶，在这方面我觉得我个人正在不断的进步着，我有耐心更需要有心。
2、在定位测量放线这一工作中，我饱受了很多的艰辛，酷日和严寒，汗水和龟裂以及多次无意中产生的小伤，让我产生过放弃的念头，但同事们的坚强感染了我，让我镇定了坚持了下来。掌握了尺寸和标高的1 中 达 建 设 集 团 股 份 有 限 公 司
控制及校核方法技巧，加强了实际操作能力，还需经验的积累以至纯熟的程度。
3、在施工工艺中，一次结构和二次结构都需要结合结构图和建筑图，以免产生不必要的返工和材料的浪费。考虑要周全。记得上半年的时候2号楼的腰梁种筋，因为我没有充分考虑到厨房卫生间的泛水高度而导致部分已种好的钢筋都得返工，这给项目部造成了一定的损失，我感到万分的愧疚，我会牢记这次深刻的教训的。
4、在施工的进度和质量的控制中，我领会到了二者的协调的重要性。偏执于一方都会产生此消彼长的不良状态，对工程本身不利。（1-3号楼在五到六月份的时候由于混凝土感光面很差等诸多质量问题而导致这三栋房子停工整顿修补，严重影响了总体的工程进度。）进度方面应该根据实际班组人数、实际的工程量和现阶段的自然、社会条件在总的进度范围内制定合理的施工进度计划，我有做过统计只有2号楼在一次结构中是相对符合进度计划要求的。质量方面，应符合本图纸要求外还得符合相应的图集规范的要求。我还得加深了解和掌握图集规范的要求。
二、管理方面
以仁治人是在一个素质都很高尚的群体才能得以实现的，以
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法治人是在一个法律规章制度非常健全的条件下方能得以实现的。贵在中和，方能治其良莠不齐。
曾经我有向蔡经理提过建议，惠于班组工人，安抚班组工人，但经理很无奈的说现在的班组工人你越惠于他，他越得寸进尺。才开始并不能体会到经理所说的难处，直到自己管理的时候才明白经理的无奈是有道理的。在和班组工作的交涉中在一开始非常困难，也许是自己太年轻了经验没有他们丰富所以管理过程中会出现一些矛盾，不听从我的安排，随心所欲。通过我努力和他们沟通，随着时间的推移和他们代班的熟悉度增加，共同处理所遇到的问题，把矛盾化解到最少。真正的领会到了沟通的重要性和以仁治人的不易。
在和同事的相处中还算融洽，但是不想参与明争暗斗，勾心斗角的我也时常被卷入其中。我想在其中能够起到化解斗争的作用，但事实并没有我想的那么好，当然也没有什么恶劣的发展，还算安稳。这些让我感觉到一个人的能力是有限的，团结一个团队是很重要，团队的力量是无限的。我会努力做好一个团队团结的维护者。
在安全管理方面虽然不是我的专职，但是作为施工员我也有责任关注安全，工作中需要时刻牢记“安全第一，预防为主”的生产首要条例。在以后的工作中我会多学习一些关于安全的知识，以便在突如其来的事故里正确的处理应急需要。
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结束语：我收获的不仅是技术和经验，更是领悟做人的道理。在8-9月份的时候是我和周杨飞这个小组最艰难的时刻，仅有两个人的小组除了要给未完成的一次结构放线还得忙于二次结构的放线工作。再艰难我们也坚持下来了，善始善终是我做人做事的原则。马云曾说过这样一句话，今天很残酷 明天更残酷 后天很美好。我把这作为自己的座右铭和警句，时刻提醒自己要坚持。同时经理的坚持更为形象的影响着我，因为您的工作压力要比我们大的多，您坚持下来了，我便更不畏惧，把过程中的犹豫全部斩断。工作是我的基石，创业是我的梦想，我相信以后的我会做的更好。
（以上均是本人真实的总结，谢谢您的审阅。）
祝您：阖家幸福，健康快乐，生活美满，工作顺利。Happy new year！