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防治水岗位责任制3篇 水害防治岗位责任制

2022-12-22 01:07:28综合

防治水岗位责任制3篇 水害防治岗位责任制

  下面是范文网小编整理的防治水岗位责任制3篇 水害防治岗位责任制,供大家阅读。

防治水岗位责任制3篇 水害防治岗位责任制

防治水岗位责任制1

  鑫峪沟煤业(集团)公司

  矿井防治水岗位责任制

  二〇一〇年三月一日

  目

  录

  总工程师岗位责任制......................................4 分管副总经理岗位责任制..................................5 水文地质主任工程师岗位责任制............................6 地测科长岗位责任制......................................7 地测副科长岗位责任制....................................8 水文技术人员岗位责任制..................................9 探防水队人员岗位责任制.................................10 相关科室人员岗位责任制.................................12

  总工程师岗位责任制

  1、对全公司矿井防治水工作负直接责任。

  2、对全公司防治水相关技术负责人的管理到位,确保技术管理体系畅顺。

  3、每月初组织召开一次防治水专项会议,协调和解决防治水工作方面发现的难点和问题,总结上个月全公司(矿)涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足,并对本月的防治水工作做好计划制定出针对性的安全措施。

  4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。

  5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计,及时审批各种施工措施,为科学施工提供可靠依据。

  6、负责主持制定矿井防治水工作计划和防治水工程作业规程,落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

  7、经常深入生产第一线,认真检查督促安全生产工作,有效防止安全生产失控和漏管。

  8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备,对专业技术工作重点跟踪,组织技术攻关。

  分管副总经理岗位责任制

  1、分管副经理在总经理和总工程师的领导下,负责分管范围内的防治水相关工作,并负领导责任

  2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等,并组织实施。

  3、分管生产副经理主要负责监督和落实防治水工程施工进度,施工质量,并做工程的验收和防治水工程的总结工作。

  4、分管机运副经理主要监督机运科做好机电排水设备的选型工作,并保证防治水设备的落实,督促供应科对排水设备与探放水设备的购置工作。

  5、分管安全副经理负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作,负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。

  水文地质主任工程师岗位责任制

  1、按照“谁主管谁负责”的原则,对本单位在地质技术上的安全技术工作全面负责。

  2、组织审查分管范围内有关地质方面的安全技术规程和安全技术措施项目,使之完善可靠,技术上切实可行。

  3、加强安全技术管理,采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。

  4、在组织新上产能建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时,按“三同时”的要求,组织有关部门参加设计审查,使之符合有关规范、标准、规定的要求。

  5、参加重大水灾事故的调查处理,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。

  地测科长岗位责任制

  1、认真执行国家有关的技术政策和规定,组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。

  2、组织编制分公司(矿)防治水长中期规划和年、季、月的工作计划,并监督落实。

  3、组织分析矿井水文地质情况,掌握矿井涌水量动态和变化规律,参加解决水患和供水水源措施的制定。

  4、负责井下防治水的安全工作,定期召开防治水水会议,定期组织全矿防治水专项检查。

  5、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

  6、组织矿井防治水相关方面技术研讨,积极推广先进经验,开展技术革新,不断提高职工素质。

  7、经常深入现场,掌握第一手防治水资料,发现问题及时解决跟踪整改落实。

  地测副科长岗位责任制

  1、认真执行国家有关技术政策,组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。

  2、参加编制全公司防治水的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。

  3、组织分析防治水工作情况,制定技术措施,解决技术业务问题。

  4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

  5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

  6、完成科长和其他领导交给的临时任务。

  水文技术人员岗位责任制

  1、在科长的领导下,负责做好分管的水文地质技术工作。

  2、严格执行国家有关技术政策和规程,执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则,分担全矿水文地质技术或管理工作。

  3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

  4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报,确保矿井安全正常生产。

  5、负责对矿井各采掘生产作业在地点进行水害分析的预测预报,对存在水害威胁的作业地点提出整改意见。

  6、负责编制探放水设计工作,并根据情况进行现场技术指导。

  7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

  8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作,及时绘制地下水等水位曲线动态图,掌握地下水的水位变化。

  9、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效办法。

  10、负责提供公司季度、半年、达标检查所需的各种防治水资料。

  11、积极学习文化科学知识,努力提高专业技术水平和实际工作能力,参与技术革新和新技术的推广应用工作。

  探防水队人员岗位责任制

(一)探防队长岗位责任制

  1、探防队长在主管科长的领导下,对探放水工作负全面责任。

  2、负责编制钻探生产计划,设备材料使用计划,搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序,能够协调组织生产,按时完成任务。

  3、搞好施工现场的隐患排查,杜绝重大事故的发生。

(二)探防队技术员岗位责任制

  1、在主管科长和队长的领导下,负责探防队的技术工作。

  2、根据施工设计编制好施工安全技术措施,做好宣传、贯彻和落实工作。

  3、深入现场,及时解决钻探施工过程中的技术问题,保证钻孔施工质量,预防孔内事故。

  4、做好职工专业培训和安全培训工作。

  5、搞好事故隐患排查,做好业务保安,防止出现重大工程事故。

(三)探水工岗位责任制

  1、在探防队队长和技术员的领导下,完成各项探水任务。

  2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。

  3、努力保证施工质量,保证原始记录的准确性。

  4、做好设备的正常维护修理工作,保证设备的完好。

  5、积极学习新技术、新方法,改进钻探工艺,提高钻进效率。

  相关科室人员岗位责任制

  1、机运科负责矿井各排水点、排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电、泵房的监督管理检查工作,保证水泵正常运转。

  2、生产科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计,并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池,工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。

  3、调度室负责协调井下生产运输,保证防治水设备、材料运输畅通。

  4、供应科负责防治水排水设备的购置,并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。

防治水岗位责任制2

  煤矿防治水岗位责任制

  一、矿长岗位责任制

  1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人,对矿防治水负全面责任。

  2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神,建立专门防治水机构,并配备专业技术人员。

  3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报,并保证人力、物力和相关资金的落实。

  4、按《煤矿安全规程》规定,负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。

  5、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告,并采取积极稳妥的措施,立即组织抢救,最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

  二、矿党委书记岗位责任制

  1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,落实上级颁发的防治水方面的法律法规,对全矿安全思想教育负总责。

  2、把防治水工作列入党委重要议事日程,主持召开党委会,研究决定防治水工作管理人员考核任免,党员干部和群众职工水害培训等事项。

  3、负责抓好职工的安全思想,负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传,不断增加职工的安全生产意思,牢固树立安全第一的劳动理念。

  4、经常性地参加防治水专项会议,及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。

  5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态,解决其生活和工作中出现的难题。

  三、矿总工程师岗位责任制

  1、矿总工程师在矿长的直接领导下,对矿井防治水工作负直接责任。

  2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位,确保技术管理体系畅顺。

  3、每月初组织召开一次防治水专项会议,协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题,总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足,并对本月的防治水工作做好计划。

  4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。

  5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计,及时审批各种施工措施,为科学施工提供可靠依据。

  6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程,落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

  7、经常深入生产第一线,认真检查督促安全生产工作,有效防止安全生产失控和漏管。

  8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备,把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪,组织技术攻关。

  9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本的科技项目,优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰,调动广大技术人员钻研技术的积极性。

  四、分管副总、机电副矿长、经营副总、安全副矿长岗位责任制

  1、分管副总在矿长和矿总工程师的领导下,负责分管范围内的防治水相关工作,并负领导责任。

  2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等,并组织实施。

  3、分管副总主要负责监督和落实防治水工程施工进度,施工质量,并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。

  4、机电副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作,并保证防治水资金的落实,督促企管科对排水设备与探放水设备的购置工作,经营副总督促劳资科做好防治水方面人员的奖金决算工作。

  5、安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作,负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。

  五、地测科长(防治水办公室主任)岗位责任制

  1、在矿长和矿总工程师的领导下,对对防治水工作负全面责任。

  2、认真执行国家有关的技术政策和规定,组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。

  3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划,并付诸实施。

  4、组织分析矿井水文情况,掌握矿井涌水动态和变化规律,参加解决水患和供水水源的措施的制定。

  5、负责井下防治水的安全工作,定期召开防治水水会议,定期组织全矿防治水专项检查。

  6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

  7、组织矿防治水相关方面技术竞赛,积极推广先进经验,开展技术革新,不断提高职工素质。

  8、经常深入现场,掌握第一手防治水资料,及时发现问题,解决问题。

  六、地测副科长(防治水办公室副主任)岗位责任制

  1、认真执行国家有关技术政策,组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。

  2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。

  3、组织分析防治水工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。

  4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐

  5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

  6、完成科长和其他领导交给的临时任务。

  七、水文技术人员岗位责任制

  1、在科长的领导下,负责做好分管的水文地质技术工作。

  2、严格执行国家有关技术政策和规程,执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则,分担全矿水文地质技术或管理工作。

  3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

  4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报,确保矿井安全正常生产。

  5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报,对存在水害威胁的头面提出整改意见。

  6、负责编制探放水设计工作,并根据情况进行现场技术指导。

  7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

  8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作,及时绘制地下水等水位曲线动态图,掌握地下水的水位变化。

  9、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效办法。

  10、负责提供公司季度达标检查所需的各种防治水资料。

  11、积极学习文化科学知识,努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

  八、抽采工区钻探人员岗位责任制

(一)抽采工区区长岗位责任制

  1、抽采工区区长在矿总工程师的领导下,对探放水方面工作负全面责任。

  2、熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序,能够协调组织生产,按时晚产任务。

  3、搞好施工现场的隐患排查,杜绝重大事故的发生。

(二)抽采工区技术员岗位责任制

  1、在矿总工程师、工区区长的领导下,负责抽采工区的技术工作。

  2、根据施工设计编制好施工安全技术措施,做好宣传、贯彻和落实工作。

  3、深入现场,及时解决钻探施工过程中的技术问题,保证钻孔施工质量,预防孔内事故。

  4、做好职工的专业培训和安全培训工作。

  5、搞好事故隐患排查,做好业务保安,防止出现重大工程事故。

(三)钻机工岗位责任制

  1、在工区区长和技术员的领导下,完成各项探水任务。

  2、详细做好钻探进尺、岩心的记录工作。

  3、努力保证施工质量,保证原始记录的准确性。

  4、做好设备的正常维护修理工作,保证设备的完好。

  5、积极学习新技术、新方法,改进钻探工艺,提高钻进效率。

  九、相关科室人员岗位责任制

  1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电、泵房的监督管理工作,保证水泵正常运转。

  2、生产技术科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计,并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池,工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分,制定清仓计划,并按时安排清仓队伍,保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上,督促水沟的清理工作。

  3、调度室负责协调井下生产运输,保证防治水设备、材料运输畅通。

  4、经营管理科负责防治水排水设备的购置,并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。

防治水岗位责任制3

  技术副总经理岗位责任制

  1、技术副总理对矿井安全工作负技术责任,全面负责“一通三防”和防治水技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。

  2、协助总经理贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关法定和规定。

  3、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施,制定补充措施,组织制定安全技术发展规划,制定和审批安全技术措施、计划,并检查督促实施情况。

  4、每月组织召开一次“一通三防”和防治水工作会议,分析研究矿井技术管理存在的问题。

  5、在总经理的领导下对矿井灾害事故的防治负直接领导责任,负责组织审查、并实施安全技术措施,对确保安全生产急需解决的问题,有权调动人员和物资进行抢险处理。

  6、负责对重大生产技术问题提出方案和措施,经总经理和董事会批准后组织实施。

  7、负责审批采掘作业规程和安全技术措施,定期组织复审,并对作业规程、措施编制质量负责。

  8、按照事故隐患排查制度,对分管范围内的事故隐患进行排查和整改。

  9、负责主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定和修改,审批和执行情况的检查。

  10、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况,并提出奖惩意见。

  11、贯彻执行《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》,严格执行《规程》规定和审批权限,履行职责。发生重大事故时,必须立即赶赴现场,协助总经理采区措施,组织抢救。

  12、每月下井不得少于10次。

  防治水领导小组岗位责任制

  1、在总经理和技术副总的领导下,认真落实上级的各项方针、政策、法律和法规,搞好矿井水灾防治的业务和技术领导工作。

  2、负责防治水工作的布置、安排、督促、检查,确保矿井防治水工作按时保质完成。

  3、定期召开矿井防治水工作会议,听取各小组的工作汇报,了解各小组防治水工作的落实、执行情况,对其工作的开展和推进提出要求。

  4、审阅各小组作业规程、技术措施和水灾害防治计划,要求按其执行并监督检查执行情况。

  5、负责防治水工作先进经验的推广,深入工作现场检查防治水工作的进展情况,要求各小组按照新的经验和方法开展矿井水灾防治。同时提出改进意见。

  6、要求防治水各小组要有严明的工作纪律,严谨的工作作风,严肃的工作态度,切实把矿井水灾防治工作作好。

  7、组织各小组的业务培训和学习,不断提高工作人员的业务水平和工作能力。

  8、分阶段对防治水各小组的工作给予评定,提出奖惩意见予以奖惩。

  防治水技术小组岗位责任制

  1、在防治水领导小组的领导和指挥下,完成矿井水灾防治的技术管理工作。

  2、认真做好矿井水文地质情况的调查和水文地质资料的收集整理工作,矿井水文地质的调查和勘探的原始资料和记录要妥善归档保管。

  3、定期做好矿井涌水条件、通道、涌水量、涌水类型和水源的排查分析,并做好预报预测,为矿井防治水工作提供决策依据。

  4、定期完成矿井四邻的采空区和老空积水调查,并将调查结果上报。

  5、根据矿井的实际情况和生产实际需要,按期完成切合实际的《矿井水文地质报告》、《防治水作业规程》《探放水作业规程》等技术资料的编制。

  6、对矿井防治水的各项工作提出技术指导和建议。

  7、完成防治水领导小组布置的其它工作。

  防治水安监小组岗位责任制

  1、在防治水领导小组的领导和指挥下,完成矿井防治水的安全检查和监察工作。

  2、严格按照《规程》和《煤矿防治水规定》检查、督促防治水工作的开展、落实。

  3、认真检查矿井防治水的各项制度、措施、计划等执行情况和管理情况,并将检查结果上报到防治水领导小组。

  4、深入现场了解矿井水灾防治的现场管理和执行情况,检查矿井水灾防治的设施、设备是否完好,材料和装备是否到位,定期将检查结果汇总上报,并提出整改意见。

  5、对工作认真、成绩突出的单位和个人提出奖励意见,工作拖沓、敷衍塞责,支差应付的要提出处罚意见。

  6、定期向防治水小组汇报检查、监督情况,对前一段工作予以总结,对以后的工作提出计划和建议。

  7、完成防治水小组下达的其它任务。

  防治水生产调度小组岗位责任制

  1、在防治水领导小组的领导和指挥下,完成矿井水灾防治的施工调度和作业安排工作。

  2、根据矿井水灾防治的工作要求,合理调度人员、物资、设备、材料用于矿井水灾防治的各项工作进展、实施。

  3、在日常生产调度中应优先安排矿井水灾防治的工程和设施施工,保证人员、材料、设备优先安排,优先入井并运至作业地点,保证防、堵、疏、排、截工程的顺利完成。

  4、深入施工现场检查施工进度和工程质量,保证按时保质完成施工任务。

  5、完成防治水小组下达的其它任务。

  防治水机电运输组岗位责任制

  1、在防治水领导小组的指挥和领导下,完成矿井水灾防治的机电运输管理工作。

  2、定期检查、维护和保养矿井防治水需要的线路、设备、机电设施,保证其处于完好的工作状态。

  3、严格按照防治水领导小组的要求做好机电和运输保障工作,为防治水工作和工程施工的顺利进行提供良好的机电运输服务。

  4、深入现场了解和掌握机电运输方面的实际情况,保证机电运输更利于矿井水灾防治工作的顺利进行。

  5、定期召开机电运输工作的分析和总结会议,对机电运输工作进行总结,对工作人员提出奖惩意见。

  6、采用新的设备、推广新的管理经验,更好的推进矿井水灾防治工作。

  7、完成防治水领导小组下达的其它工作任务。

  防治水后勤保障小组岗位责任制

  1、在防治水领导小组的领导和指挥下,完成矿井水灾防治的后勤保障工作。

  2、认真作好矿井水灾防治的物资准备和资金保障,作到物资充足,资金到位,专属专用。

  3、爆炸矿井水灾防治所需的物资的质量可靠,数量充足,保存完好,满足需要。

  4、做好矿井水灾防治物资的保存保管工作,做到不潮不霉不淋不变质,过期、变质的材料要及时更换。

  5、定期将防治水物资保管工作报告防治水领导小组。

  6、完成防治水小组下达的其它工作。

  探放水组长岗位责任制

  1、坚持“安全第一、预防为主”的原则,带领探放人员作好探放水工作。

  2、全面掌握探放水区域的水文地质和探放水技术参数,保质保量,安全顺利完成探放水任务。

  3、严格按照探放水作业规程和安全措施进行探放水作业。

  4、认真记录探放水作业的原始数据,并将其认真整理,归档保管。

  5、深入作业一线,全面布置,掌握探放水工作的进展情况和安全状况,保证探放水工作的安全。

  6、组织探放水人员的培训和学习,提高其作业能力和素质,为矿井水灾防治打好基础。

  7、定期安排人员维护和保养探放水设备,保证其处于良好的工作状态。

  8、定期向防治水小组汇报探放水工作,总结经验教训,提出合理化建议和改进意见。

  探放水小组岗位责任制

  1、坚持“安全第一、预防为主”安全方针,认真完成下达的探放水任务。

  2、严格按照《探放水作业规程》规定的各项探放水参数进行探放水作业,严禁有弄虚作假的情况发生。

  3、测量和记录探放水数据要认真求实,保证能获取的数据标准可靠、科学。

  4、爱护探放水设备和工具,定期保养设备,保证设备性能良好,工具齐全。

  5、认真学习业务知识,不断提高自己的工作能力和工作水平,为矿井安全生产作出贡献,6、积极完成领导布置的其它任务。