服装外发岗位职责和工作分析表3篇

　　下面是范文网小编整理的服装外发岗位职责和工作分析表3篇，供大家品鉴。

服装外发岗位职责和工作分析表1

　　化学分析检验员岗位职责

　　1 负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论

　　2 在工作内容上熟知各种实验项目的检测内容、实验方法、操作规程以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并于规定的工作日出内出具报告，精密度符合《药品检验操作标准》要求的规定。

　　3按照规定的实验规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署实验结果报告，交各有关部门；

　　4负责对生产过程和生产经营过程中进行化学实验的项目进行现场随机抽样，加强对生产现场的监控，确保生产过程处于受控状态； 5负责做好内部实验仪器、设施、模具的保养工作，确保测试实验结果精确可靠；

　　6、工作时应按规定着装；

　　7、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净；

　　8、负责标准品，对照品等的正确使用及保存；

　　9、负责小型玻璃仪器的校正；

　　10做好各实验项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管；

　　11完成质检部长交办的其他各项工作任务。

服装外发岗位职责和工作分析表2

[业务]服装商场楼层管理的岗位职责和工作流程服装商场楼层管理的岗位职责和工作流程 目录 一、基本要求 二、卖场管理 三、商户关系 四、顾客关系 五、部属管理 六、上级关系 七、同级关系 八、其他

　　一、基本要求编辑本段

　　1、敬业爱岗、忠于职守;品行端正、廉洁奉公;坚持原则、以身作则;2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度;3、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项，并具备改进和创新的管理意识;4、负责参与制订营运部门阶段工作目标并带领所属员工努力实现;二、卖场管理编辑本段

　　1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制; 2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制;3、负责处理卖场的一般突发性情况，如:顾客争议、商户纠纷等;4、监督和控制卖场的经营情况，防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生;5、监督卖场各专柜销售状况，积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示;三、商户关系编辑本段

　　1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通，积极掌握专柜的经营动态; 2、本着诚信、双赢的原则，与各专柜商户保持互惠互利的业务关系;3、定期召开与专柜商户的座谈会，及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报;四、顾客关系编辑本段

　　1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务，并在保持服务水准的前提下不断提高; 2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通，及时全面地了解顾客的需求和建议;3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷;4、妥善处理各类退换货及各种投诉;五、部属管理编辑本段 1、贯彻落实主管上级的各项精神、指示，确保所属员工遵照执行;2、负责主持定期的内部例会，及时解决工作中的问题;3、对部属进行定期的专业知识培训，确保部属的业务技能和工作素质满足工作要求;4、考察部属的实际工作能力并做正确地评估，将信息及时反馈到主管领导处;5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜;6、积极了解所属员工的思想动态，进行必要的沟通，及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷;六、上级关系编辑本段

　　1、完成主管上级安排的各项工作任务; 2、就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通，确保部署与公司高层沟通渠道的畅顺;3、定期上交营业报告、述职报告，就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进行总结和自我检查;七、同级关系编辑本段

　　1、积极与同级管理人员协调、沟通，以保证协作工作的质量和效率; 2、在主管上级的安排下，完成同级部门要求的协作任务。如:协助防损部进行每日清场工作等;八、其他编辑本段

　　1、负责所辖区内的规章制度、通知等管理文件的签收、传阅和保管工作; 2、完成公司领导安排的其他工作任务。

服装外发岗位职责和工作分析表3

　　化学分析试验员岗位任职条件和工作职责

　　1、岗位任职条件

隶属部门及上级直接领导

　　a、隶属部门：质检部

　　b、上级直接领导：质检部长；

年龄、性别要求

　　年龄25-45岁，性别：男、女均可；

接受教育要求

　　应具有普通高中毕业以上或同等学历。

接受的培训要求

　　应接受产品检测实验和化学分析有关专业知识培训，并持证上岗。

资历和经验要求

　　具有从事本公司相关专业2年以上的经验。

素质条件要求

　　a、工作认真负责，具有严谨、细致的工作态度，积极努力完成部长交办的工作任务；

　　b、具有较深厚的专业知识、熟练的操作技能和丰富的质量检测与化学分析试验的丰富经验；

　　c、观察事物敏锐，具有很好的分析判断能力，对检测和试验作出的结论准确无误，工作精益求精

　　d、能及时深入现场按照标准抽样，并能与操作者沟通和密切配合，严把产品质量关

　　e、坚持实事求是，客观公正，严格执法，不徇私情；

　　f、身体健康，有较好的心理素质，能承受来自工作中的各种埋怨意见和工作压力；g、具有良好的思想品德，不损人利己，忠诚公司，不泄露公司的技术情报和秘密。

　　2、岗位工作职责

负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；

熟知各种实验项目的检测内容、实验方法、操作规程以及技术标准；

按照规定的实验规范进行操作，并对实验结果进行记录和分析，并负责签署实验结果报告，交各有关部门；

　　负责对生产过程和生产经营过程中进行化学实验的项目进行现场随机抽样，加强对生产现场的监控，确保生产过程处于受控状态；

　　负责做好内部实验仪器、设施、模具的保养工作，确保测试实验结果精确可靠；做好各实验项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管； 完成质检部长交办的其他各项工作任务。