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猪场财会人员岗位职责3篇 猪场后勤岗位职责

2023-04-18 21:04:38综合

猪场财会人员岗位职责3篇 猪场后勤岗位职责

  下面是范文网小编整理的猪场财会人员岗位职责3篇 猪场后勤岗位职责,供大家品鉴。

猪场财会人员岗位职责3篇 猪场后勤岗位职责

猪场财会人员岗位职责1

  猪场岗位工作职责

  经理级:(一)岗位要求

  1)公司工作五年以上,有驾驶证,能独立驾车工作。

  2)具有较强的独立及工作协调沟通能力,全面掌握和了解公司事业线开发、建设、生产、销售、人事建设等综合管理工作。

  3)能独立执行公司的各项工作政策,能解决员工间关系、客务服务、开发与合作中等相关问题。

  4)清楚并掌握生产中的各项工作流程,熟练掌握生产和管理技术,起到执导和监督工作。5)负责种猪1200头以上,肥猪头以上。

(二)岗位职责

  1)组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。2)根据公司下达的生产计划,掌握生产进度,搞好各猪场的协调工作,组织和分配技术力量,指导和监督生产工作。

  3)对生产和管理工作定期检查,对不符合规定标准项目提出预防措施并督整改执行; 4)负责制定公司各生产环节的技术方案和技术措施并组织各部门技术员落实和实施、协调解决生产中出现的技术问题,对技术员和饲养户进行业务培训工作。5)协助总经理做好开发、销售、人才建设、安全管理等工作 6)制定年度、月度技术工作计划及拟写工作总结。7)总经理安排的其它工作。

  主任级:(一)

  1)公司工作三年以上,有驾驶证。

  2)能管理种猪600-1200头或肥猪5000—头。

  4)能协调各猪场间的生产工作关系,完成经理安排的工作任务。岗位要求

(二)岗位职责

  1)制定猪场生产计划和完成猪场的各项生产、开发和销售任务。

  2)安排和协调技术员做好各项工作,对生产和管理工作定期检查,对不符合规定标准项目提出预防措施并督整改执行;

  3)组织技术人员制定技术改进方和实施方案。4)经理安排的其它工作。

  技术员:

  岗位要求和岗位职责

  1)公司工作二年以上工作经验,可有有驾驶证。

  2)负责管理肥猪2000—4000头肉猪或能独立管理种猪各种岗位工作。3)负责猪场的防疫措施和检查工作;

  4)指导养殖户进行日常管理和技术操作,具体解决生产过程中出现的技术问题;能按技术操作规程完成生产的各项任务。5)主任安排的其它工作

  中石化 财会人员岗位职责

  养老院财会人员岗位职责

  猪场电工岗位职责

  猪场出纳员岗位职责

  猪场主管岗位职责

猪场财会人员岗位职责2

  岗位说明书系列

  编号:FS-ZD-04017

  采编部财会人员岗位职责

  Sample duties and responsibilities of the accounting staff of the

  editing department

  说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

  1.财务人员要严格财经纪律,坚持财务管理制度,理好财管好家。

  2.收支单据要坚持按制度签批,准确合理支付有关开支,收支要日清月结。

  3.支付通讯员稿费不能跨月,按规定及时填报有关报表。

  4.同时,还要积极完成报社领导和办公室交办的其他方面的工作。

  请输入您的公司名字

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第4篇:采编部财会人员岗位职责1.财务人员要严格财经纪律,坚持财务管理制度,理好财管好家。2.收支单据要坚持按制度签批,准确合理支付有关开支,收支要日清月结。3.支付通讯员稿费不能跨月,按规定及时填报有关报表。4.同时,还要积极完成报社领导和办公室交办的其他方面的工作。

猪场财会人员岗位职责3

  财会人员职责

  合作社分别设会计、出纳、其职责是:

(一)、负责合作社的财务管理工作;

(二)、核算经济业务的发生、记录和如实反映生产经营活动;

(三)、编制会计报表、正确反映合作社经营成果;

(四)、执行财务经律和财务管理制度,清正廉洁,坚持原则;

(五)、认真履行职责,不断提升工作水平。

  货币资金管理制度

(一)、现金管理实行账款分管制度,会计员负责登记现金收支核算,保管员负责现金管理。

(二)、实行备用金制度,为了确保合作社正常开展工作,核定1000元以下的备用金,用作合作社日常零星开支,超过核定限额的现金一律存入银行。

(三)、不得借支、挪用合作社现金,不准坐收坐支现金,不准白条顶库。

(四)、银行存款实行备查制度,每月与银行核对一次,做到账账相符,款款相符,不准签发空头支票,不准套用银行信用。

(五)、印鉴与支票实行分管制度,各负其责,相互制约。

  收入管理制度

(一)、合作社收入管理范围

  1、社员会费、社员股金;

  2、利润收入;

  3、接受的捐赠款物;

  4、政府和有关部门的扶持资金;

  5、提取的公积金、公益金、风险金等;

  6、其他收入。

(二)、收入管理规定

  1、合作社按照《农民专业合作社计制度》建立健全各种会计账薄,进行会计核算;

  2、合作社的所有收入一律纳入账内核算,不准设账外账;

  3、合作社的收入业务使用专门的收据,不准匿报收入等。

  支出管理制度

  1、坚持勤俭办社的方针、做到量入为出。

  2、合作社日常开支由理事长审批,超过1000元的大额开支或对外投资,需经理事会研究决定。

  3、合作社的开支范围 ①日常办公费; ②本社经营性支出;

③科研、咨询、培训、推介和宣传教育等开支; ④聘用人员及管理人员的工资福利费用; ⑤其他符合财务制度规定的开支;

⑥本社税后利润按一定比例提取公积金、公益金、风险基金; ⑦合作社年经营盈余按社员与合作社交易额的比例返还。