商州区情工作汇报共3篇 商州区区委领导
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商州区农业局创卫工作简介
创卫工作开展以来，商州区农业局围绕迎接省级卫生城市验收这一目标，快速行动，措施有力，全力抓落实，创卫工作取得明显成效。
一是加强领导、充实力量。成立由局长邢俊任组长，工会主席吴淑芳为副组长的创卫工作领导小组，抽掉3名干部负责办公，切实加强创卫工作的组织领导。
二是健全制度、加大宣传。印发《商州区农业局创卫工作实施方案》，月月有计划有总结，印发创卫宣传资料600 余份，召开创卫工作会5次，组织健康教育讲座3 场，努力形成了全局上下一条心，齐心协力抓创卫的良好局面。
三是集中整治、加大投入。共开展整治活动7 次，清除墙面野广告21处，清理垃圾300方。投入资金30多万元，对硬件设施和环境卫生进行整治。其中投入1700元，对农机公司办公楼的老旧墙面进行了清洗刷新，刷新面积400多平方米，投入30多万元，对局机关办公楼进行了整体修缮，配备相关办公设施，投入1 万元，完成了机关门前人行道铺设 190㎡，院墙立面刷新600㎡，更换门头牌匾11块，投入资金2万元用于和平路东段人行道铺设。
四是加强督查，确保实效。组织农业执法人员，深入各乡镇各超市、检查检测、农资打假、力保农产品质量安全。坚持督查，评比打分，及时指出问题，限期整改。截止目前，共开展督查4次，发出整改意见书 6 份，对片区单位存在问题逐一进行了通报。
目前，创卫工作成效显著，在全市创卫工作联评中，被片区评为“示范单位”，被区政府评为商州区卫生单位。
农商银行工作汇报情况
全县商务工作情况汇报
某县商务局营商环境工作情况汇报
柳州工作汇报图片
贵州扶贫工作汇报
商州镇人民政府
二0一一年春运安全工作总结
为了抓好二0一一年春运安全工作，根据上级安排布置，我镇结合实际，在春运期间，主要抓了以下工作，现总结如下：
一、
建立机构 开展宣传
在二0一一年春运前夕，建立了春运领导小组，制定了工作方案。及时组织传达贯彻县安委会、交通运输局关于春运安全工作会议、文件精神和领导的指示要求。强化责任，对春运安全工作进行了具体安排布置，反复强调要认真抓好安全工作。县交警大队、三中队、县运管所等单位领导亲临我镇，对春运安全工作作出了指示并提出了相关要求。
商州运输公司在春运前夕及春运期间，相继召开安全会、从业人员教育会3次，对驾驶员进行了安全知识考试评分。与各位驾驶员签定了春运安全责任书。张贴和悬挂宣传标语16幅，播放警示教育片16次。
二、
加强管理 落实安全措施
春运前夕，镇政府及商州运输公司认真进行对驾驶员的资质审查。组织对各车台车况、安全技术性能进行临检，对车上的安全设备设施进行了检查。认真组织进行了道路隐患排查。对隐患情况进行反映。 春运期间，镇政府组织派出所、安办、运输公司等单位对道路隐患进行了排查整改，查处“三超”“三违”行为。对危险路段、事故多发地段进行行车安全的监控、告诫管理。春运期间共上路检查10次，检查车辆39台次。
客运站在春运期间认真落实了“三不进站、五不出站”的规定，仔细查堵“三品”，对正班、加班、包车，认真落实了安检措施。认真维护到站旅客的乘候车秩序。加强了源头管理，从而保障了广大旅客平安、有序到达目的地。
三、 落实检查督促 重视服务质量
春运期间，商州镇运输公司领导牵头，认真落实了值班制度，强化对各岗位人员的工作情况检查及督促管理，确保安全措施的落实。根据旅客出行的需求，积极为旅客提供客运信息，认真进行了预售票服务。在保障安全前提下，增开加班、团体包车。努力缓解客流高峰的压力，切实履行了各项服务承诺。
今年春运40天里，通过全镇相关部门的共同努力，无投诉事件和重特大事故发生。共发班310次，运送旅客万人次，较为圆满的完成春运工作任务。
商州镇人民政府 二0一一年二月二十七日
平昌县公路养护管理段
关于解决资金维护行业稳定的
情况汇报
尊敬的夕谦县长：
首先感谢您长期以来对我们的关爱和关怀。近几年，我单位在公路养护和建设上努力探索，强推进度，积极融入提速加快、追赶跨越大环境。由于体制不顺、机制不畅、资金断链、基础薄弱等瓶颈问题，仍长期制约着单位良性健康发展。尤其开学在即，债权人络绎不绝，当前维稳局势严峻，现就有关情况汇报如下：
一、基本情况
1、主要职责及管养状况。单位成立于1957年12月， 1995年4月全省公路养护体改，按照“省县道合
一、一县一段”的规定，原省道巴中分段、平昌航运管理站、县养路段三个单位合并成立平昌县公路养护管理段。县编委核定为副科级自收自支事业单位，核编437人，主要负责县域内省县道公路的养护和管理；2006年新增县域内的通乡公路建设业主职责。全段养护总里程356 .3433公里,其中：省道公里（涵驷路、达通路）；县道公里（平洗路、元得路、平镇路、三响路、驷兰路、江佛路）；代养乡道铺红路10公里。
2、人员结构情况。全段现有供给关系581人。其中：在职275人（事业在编178人，临时工93人，引进大学生4人），离退休人员232人，遗属包养72人，伤残民工2人。
3、通乡公路及重点项目建设情况。 “十一五” 期间完成公里的通乡建设任务，审计确认新增债务2061万元。联网断头公路公里，新增债务4500万元。今年，继续实施100公里通乡联网路，寅吃卯粮、资金断链、缺口近2000万元；县城过境公路贷款资金即将告罄。
4、养护经费预算情况。2012年县财政预算养护经费万元，预算扣减自攒工程利润100万元。经核算：单位人头经费支出1168万元，五大保险支出241万元，日常养护523万元，预算缺口656万元。
5、机构设置情况：段班子成员7人、机关设六股二室、分线路设立22个养护站。
二、存在的主要问题
1、养护人员紧缺。1998年，事业单位停止招工，截止目前单位到龄职工退休154人，下剩178人在编（含长病人员7人），与县编委核定编制437下差259人，为维持日常养护和建设需要，单位保留农民合同工93人，引进大学生4人，由于无招工指标，无法纳入财政预算，职工待遇悬殊，留人难，留心更难。
2、财政预算不足，养路和养人的矛盾依然突出。一地方财政预算乏力，预算缺口大，导致债务如滚雪球，愈来愈大；二是
93个长期农民合同工及新引进4名大学生未纳入地方财政预算，年需支付工资及绩效工资400万元
3、社会保障拮据。我段全员职工均按国家政策，参加了五保一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），年须缴纳社会保险费用余万元，未纳入预算，差欠资金无明确支付渠道和办法，导致社会保障体系运转不正常。加之退休标准和死亡职工丧葬费标准审批在县人事局，支付在社保局，由于政策差异，标准不一，职工利益受到损伤，矛盾难以化解。
4、建设资金缺口大。“十一五”期间 公里的通乡建设任务，审计确认债务2061万元；联网断头公路公里，新增债务4500万元，应退还通乡联网公路建设差额保证金、履约保证金、民工保证金及部分工程款6758余万元。S202线大修工程改造结束，上级补助资金到位4050万元，下差250万元，地方匹配资金800万元，分文未到；加之上级改原来的拔款制为现在的请款制，工程进度与项目资金到位不同步，资金时常断链，工程推进异常艰辛，债务压力剧增。部分施工单位采取上访、断道、邀约民工集会、阻碍办公等手段强烈要求兑现下差工程款，社会矛盾突出。
5、养护经费得不到保障。2011年，确认发生养护费用万元，社会债务1214万元；2012年已发生养护专项费用万元，已审计确认万元，其它项目正在办理资料审
核。开学在即，社会民工阻扰机关和养护站正常办公、生产秩序，机养中心差欠社会材料款严重，运转困难。
三、需解决的问题及建议
1、恳请解决专项资金，维护社会稳定。截至目前，单位差欠社会债务近2亿元，务必在开学前拨付资金，缓解社会矛盾。
2、恳请解决93个农民合同工及4个引进大学生的编制，并将经费纳入县财政预算。县道长期农民工大都系乡道升级县道养护接养人员，由于体制不顺，机制不畅，职工收入悬殊，由此引发的职工队伍稳定难以平衡。
3、恳请将日常养护经费纳入地方财政预算。
4、恳请将建设资金缺口纳入财政预算逐年解决。
特此报告
二○一二年八月十三日