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经营办岗位职责3篇(经营办岗位职责文章)

2023-02-24 02:32:54综合

经营办岗位职责3篇(经营办岗位职责文章)

  下面是范文网小编收集的经营办岗位职责3篇(经营办岗位职责文章),供大家参考。

经营办岗位职责3篇(经营办岗位职责文章)

经营办岗位职责1

  基建办岗位职责

  1、在院长、主管副院长领导下,负责组织和领导全院基础建设工作。

  2、负责组织实施全院的基本建设总体规划。

  3、负责全院基建项目年度计划的编制和报批工作,并组织实施。

  4、负责全院基建项目的立项和可行性研究工作,负责征地、规划工作。

  5、负责全院基建项目的定点、设计、及开工前的前期准备工作,办理基建项目向有关政府部门的报批手续。

  6、参与全院基建项目招标工作,负责招标选定勘察、设计、监理、施工单位及合同的签订,负责工程质量、进度和材料设备的把关工作。

  7、负责建设资金的合理使用,组织工程的预、结算和报审,并按照合同规定和相关程序,通过院财务支付工程款项等费用。

  8、负责工程图纸收发登记,做好竣工资料的归档工作,保证资料完整有序。

  认真执行和遵守院内的一切规章制度。

经营办岗位职责2

  综合办主任岗位职责 1.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

  2.负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作。

  3.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

  4.配合公司进行企业文化的建立。

  5.作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见。

  6.督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导。

  7.负责公司对外联系、宣传工作。

  8.负责本部门员工的评估与考核。

  9.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。

  10.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

  11.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。

  12.责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。

经营办岗位职责3

  综合办公室部门职责

  一、在项目经理部领导的带领下,认真执行上级部门关于经营、发

  展、建设等方面的重要决策,按规定传达上级文件,及时做好上传下达,为领导提供准确的决策依据。

  二、负责项目经理部文件和资料的收发、登记、传阅、复印、装订、归档、保管等管理工作。

  三、负责协调各部门之间的工作。负责组织项目经理部召开的各种会议,负责项目经理部重要会议的记录及整理工作;检查、督促项目经理部行政会议的贯彻落实情况。四、负责项目经理部印章的使用管理。

  五、负责项目经理部信息化建设工作,负责项目经理部外来信息资料的汇集、整理、加工和传递工作;负责内部信息资料的收集、整理、交流及上报工作。

  六、负责项目经理部治安综合治理工作,落实责任目标,维护稳定环境。

  七、负责项目经理部环境保护及消防安全工作。

  八、负责项目经理部办公设备及办公用品、劳保用品等的采购、分配和管理等工作。

  九、负责项目经理部对外对内接待走访工作。负责项目经理部人员节假日生活福利安排管理工作。

  十、负责后勤、食堂管理,做好后勤保障工作,加强食堂管理。搞好卫生防疫工作,预防食物中毒。

  十一、配合安全管理人员,对炊事机械、电器等进行安全管理,做到岗位到人、定期维修检查,保证设备完好。 十二、完成领导交办的其它工作。

  综合办公室主任岗位职责

  一、认真执行上级文件规定,并结合综合办公室实际情况,督促落实二、认真办好领导交给的各项工作,并及时汇报有关情况,正确传达领导的指示,并督促执行。

  三、全面负责综合办公室的管理工作,四、负责项目经理部日常行政事务、内外招待接待、综合管理及部门之间的关系协调。

  五、负责项目经理部大型会议、大型集体活动的筹备和组织活动。 六、负责项目经理部公文处理及信息交流工作。七、负责项目经理部公章管理工作。

  八、负责项目经理部社会治安综合治理及安全保卫工作。 九、负责本部门管理制度的制定实施。

  十、负责项目经理部办公用品、办公设备的购置与管理、节假日活动安排及职工生活福利等后勤保障工作。 十一、负责项目经理部食堂、员工宿舍的管理工作。十二、负责项目经理部车辆及驾驶员的管理工作。十三、负责安排落实项目经理部日常行政事务性工作。十四、完成领导交办的其它工作。综合办公室文秘岗位职责

  一、认真贯彻上级部门有关文书处理的规章制度,组织好项目经理部的文书处理工作。

  二、负责行政方面会议的通知、记录,会议决议事项的落实等具体工作,做到及时、准确。

  三、及时、准确传达项目经理部领导的批示、决定,并对实施情况进行检查、督促。

  四、负责项目经理部来往文件的收发、打印、立卷、归档,要登记清楚,分送及时,做好保密工作,符合档案管理的要求。 五、根据项目经理部领导的意图,起草工作报告等文件,按上级要求及时、准确地上报有关报告、资料。

  六、负责项目经理部的印章管理,坚持使用有登记、有领导签字、不滥用。

  七、负责项目经理部环境卫生的管理工作。 八、完成领导交办的其它工作。

  驾驶员岗位职责

  一、遵照《中华人民共和国道路交通法》等有关交通法规及公司制定的《驾驶员管理办法》执行。

  二、认真完成项目经理部的派车任务要求,服从派车调度人员的指挥。 三、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆正常运行。

  四、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,严禁酒后驾车,不开“英雄车”、“赌气车”。 五、出车回来后,向派车主管简要汇报出车情况。

  六、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆整洁和车况良好。 七、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  八、严禁出私车,凡出私车造成严重后果均由驾驶员个人承担。 九、严禁将车辆交给单位指定驾驶员以外的人员驾驶。十、完成领导交办的其它工作。

  食堂工作人员岗位职责

  一、食堂工作人员必须树立本职工作的高度责任心,全心全意为项目经理部用餐人员服务。

  二、提前十五分钟做好开餐的准备工作,保证按时开餐,并做好开餐后的整理工作。及时按质按量做好加班餐。

  三、爱护食堂设备和公共财务,保管好食堂使用的炊具和物品,注意节约,采购有计划,不浪费。

  四、要有为职工服务的思想,对采购的物品要严格检验,保证食品无污染、无病毒,达到物美价廉。

  五、做好食堂的卫生工作,保证饭菜的质量与数量;严格执行《食品卫生法》,遵守操作规程,不违章操作,杜绝食物中毒和其它重大安全事故的发生。

  六、严格执行进出食堂物品登记制度,并认真做好账目,登记账本、报表的字迹工整清楚。 七、根据实际情况做好工作餐。八、完成领导交办的其它工作。

  门卫岗位职责

  一、项目经理部大门门卫实行二十四小时值班制,按时开关大门,早晨7:00开门,中午11:30关门;下午2:00开门,晚上6:00关门。

  二、负责来访客人与车辆的登记,推销人员及其它与工作无关的人员严禁进入项目经理部;若发现有可疑人员进入项目经理部,应及时查问并作出处理,不能处理的应立即报告综合办处理。三、每晚9:00在项目经理部内巡视一遍,关闭公共场合的电灯、水龙头、门窗等,若有其它异常情况立即报告综合办处理。四、协助环卫工做好项目经理部内公共场合的卫生工作。五、完成领导交办的其它工作。