最新负责人安全生产承诺书3篇 负责人的安全生产承诺书
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1.按规定配备煤矿专业技术人员。
2.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。
3.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。
4.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。
5.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。
6.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。
7.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。
8.积极推行白国周班组管理法，加强班组建设，强化现场管理。
9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。
10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。
11.不再发生煤矿安全生产伤亡事故。
以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。
承诺人：
____年__月__日
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根据《中华人民共和国安全生产法》，我作为企业(单位)的法定代表人(实际控制人)和安全生产第一责任人，对本企业(单位)安全生产工作负全面责任。为贯彻执行省政府办公厅《关于转发省安委办全省重点行业(领域)生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制实施方案的通知》(晋政办发〔20____) 191号)精神和“法人代表安全生产承诺制”，本人保证：认真执行国家、省关于安全生产法律、法规、标准和政策要求.，积极落实安全生产管理责任和所属各煤矿的安全生产主体责任，努力做好本企业(单位)安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，并郑重承诺：
一、严格遵守国家、省厅安全生产法律、法规和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各极人员安全生产责任制，防范各类煤矿安全事故发生。
二、按照省厅部署，认真组织开展“煤矿企业安全生产主体责任落实年”活动，全面落实安全管理责任及所属各煤矿的安全主体责任，做到有方案、有布置、有检查、有落实。
三、加大安全目标考核力度，制定实现公司年度安全生产工作目标的工作重点和措施，并跟踪检查执行情况。
四、全面履行企业法定代表人安全生产第一责任人职责，依法建立健全安全生产管理机构，完善安全生产管理体系，配足安
全管理人员，保证安全机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。
五、加大安全投入，按规定足额提取安全费用和缴纳风险抵押金，确保煤矿持续具备法律、法规、规章、国家标准或行业标准规定的安全生产条件。
六、认真落实安全管理检查包保责任制，向所属各煤矿派驻安全管理机构和人员，落实安全监管检查职责。将兼并重组整合煤矿作为近阶段安全工作重点，加强现场安全管理，确保安全管理责任落实到位。
七、严格落实煤矿领导带班下井制度，加强对安全生产的组织领导。坚决做到带班领导与工人同上同下，现场跟班作业、现场监督、现场检查、现场指挥、现场解决问题。
八、认真组织实施“煤矿安全质量标准化矿井建设”工程，努力打造本质安全型矿井。
九、认真组织实施“人本安全、培训教育、提升素质”工程，积极创新安全培训机制，严格落实煤炭企业安全培训主体责任，加大从业人员安全培训教育力度，做到按要求持证上岗，全面提升全员素质。
十、认真开展煤矿班组建设，全面提升企业班组人员综合素质和业务技能。
十一、认真组织开展隐患排查治理工作，健全安全生产隐患排
查、治理和报告制度，有效治理重大安全隐患。保证按规划完成煤矿井下安全避险“六大系统”建设，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。
十二、认真落实“一通三防”、水害防治、顶板管理等重点环节的安全防范措施，坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产。确保安全生产。
十三、杜绝非法违法生产、建设行为，保证建设项目依法实行安全设施“三同时”，未通过竣工验收，绝不组织生产。保证从事建设的施工单位有相应的资质，不以包代管或层层转包。
十四、严格落实煤矿用工管理责任，维护职工权益，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育其正确佩戴、使用。
十五、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。
十六、定期召开法定代表人安全办公会议，研究安全生产方面的重要事项，做出决策和决定，并组织实施。
十七、严格执行省、市关于加强煤矿兼并重组整合安全工作的规定，按时完成兼并重组整合工作任务。对兼并重组整合后应关闭的矿井，积极创造条件，及时提请当地人民政府按“六条标
准”组织实施关闭。
十八、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业，遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。
十九、依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
二十、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
二十一、自觉接受各级煤炭管理部门的监督检查，绝不弄虚作假。
二十二、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
作为企业的法定代‘表人和安全生产第一责任人，愿意全面承担安全生产管理职责，若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，本人将自愿接受行政、经济和法律法规规定的相应处罚，并承担相应后果。
承诺企业(单位)盖章 承诺人签字：
二0____年 月
我作为单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《……企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：
一、全面贯彻落实安全生产承诺制度，层层签订承诺书。
二、对本单位的安全生产工作负全面责任，深入贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准，并结合本单位实际制定落实措施，正确处理安全与效益的关系，始终坚持不安全不生产的方针。
三、建立健全“三项制度”，即：安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程，制度上墙并严格落实。
四、依法建立健全安全生产管理机构，配备符合法定人数的专职和兼职安全管理人员，保证安全生产管理机构独立行使安全管理职权。企业主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员经安全生产培训持证上岗。
五、按规定召开安全生产例会，及时研究解决安全生产工作中的重大问题。
六、足额提取并合理使用安全费用，保证安全投入，保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的
安全生产条件，并按规定交纳安全生产风险抵押金。按期为从业人员缴纳工伤保险费。
七、把安全生产业绩作为干部选拔任用的重要条件，对不重视安全生产工作的领导干部根据有关规定进行处理。
八、依法对从业人员进行全员安全生产培训教育，做到年度全员培训率100%，持证上岗率100%。加大对金属粉尘作业危险性及有关规定的宣传力度，对相关作业人员定期组织开展包括岗位职责、安全操作规程、粉尘防爆、应急措施等在内的安全知识和操作技能培训;加大对涉及危险化学品生产、储存、输送、使用、维护检修作业人员的培训教育，按照有关规定进行涉及危险化学品的安全基本知识、紧急救护技术等内容的专项培训。
九、严格按照《劳动合同法》与从业人员签订劳动合同，保障从业人员在安全生产方面的权利;鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，绝不对其进行打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。
十、保证新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目按规定，严格履行建设项目安全设施、职业卫生“三同时”手续，使安全设施、职业危害防护设施符合法律、法规、规章、标准的规定。
十一、加强外包工程管理，严格查验施工单位资质，签订工程施工合同和安全生产管理协议，共同做好工程建设或安装、检维修工程过程中的安全生产管理工作，确保作业环境安全和
施工安全。
十二、建立健全并执行“一岗双责”制度，实施领导干部和管理人员现场带班并在企业公告，接受职工和监管部门的监督。
十三、保证不违章指挥，不强令从业人员违章、冒险作业，坚决消除“三违”、“三超”现象。
十四、主动淘汰不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和设备，率先使用先进适用的技术装备。按国家有关规定要求配备有温度、压力、流量、液位及粉尘浓度、可燃、有毒气体浓度等工艺指标的超限报警设施，并配有必要的安全适用、先进可靠的安全防护装臵和设施。
十五、对危险性较大的作业，企业必须实行工作票(作业票)和操作票管理，并实施作业前确认。强化动火作业、交叉作业、进入受限空间作业、临时用电、起重、高处作业等作业现场安全管理。
十六、开展安全生产标准化、企业班组建设工作，全面提高企业本质安全水平。
十七、建立企业隐患排查体系建设方案。建立企业隐患排查制度，责任到班组、到个人。明确企业隐患排查工作负责人。确定企业负责隐患排查工作职能科室，并设有专人负责隐患排查治理统计报表工作。按自治区安监局文件要求，按时网上填报隐患排查数据及相关信息。根据行业标准、规程，制定本企业隐患排查治理标准。认真贯彻执行国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家总局第16号令)，定期开展事故隐患排查治理，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。同时，对重大危险源和易发生事故的重点部位进行辨识、评估、建档，落实监控管理工作。对重大隐患和重大危险源要报当地安全监管部门备案。
十八、严格落实《中华人民共和国职业病防治法》和国家总局第47、48、49、50、51号令，把职业病危害防治纳入到年度安全生产工作计划，制定职业病防治实施方案;建立、健全职业卫生管理制度、职业病防治责任制、操作规程、职业卫生档案、劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测和评价制度、职业病危害项目申报制度及职业病危害事故应急救援预案;为劳动者创造符合国家职业卫生标准及卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护;加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的'职业病危害承担责任。
十九、建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处臵措施。按照有关规定和要求，组织制定、修订生产安全事故应急救援预案，并在有关部门备案，建立完善应急救援组织和应急救援队伍，配备必要的应急救援装备器材和物资，搞好应急预案教育培训，定期组织相关应急演练。赋予生产现场带班人员、班组长、调度人员在遇到险情第
一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
二十、按规定及时、准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，积极配合事故调查，妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。
二十一、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。
二十二、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
二十三、承诺期内，若违反有关规定或不落实上述承诺内容，愿意接受法律法规的处罚;导致发生生产安全事故，按下列条款规定接受处罚：
1.法定代表人(实际控制人)：
(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款。
(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款。
(3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款。
(4)特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款。
(5)发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚。
(6)同时接受相应的党纪、政纪处分，构成犯罪时，接受相应的刑事处罚。
2.企业
(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款。
(2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款。
(3)重大事故接受50万元以上200万元以下罚款。