年山东省临沂市考试录用公务员简章3篇 山东省临沂市公务员考试网
下面是范文网小编分享的年山东省临沂市考试录用公务员简章3篇 山东省临沂市公务员考试网，以供借鉴。
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2010年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社[2010]8号）和公务员录用的有关规定，决定面向社会招考部分公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。现将考录工作的有关事项公告如下：
一、考录范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
4、年龄在18周岁至35周岁之间（1974年3月27日至1992年3月27日期间出生）；
5、大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2010年应届专科毕业生）；
6、录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在我省县以下机关工作五年（含试用期）以上或在公务员岗位上获得考核优秀等次并累计工作两年以上的县以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。
从基层工作的选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。
全市法院、检察院系统招考有关事宜详见省法院、省检察院在山东省人力资源和社会保障厅网站（www..com（临沂人事考试信息网）
具体办法是：
（1）个人报名：报考人员登陆指定网站，认真阅读本招考简章和《山东省2010年考试录用公务员报考指南》，如实填写、提交相关个人报考信息资料（需上传1寸近期免冠照片）。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
（2）单位初审：市直用人部门和县区公务员主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审自动通过。
（3）网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在指定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《临沂市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2010年4月20日-24日登录报名网站下载、打印准考证。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报临沂市其他职位。根据省物价部门核定的标准，考务费收取为每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2010年4月1日（8：30—17：00）携带有关证明材料到临沂市北城新区市人才规划大厦5楼西首会议室办理减免手续。证明材料包括：报考人员身份证原件和复印件；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。超过确认时间的不再受理。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试范围的人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，经用人部门同意，可在体检和考察时提供。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）。
取得面试资格的报考人员在5月31日前仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩依次递补。资格审查工作的具体事宜另行通知。
（三）其他
由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年），考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员网上报名时，应如实填报服务项目，办理加分确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生要出具县区以上组织部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市、县区公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。具体时间、地点和其他相关事宜另行通知。超过确认时间的不再受理。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，资格审查时需提供相关材料。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历，年限按足年足月累计，以2010年7月31日为截止日期。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为申论和行政职业能力测验。所有报考者均须参加申论和行政职业能力测验两科考试，其成绩方可有效。
笔试时间为4月25日。
上午 9∶00－11∶00 行政职业能力测验
下午 14∶00－16∶30 申论
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
录用公务员的笔试合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线单独划定。在笔试合格分数线内，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。今年我市乡镇机关招考公务员只设置普通管理职位，在县区范围内统一竞争。
根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费70元。
（二）面试
面试开始时间为6月4日，具体时间和地点另行通知。
面试采用结构化面试为主，也可采用无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。面试试题为通用性试题。招考职位有特殊要求的，另行规定。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体检考察范围的人员，其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序向社会公布。
面试工作的其他具体事宜，另行通知。
四、体检和考察
进入体检考察范围人员确定后，由各级公务员主管部门会同用人部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如用人部门同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检、考察。对因主动弃权或体检考察不合格人员造成的空缺，经市公务员主管部门审核同意后，可从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。
体检按照转发人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》(鲁人发[2005]5号）和转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（鲁人发[2007]25号）和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。除特殊情况经市以上公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
各级公务员主管部门和用人部门要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。
五、录用审批
经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照管理权限和规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批, 由审批机关印发《录用通知》，凭《录用通知》办理调动、派遣等有关手续。
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；试用期不合格的，取消录用，并报市以上公务员主管部门备案。市直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。
市直部门从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报市委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；试用期不合格的，仍回原单位工作。
被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满考核合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2010年全市考试录用公务员有关问题的通知》（临人社发[2010]5号）的相关规定执行。考录工作有关时间安排以本简章为准。
六、录用计划及招考职位
具体计划及招考职位见附件。
七、其他
1、从基层选调生中考选工作人员职位，只面向省委组织部选调、分配到我市县及以下机关单位工作，在基层工作满2年的选调生招考，其他人员一律不得报考。
2、报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试资格。对违反录用纪律的报考者，按照中组部、人力资源社会保障部《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发[2009]126号）执行。
3、报考有专业限制职位的人员，要严格按附件所列专业要求报考，不符合专业要求的报考人员取消进入面试的资格。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关。
附件：
1、2010年市直机关录用公务员计划及职位2、2010年各县区录用公务员计划及职位3、2010年全市法院系统录用公务员计划及职位4、2010年全市检察院系统录用公务员计划及职位 5、2010年省垂直管理部门市以下机关录用公务员计划及职位6、2010年市直参照公务员法管理单位录用工作人员计划及职位7、2010年各县区参照公务员法管理单位录用工作人员计划及职位
2012山东省滨州市考试录用公务员简章及职位
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕6号），按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署，经市委、市政府同意，确定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，组织实施2012年各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员，下同）的工作，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。为了确保本次考录工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、考录范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法;
（三）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
（四）报考市直党政机关应具备大学本科以上学历；报考县（区）、乡镇办事处党政机关应具备大学专科以上学历。大学专科毕业生必须具有山东常住户口（含山东生源全日制普通高等院校2012年应届专科毕业生）。
（五）年龄在18周岁至35周岁之间（1976年3月1日至1994年3月1日期间出生）, 应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1971年3月1日以后出生）；
（六）录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。
在我省县（区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过考核优秀等次的县（区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。县（区）机关（含街道办事处）公务员只能报考省、设区的市级机关符合条件的公务员职位。
报考检察院、法院系统和省垂直管理部门的条件，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省主管部门规定的资格条件执行。
二、报名
我市各级机关公务员招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
报名时间：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。查询时间：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。
（一）网上报名。报考人员登陆滨州人事考试信息网（www..com），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个部门或职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
（二）网上初审。在市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织下，由市直有关单位、县（区）指定专人负责资格初审工作。在报名期间（含节假日）市直有关单位、县（区）及时查看本单位、县（区）的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果市直有关单位、县（区）在2个工作日内（不含报名当天）未对报考人员信息进行初审，则视为自动通过。
（三）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆滨州人事考试信息网，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2012年3月2日9:00－3月7日16:00登陆滨州人事考试信息网，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《2012年滨州市考试录用公务员报名表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登陆滨州人事考试信息网下载、打印准考证。
考务费收取标准为每人每科40元。
报考普通管理职位的人员，不受所学专业的限制；报考专业职位的人员所学专业，必须完全符合此简章职位设置表“专业要求”一栏中列出的专业。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报我市符合条件的其他招考职位。
由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考公务员的，实行定向考录。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。
为减轻特困考生负担，农村特困大学生和城市低保人员，免收笔试考务费、面试考务费和体检费。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员或委托他人于2012年3月6日－3月7日（上午9:00－11:30，下午14:00-17:00）到滨州市人力资源和社会保障局南楼一楼大厅（黄河四路307号渤海十六路十七路中段，坐107公交车在劳动局站点下车或坐101公交车在广电大厦站点下车,南行200米）办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）。
三、笔试、资格审查、面试
（一）笔试
笔试科目为行政职业能力测验和申论。各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。全省统一考试、统一评分标准。为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关（不含办事处机关，下同）人员申论试题单独命制，行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。所有报考者均须参加申论和行政职业能力测验两科考试，其成绩方可有效。
全省统一笔试时间为3月24日。上午9∶00－11∶00 行政职业能力测验 下午14∶00－16∶30 申论
报考人员必须凭笔试准考证和本人有效期内身份证参加笔试。
笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
笔试成绩合格分数线由市委组织部、市人力资源和社会保障局确定，报省公务员主管部门备案后公布。
面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
全部考生的笔试成绩和进入面试人员名单在滨州人力资源和社会保障网（ 0543— 滨州市人力资源和社会保障局 0543— 滨州市人事考试中心 0543— 滨州市检察院 0543— 滨州市中级人民法院 0543— 滨州市地税局 0543— 市纪委监督电话 0543— 滨城区人力资源和社会保障局 0543— 惠民县人力资源和社会保障局 0543— 阳信县人力资源和社会保障局 0543— 无棣县人力资源和社会保障局 0543— 沾化县人力资源和社会保障局 0543— 博兴县人力资源和社会保障局 0543— 邹平县人力资源和社会保障局 0543— 附件：
1、2012公务员职位设置表.xls 2、2012参照公务员职位设置表.xls
中共滨州市委组织部 滨州市人力资源和社会保障局
二〇一二年二月二十日
2012山东省临沂市考试录用公务员简章及职位
2012年02月24日14:33腾讯教育[微博]我要评论(0)字号：T|T 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员(微博)局《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2012]6号）和公务员录用有关规定，现将2012年临沂市面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员有关事项公告如下：
一、考录范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2012年应届专科毕业生）；
(五)年龄在18周岁至35周岁之间(1976年3月1日至1994年3月1日期间出生), 应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1971年3月1日以后出生）;(六)录用主管机关规定的拟任职位所要求的资格条件。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。
从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1979年3月1日以后出生），2009年（含）以前选调到基层，现在县区以下机关单位工作，经县区委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。
全市公安系统（含森林公安）的招考简章另行制定。
二、报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行:
（一）报名
今年报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
省、市级机关从在基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，坚持个人申请与组织推荐相结合。符合报考条件的选调生由本人提出申请，县区委组织部（临沂高新技术产业开发区、经济技术开发区、临港经济开发区人力资源局）根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，报市委组织部审定。人选确定后，根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名，直接填报省、市直单位的选调生录用职位。（详细报考方法，请咨询各县区委组织部）。
报名时间：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。查询时间：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。
报名网址： 考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关（不含街道办事处机关，下同）人员申论试题单独命制，行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。
笔试时间为3月24日。
上午9：00－11：00 行政职业能力测验 下午14：00－16：30 申论 笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
录用公务员的笔试合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线单独划定。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。乡镇机关、街道办事处机关招考公务员只设置普通管理职位，分别在本县区范围内统一竞争。笔试结束后根据笔试成绩和录用计划，按上述比例确定进入面试范围人员，然后根据笔试成绩高低和职位设置情况依次选择具体乡镇、街道办事处职位后进行面试。
根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
（二）面试
面试暂定5月18日开始，具体时间和地点另行通知。
面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于全市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。
面试工作的其他具体事宜，另行通知。
四、体检和考察
体检考察人员确定后，由市、县（区）公务员主管部门分别会同用人单位主管部门，根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
五、录用审批
经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批, 由审批机关印发《录取通知》，凭《录取通知》办理相关手续。
新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。
市直部门从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报市委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
六、录用计划及招考职位 具体计划及招考职位见附件。
七、其他
1、从基层选调生中考选工作人员职位，只面向省委组织部选调到县级以下机关单位工作，在基层工作满2年的选调生招考，其他人员一律不得报考。
2、定向考录职位仅面向符合条件的服务基层项目人员招考，其他人员一律不能报考。服务基层项目人员可根据实际情况，报考定向考录职位，也可报考面向社会招考职位。
3、报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试录用资格。对违反录用纪律的报考者，按照《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发[2009]126号）执行。
4、报考有专业限制职位的人员，要严格按附件所列专业要求报考，不符合专业要求的人员不得报考。
5、本次考试，各级公务员主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，各级公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。
全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2012年全市考试录用公务员有关问题的通知》（临人社发[2012]8 号）的相关规定执行。
本简章由市公务员主管部门负责解释。附件： 1、2012年市直机关录用公务员计划及职位 2、2012年各县区录用公务员计划及职位 3、2012年全市法院系统录用公务员计划及职位 4、2012年全市检察院系统录用公务员计划及职位 5、2012年省垂直管理部门市以下机关录用公务员计划及职位 6、2012年市直参照公务员法管理单位录用工作人员计划及职位 7、2012年各县区参照公务员法管理单位录用工作人员计划及职位
8、山东省2012年考试录用公务员报考指南
中共临沂市委组织部 临沂市人力资源和社会保障局
二〇一二年二月二十四日