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产假个人申请书【合集12篇】

2023-07-04 18:58:44申请书

产假个人申请书【合集12篇】

  【前言】每当我们需要休产假时,为了向公司申请并表达个人需求,我们会撰写一份产假个人申请书来详细说明情况。本文是网友“vhu716”分享的产假个人申请书(共12篇),供大家阅读。

产假个人申请书

产假申请书 篇1

  尊敬的领导:

  我因生产二胎,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。

  经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。

  在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

产假个人申请书 篇2

  尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于年月份怀孕,预产期为年月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  申请日期:XXX

  1、产假规定

  1、基本产假98天,其中产前能够休假15天;

  2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

  3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

  4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

  5、自愿生育独生子女的,增加35天;

  6、晚育的,增加15天;

  7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时光,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

  2、产假天数

  共有98天产假,其中产前能够休假15天;

  难产的,增加产假15天;

  生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  实行晚育的,增加产假15天。

  3、产假待遇

  1、保胎假,工资按照病假发

  2、产前假,工资按八成发。

  3、产假,领生育津贴

  4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

产假个人申请书 篇3

  尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此

  敬礼!

  申请人:×××

×××年××月××日

产假个人申请书模板格式 篇4

  尊敬的公司领导:

  本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。

  我于20年12月22日剖腹产生下女儿,从20年11月25日至20年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:

  一、孩子年幼无人帮忙看护;

  二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;

  三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20年4月11日至20年4月11日)。

  特此请假,恳请批准!

  此致

  敬礼!

  请假人:xuexila

  年x月x日

产假申请书 篇5

  尊敬的'公司领导:

  本人于20年2月怀孕,20年11月日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从20年11月日开始休产假,至20年3月日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!

  申请人:

  20年11月日

产假延期申请书万能模板 篇6

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月 (从年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:×

×年×月×日

个人产假申请书模版 篇7

  尊敬的学院:

  本人产假于20年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。

  恳请学院给予批准。

  申请人:王欣

  主管意见:

  签字:

  20年12月26日

个人产假申请书 篇8

  尊敬的领导:

  由于本人的`产期是xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!

申请人:xxxx

xx年xx月xx日

产假申请书 篇9

  尊敬的领导:

  我因生产二胎,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201年月日的预产期。

  经医生建议定于201年月日前提前待假,回家休息。本人从201年月日开始请假,于201年月日收假,请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。

  在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  申请人:XXX×

×年×月×日

产假申请书 篇10

  产假申请书

  产假申请书范文(一)

  尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

  此致

  敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日 产假申请书范文(二)

  尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从XX年2月15日XX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(XX年2月至XX年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

  申请人:

  申请时间:20XX年1月24日 产假申请书范文(三)

  尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为 ××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:

产假申请书 篇11

  尊敬的领导:

  您好!

  我是***,于*年*月*日申请了产假,至*年*月*日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

  一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

  二、 家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

  基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

  申请人:***

  xx年xx月xx日

产假申请书 篇12

  尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日